--- title: Sability Reviews meta_title: 'Sability Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 11 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Sability für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.9 review_count: 11 scale: '5' date_modified: '2025-10-31' parent_category: name: Ökosystemdienstleister url: https://www.g2.com/de/categories/ecosystem-service-providers --- # Sability Reviews **Vendor:** Sability **Category:** [UKG Beratungsdienste](https://www.g2.com/de/categories/ukg-consulting-services) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Sability Sability ist ein zertifizierter Beratungspartner von Ultimate Software, Kronos, Infor und Ceridian; spezialisiert auf UltiPro, Infor WFM, Workbrain, Dayforce und Kronos Workforce Central (WFC), Workforce Ready (WFR) und Workforce Dimensions (WFD). Sability bietet umfassende Dienstleistungen für jeden Schritt des HCM-Lebenszyklus eines Unternehmens; einschließlich Prozessverbesserung, Anbieterauswahl, Organisationsbereitschaft, Projektmanagement, Implementierungsunterstützung, Softwarekonfiguration, Systembewertungen, Optimierung, verwaltete Gehaltsabrechnung und Personalverstärkung. Als Beratungsunternehmen für Human Capital Management haben alle Sability-Berater mindestens fünf Jahre Erfahrung in ihrem Fachgebiet (die meisten haben über zehn Jahre Erfahrung). Infolgedessen verfügen unsere HCM-Projektmanager und Berater über die ideale Kombination aus Geschäftssinn, Branchenerfahrung, technischen Fähigkeiten und innovativem Denken, um Unternehmen bei jedem Aspekt ihrer HCM-Bedürfnisse zu unterstützen. Sability ist stolzer Gewinner mehrerer Auszeichnungen, darunter die mehrjährige Platzierung auf der Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen, Inc. Magazines Best Workplaces und SHRM's When Work Works Award. ## Sability Reviews ### 1. Große Unterstützung für unser Team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul M. | General Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 18, 2020 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Bewertung unserer Dayforce-Gehaltsabrechnung und WFM-Einrichtung und Empfehlung von Best Practices und neuer Konfiguration zur Optimierung unserer Prozesse. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Die Berater, mit denen wir zusammenarbeiten, sind sehr sachkundig, professionell und geduldig, während sie mit Anfängern wie uns arbeiten. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Ich habe keine Beschwerden über ihren Service. Insgesamt hatten sie einen positiven Einfluss auf unsere Abläufe. **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Ich denke, Sie können zuversichtlich sein, wenn Sie sich entscheiden, mit Sability zu arbeiten. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Probleme drehen sich darum, wie wir versuchen, unsere alten manuellen Prozesse in die Logik von Dayforce zu integrieren. Das Sability-Team hat uns geholfen, unsere Abläufe effizienter zu gestalten, indem es uns geholfen hat, die in Dayforce angebotenen Funktionen besser zu nutzen. ### 2. Absolut fantastisch!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barb B. | Vice President of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Implementierung von Kronos Workforce Ready. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Wir wurden mit einem "Team" von Experten in ihren eigenen Bereichen ausgestattet. Allerdings interagierten sie alle miteinander und arbeiteten zusammen, wenn sich die Bereiche überschnitten. Sie waren in der Lage, alle Probleme anzugehen und waren sehr reaktionsschnell auf Fragen - sogar außerhalb unserer geplanten Besprechungszeiten. Sie sind alle äußerst freundlich und angenehm in der Zusammenarbeit! **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Absolut nichts! Sie sind fantastisch! Es war großartig, eine Vielzahl von Menschen zu haben, die helfen - wenn einer etwas nicht wusste - der andere vielleicht! **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Es einfach tun! **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es gibt keine Möglichkeit, dass wir hätten tun können, was wir getan haben, ohne sie. Ihre Expertise war erstaunlich und ihre Geduld herausragend! ### 3. Sehr kenntnisreich, großartige Gruppe von Menschen, mit denen man zusammenarbeiten kann. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly J. | Payroll Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Sability hat uns bei der UltiPro-Zeitmanagement-Programmierung/Bezahlrichtlinien/Schichtprämien-Programmierung unterstützt. Sie verstehen das Produkt gut und haben eine fabelhafte Arbeit geleistet, um meinem Unternehmen zu helfen, das gewünschte Ergebnis für unsere Bezahlrichtlinien zu erzielen. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Die Menschen von Sability machen den Unterschied. Sie sind sachkundig, freundlich und reaktionsschnell - was man nicht immer bekommt. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** In meinem Buch gibt es wirklich keine Nachteile, außer dass ich so gerne mit der Gruppe arbeite, dass ich mir wünsche, mehr mit ihnen arbeiten zu können. **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Die Mitglieder von Sability haben eine großartige Gruppe von Personen, die sachkundig, direkt und ehrlich sind. Sie werden Ihnen wertvolles Feedback geben, ob alles möglich ist oder was getan werden kann, um Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzen Sability schon seit einiger Zeit für das UltiPro-Zeitmanagement. Sie verstehen das Programm und seine Funktionsweise besser als die meisten Mitarbeiter bei Ultimate Software, mit denen ich gesprochen habe. Sie sind sehr offen und ehrlich, wenn man nach ihrer Meinung fragt. Sie haben uns viel Zeit und Mühe erspart (was meiner Meinung nach gescheitert wäre, hätten wir es alleine versucht). Wir möchten in Zukunft mehr mit ihnen für andere Bedürfnisse innerhalb von UltiPro zusammenarbeiten, da sie uns ihre Fähigkeiten mehrfach bewiesen haben. ### 4. Bester Partner da draußen!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth T. | Director, Human Resources, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 15, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Wir haben uns bei einer Reihe von Projekten mit Sability beschäftigt. Es begann, als wir das Ultimate Time and Attendance-Modul implementierten, und wir haben ihre Dienstleistungen bei allen Änderungen und Upgrades weiterhin genutzt. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Ich mag die persönliche Note. Wenn Sie mit Sability arbeiten, wird Ihnen eine Ansprechperson zugewiesen, die in ständigem Kontakt bleibt. Wenn es ein Problem gibt, haben Sie eine echte Person, an die Sie sich wenden können, und nicht nur eine Fallnummer, die von einem Kundenservicemitarbeiter bearbeitet wird, der die Besonderheiten Ihrer Systeme nicht kennt. Sability arbeitet als Team, und wenn Probleme auftreten, bei denen sie glauben, dass ein anderes Teammitglied mehr Fachwissen hat, werden sie sich gegenseitig kontaktieren, damit Sie immer die besten Informationen erhalten. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Ich habe ehrlich gesagt keine Abneigungen, Sability ist wirklich großartig. **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Sprechen Sie mit Sability, erklären Sie Ihre Probleme und Ihre Wunschlisten, es war meine Erfahrung, dass sie es schon einmal erlebt haben oder mit ihren Kollegen zusammenarbeiten und es verwirklichen werden. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Konnektivität zwischen unserem HRMS und dem Zeiterfassungssystem. ### 5. Dayforce Beratungsengagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joel A. | Senior Director - HR Systems & Analytics, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 10, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Vielseitige Überprüfung der Dayforce-Instanz: Analyse, Beratung und Anpassungsarbeit. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Expertise, Freundlichkeit und Reaktionsfähigkeit der zugewiesenen Beratungsressource. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Es kann manchmal herausfordernd sein zu wissen, zu welchem Zeitpunkt es am besten ist, während des Lebenszyklus eines Projekts/einer Idee/einer Initiative Unterstützung in Anspruch zu nehmen. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Effizienzverbesserungen für Administratoren und Verbesserung der Datenqualität / -stabilität. ### 6. Das Sabilty-Team war eine herausragende Ressource für unsere Ultimate-Software-Implementierung. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clark H. | Business Analyst, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 19, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Robert Manley bot Projektmanagement-Führung und Sherry Parrish Implementierungsanleitung, als wir auf die UltiPro-Plattform umstellten. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Das Vertrautheit des Sability-Teams mit UltiPro, sowohl aus Implementierungssicht als auch als frühere Benutzer der Software, ermöglichte es ihnen, uns ein tiefgehendes Wissen zu vermitteln, das über das bloße Liefern von Artefakten und das Einhalten von Fristen hinausging. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Es gibt nichts Angenehmes, Schnelles oder Einfaches am Wechsel des Lohnabrechnungsanbieters. Der Prozess ist einfach eines der notwendigen Übel, die wir aufgrund unseres Wachstums ertragen mussten. Robert und Sherry machten den Prozess viel weniger schmerzhaft, als er hätte sein können. **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Sability bot uns herausragenden und sachkundigen Service und waren ausgezeichnete Partner im Prozess. ### 7. Großartige, kenntnisreiche Menschen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelley D. | Corporate Payroll and HRIS Manager , Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Sability half bei der Implementierung und Konfiguration von UTM für UltiPro. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Großartige, sachkundige Menschen. Sie werden die Arbeit erledigen. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Es gab einige Probleme, die während unseres Übergangs auftraten, für die Sability verantwortlich gemacht wurde. Ich weiß nicht, wie wahr das ist, aufgrund der Schuld, die sie erhielten. Alles in allem sind wir besser dran, weil wir sie haben. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich werde sie bald bezüglich der Auslagerung der Gehaltsabrechnung kontaktieren, wenn ich nicht bald Teamkollegen finde. ### 8. Unsere Partnerschaft mit Sability ist der Grund für unsere erfolgreiche Umstellung auf Kronos Workforce Ready. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberly B. | Payroll Administrator, Psychische Gesundheitspflege, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Sability war von Anfang an bei unserem Projekt dabei. Sie hielten uns auf Kurs und waren mit schnellen Antworten und spontanen Meetings für uns da. Sie halfen uns bei der Einrichtung des Systems und schulten uns in der Nutzung des Systems. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Sability war immer sehr reaktionsschnell und sie haben ein großes Verständnis für Kronos und wie es funktioniert. Wir sind sehr zufrieden, dass wir Sability genutzt haben und würden sie jedem empfehlen. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Wir hatten keine Probleme im Zusammenhang mit Sability bei diesem Projekt. Sability betrachtet die Beziehung als Partnerschaft und so wurde das Projekt durchgehend gehandhabt. **Empfehlungen für andere, die Sability in Betracht ziehen:** Es ist eine gute Investition, besonders wenn Sie ein kleines internes Team haben oder Mitglieder, die keine Erfahrung in der Implementierung eines neuen Systems haben. ### 9. Sability war einfach zu arbeiten und besaß Fachwissen im Fachgebiet. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John P. | Corporate Controller, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Wir benötigten Hilfe bei der Konfiguration unserer offenen Anmeldung über die bei Ultimate verfügbaren Ressourcen hinaus. Unsere lokale Benutzergruppe schlug vor, sich an Sability zu wenden. Unser Kontakt bei Sability war sehr freundlich und führte uns durch jeden Schritt zur Einrichtung von sechs verschiedenen OE-Sitzungen. Unsere erste offene Anmeldung verlief reibungslos, was uns angesichts der bisherigen Erfahrungen mit unseren anderen Einführungen unter Verwendung des Standard-Supports von Ultimate überraschte. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Fachwissen im Fachgebiet zusammen mit einer sehr freundlichen Kundensupport-Erfahrung. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Wir haben jetzt an mehreren Projekten gearbeitet und ich kann ehrlich gesagt an nichts denken, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst Sability für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir erhalten Unterstützung bei der BI-Berichterstattung, die es uns ermöglicht, verschiedene externe Berichtsanforderungen zu erfüllen, was uns viele Stunden der Zusammenstellung erspart. ### 10. Arbeiten mit Sability **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa H. | Payroll Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 25, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Sability (David Swirnoff und Team) hat Loram in den letzten Monaten bei vielen Projekten geholfen. Das neueste, an dem ich eng mit David zusammengearbeitet habe, war die Implementierung unseres neu erworbenen Unternehmens in Dayforce. Es war pünktlich und nahezu nahtlos. Während der Live-Gehaltsabrechnung war David verfügbar und würde eine Gehaltsrichtlinie oder was auch immer wir brauchten, so schnell wie möglich "reparieren". **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Große Reaktionszeit, vertrauenswürdig, sachkundig, hält Fristen ein. Sability ist großartig darin, sicherzustellen, dass sie wirklich verstehen, was wir fragen, und wird die Frage wiederholen, bis sie das Gefühl haben, dass wir auf derselben Seite sind. Sability wird uns auch Optionen geben, wie wir die Dinge, die wir anfragen, verarbeiten können. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Ich kann mir wirklich nichts aus dem Stegreif einfallen lassen. ### 11. Sability lieferte das fehlende Glied zu unserem ultimativen Zeitmanagement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Chemikalien | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 07, 2019 **Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe, bei dem oder der Ihnen Sability geholfen hat:** Wir haben mit Sability zusammengearbeitet, um die Ultimate Time Management-Anwendung zu implementieren. Sie stellten uns professionelle Ressourcen zur Verfügung, die sehr organisiert waren und einen gut durchdachten Ansatz für Projektplanung, Änderungsmanagement, Tests, Schulung und Bereitstellung des neuen Systems für unsere Benutzerbasis lieferten. Sie boten auch exzellenten Support nach dem Go-Live, als unser Team in das neue System überging. **Was gefällt Ihnen an Sability am besten?** Ihre Reaktionsfähigkeit und Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Kunden war während des gesamten Projektlebenszyklus sehr konsistent und beruhigend. Als Projektmanager ist es schön zu wissen, dass man einen Partner wie Sability hat, auf den man sich verlassen kann, um zu liefern. **Was gefällt Ihnen an Sability nicht?** Nicht in der Lage zu sein, sie langfristig zu halten, nachdem das Projekt beendet ist! ## Sability Discussions - [Wofür wird Sability verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sability-used-for) - [View Sability pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/sability/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+06%3A49%3A31+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6d43fe74-9edc-4526-99bb-940e552f104b&secure%5Btoken%5D=f4bdad8e66226d0e99100f95f424d81e560af60d1e8c5527aeeb087a000eb9cf&format=llm_user) ## Sability Features **Planung** - Bedarfsermittlung - Ressourcenallokation - Innerhalb des Budgets geblieben - Leistungsbeschreibung - Bewährte Methoden **Lieferung** - Technisches Know-how - Einhaltung der Fristen - Meeting-Management - Projekt-Updates - Verwaltung des Umfangs - Roll-out **Unterstützen** - Go-Live-Support - Dokumentation - Ausbildung - Metriken - Admin-Dienstleistungen **Team-Qualität** - Change-Management-Fähigkeiten - Präsenz der Geschäftsleitung - Vertikales Know-how - Technologiepartnerschaften ## Top Sability Alternatives - [Accenture](https://www.g2.com/de/products/accenture/reviews) - 4.2/5.0 (107 reviews) - [Seequelle](https://www.g2.com/de/products/seequelle/reviews) - 4.9/5.0 (29 reviews) - [Cognizant](https://www.g2.com/de/products/cognizant/reviews) - 4.1/5.0 (46 reviews)