Dayforce Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze, wie Dayforce so viele HR-Funktionen auf einer Plattform zentralisiert, was wirklich hilfreich ist, um eine Vielzahl von Mitarbeiterlebenszyklusprozessen zu optimieren. Ich schätze die Transparenz, die es den Mitarbeitern und Vorgesetzten bietet. Die Berichtswerkzeuge sind besonders wertvoll, weil sie uns ermöglichen, schnell auf Echtzeitinformationen zuzugreifen, ohne Daten aus mehreren Quellen abrufen zu müssen, und es ist einfach, standardisierte Berichte zu erstellen sowie benutzerdefinierte Berichte zu erstellen. Die Möglichkeit, Berichte in verschiedenen Formaten zu exportieren, ist ebenfalls hilfreich beim Teilen von Informationen. Insgesamt sind die Fähigkeit von Dayforce, Prozesse zu integrieren, Genauigkeit zu gewährleisten und die Sichtbarkeit in der gesamten Organisation zu verbessern, die herausragendsten Merkmale. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass kleine Konfigurationsänderungen in Dayforce Unterstützung im Backend erfordern, was die Aktualisierungen, die wir schneller vornehmen müssen, verlangsamen kann. Mehr Flexibilität und Anpassungsoptionen auf Administrator-Ebene wären hilfreich. Am wichtigsten ist, dass die Kundenservice-Mitarbeiter anscheinend im Ausland sind und/oder sehr gebrochenes Englisch sprechen, was es sehr schwer macht, sie zu verstehen. Die Dashboards sind funktional, aber begrenzt, und es wäre hilfreich, Widgets zu haben, die eine schnelle Visualisierung ermöglichen. Ein Dashboard-Builder im Drag-and-Drop-Stil würde es auch einfacher machen, Ansichten für HR, Vorgesetzte und Führungskräfte anzupassen. Die anfängliche Einrichtung war nicht einfach, und wir haben den Großteil der Arbeit selbst erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Einfachheit des Zeitplans in Dayforce, was es einfach macht, bei Bedarf Änderungen und Anpassungen vorzunehmen. Ich schätze die Möglichkeit, die Zeiteinträge meiner Mitarbeiter unterwegs zu genehmigen und zu bestätigen. Es ist nahtlos in mein Single-Sign-On-System integriert, was den Zugriff mühelos macht. Ich kann einfach darauf klicken, und es öffnet sich sofort. Ich finde es auch wertvoll, dass ich Urlaubsanträge genehmigen und Berichte erstellen kann, die mir Überstunden anzeigen, was mir hilft, meine Gewinn- und Verlustrechnung im Griff zu behalten. Insgesamt ist es einfach eine großartige Ressource. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein am wenigsten liebster Aspekt daran ist die eigentliche Eingabe des Zeitplans. Ich finde es etwas herausfordernd, wenn ich einen Zeitplan für einen Monat erstelle, weil ich es nur Woche für Woche machen kann. Ich würde gerne in der Lage sein, einen gesamten Mitarbeiter für den gesamten Monat zu planen und dann zum nächsten zu gehen, anstatt alle meine Mitarbeiter nur Woche für Woche planen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, wie ich in der Lage bin, mehrere verschiedene Standorte von einer Webseite aus zu verwalten. Sie enthält alles, was Sie benötigen, um Zeit und Mitarbeiterinformationen für mehrere Standorte zu verwalten. Ich benutze Dayforce jeden Tag, mehrmals am Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Erlernen der Bedienung von Dayforce kann zeitaufwändig sein, aber sobald man das Programm beherrscht, ergibt alles mehr Sinn. Außerdem ist ihr Kundensupport schnell und sehr hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tolles Werkzeug, um Beschäftigungsinformationen zu überprüfen und auch unsere Zeiterfassung zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal dauert es Stunden oder Tage, bis der Kundensupport antwortet, was nicht gut für unser Geschäft ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nachdem ich viele verschiedene HR-Anwendungen genutzt habe, scheint diese einfacher zu navigieren zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bis zu diesem Zeitpunkt sind keine Probleme aufgetreten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu bedienen in der Rolle des Mitarbeiters und Managers, die Informationen sind sehr gut organisiert und Sie können die historischen Daten finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht am einfachsten mit anderen Apps zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System vereint. Sie ist besonders stark in den Bereichen Compliance und Echtzeit-Gehaltsabrechnung. Obwohl es eine gewisse Lernkurve geben kann, ist es eine leistungsstarke Lösung für Organisationen, die nach einer All-in-One-Lösung mit tiefgehender Funktionalität suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dayforce bringt viele Funktionen in eine Plattform, was großartig für die zentrale Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und HR ist. Das System kann jedoch manchmal etwas komplex wirken, besonders für neue Benutzer oder kleinere Teams. Sobald man sich jedoch an das Layout gewöhnt hat, bietet es leistungsstarke Werkzeuge für das Workforce-Management und die Einhaltung von Vorschriften. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zugänglichkeit und Funktionalität leicht zugängliche Informationen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komplexe Anmeldemethode und mehrere Tabs, um auf persönliche Funktionen zuzugreifen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sie können die Kandidatendetails zusammen mit dem Feedback hinzufügen, was es während der Prüfung einfacher macht, Informationen bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

manchmal dauert es eine Weile, bis es geladen ist, also müssen wir erneut aktualisieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlich, das Hub-Erlebnis ist sehr angenehm, und sie verbessern ständig die Dinge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Berichten ist für bestimmte Dinge nicht einfach, die App ist nicht dort, wo ich sie mir wünsche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.