KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Navigation loben. Benutzer schätzen Funktionen wie automatisierte Unterstützung und Selbsthilfetools, die Gehaltsabzüge vereinfachen und es dem Personal ermöglichen, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen leicht zuzugreifen.
Laut verifizierten Bewertungen wird Dayforce für seine Integrationsfähigkeiten anerkannt, insbesondere bei der Verwaltung von Recruiter- und Mitarbeiterprofilen an einem Ort. Benutzer finden diese Funktion hilfreich für die Leistungsüberwachung und -entwicklung, was es einfacher macht, ihre Arbeitsmetriken zu verstehen.
Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, was seine starke Marktpräsenz und Zuverlässigkeit widerspiegelt. Benutzer heben die Bequemlichkeit hervor, auf Zeitkarten und Dokumente zuzugreifen, was ihre tägliche Nutzbarkeit verbessert.
Benutzer sagen, dass Dayforce zwar eine solide Plattform für HR und Onboarding bietet, es jedoch manchmal mit Konfigurationsherausforderungen zu kämpfen hat, die spezifische Arbeitsabläufe behindern können. Viele schätzen jedoch das einheitliche Format, das allen Benutzern eine konsistente Ansicht bietet.
Laut aktuellem Feedback wird der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now oft als schnell und intuitiv beschrieben, wobei Benutzer insbesondere die einfache Einrichtung als großen Vorteil hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu Dayforce, wo einige Benutzer von einer komplexeren Einrichtungserfahrung berichtet haben.
G2-Rezensenten heben hervor, dass beide Plattformen starken Support bieten, aber ADP Workforce Now mit einer etwas höheren Support-Qualitätsbewertung punktet. Benutzer haben ihre Zufriedenheit mit der Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des ADP-Support-Teams ausgedrückt, was ihre Gesamterfahrung verbessert.
ADP Workforce Now vs Dayforce
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist ADP Workforce Now einfacher einzurichten, während Dayforce insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen ist. und zu verwalten.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,169
8.4
810
Einfache Bedienung
8.3
3,390
8.3
817
Einfache Einrichtung
7.7
1,837
7.0
506
Einfache Verwaltung
8.1
1,634
7.9
522
Qualität der Unterstützung
7.9
2,875
7.7
737
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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