PeopleForce und Sage HR vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.1% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (54.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $2.00 1 employee Pro Monat
Beginnend bei £4.40 Pro Monat
PeopleForce
Sternebewertung
(218)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $2.00 1 employee Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenSage HR
Sternebewertung
(85)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (54.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei £4.40 Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass PeopleForce in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer das intuitive Design und die klare Struktur hervorheben. Dies erleichtert es HR-Teams, Mitarbeiterdaten zu verwalten und Berichte ohne Aufwand zu erstellen, ein Merkmal, das Benutzer für den täglichen Betrieb besonders vorteilhaft finden.
- Benutzer sagen, dass Sage HR eine umfassende Suite von Tools für verschiedene HR-Funktionen bietet, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Leistungsmanagement. Bewerter schätzen das benutzerfreundliche Design der Plattform, insbesondere das Urlaubsbuchungssystem, das den Prozess der Urlaubsanfrage vereinfacht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich PeopleForce durch seine außergewöhnliche Qualität des Supports aus, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieser Aspekt ist entscheidend für Organisationen, die während der Implementierung und im laufenden Betrieb zuverlässige Unterstützung benötigen.
- Bewerter erwähnen, dass Sage HR zwar über ein solides Funktionsset verfügt, es jedoch manchmal Schwierigkeiten hat, spezifische Workflow-Anforderungen zu erfüllen, was zu Konfigurationsherausforderungen führen kann. Dies kann ein Nachteil für Unternehmen sein, die nach einer hochgradig anpassbaren Lösung suchen, die auf ihre einzigartigen Prozesse zugeschnitten ist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Fähigkeit von PeopleForce, Mitarbeiterinformationen zu zentralisieren, ein bedeutender Vorteil ist, der es HR-Teams ermöglicht, Anfragen zu verfolgen und Prozesse effizient zu verwalten. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit, alle notwendigen Daten an einem Ort zu haben, was die Produktivität steigert.
- Benutzer berichten, dass der Implementierungsprozess von Sage HR im Allgemeinen schnell und unkompliziert ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Allerdings deutet das Fehlen aktueller Bewertungen darauf hin, dass die Benutzererfahrungen möglicherweise nicht mehr aktuell sind, was die Zuverlässigkeit dieses Feedbacks beeinträchtigen könnte.
PeopleForce vs Sage HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PeopleForce einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit PeopleForce zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PeopleForce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Sage HR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PeopleForce.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PeopleForce gegenüber Sage HR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PeopleForce
Core HR Standard
Beginnend bei $2.00
1 employee Pro Monat
Vereinfachen Sie wesentliche Prozesse und zentralisieren Sie HR-Daten für nahtlose Unternehmensabläufe.
- Mitarbeiterverzeichnis & Organigramm
- Unternehmensportal & Ankündigungen
- Urlaubsverwaltung
Sage HR
Core HR and Leave Management
Beginnend bei £4.40
Pro Monat
Digitalisieren Sie Ihr Abwesenheitsmanagement und Ihre HR-Grundlagen. Kern-HR und Abwesenheitsmanagement sind standardmäßig enthalten. Preis pro Mitarbeiter, pro Monat.
- Belegschaftsdatenbank
- Organisationsdiagramm
- Workflow-Ersteller
Kostenlose Testversion
PeopleForce
Kostenlose Testversion verfügbar
Sage HR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
195
8.5
76
Einfache Bedienung
9.2
199
8.9
77
Einfache Einrichtung
9.0
188
8.8
55
Einfache Verwaltung
9.1
180
8.7
53
Qualität der Unterstützung
9.7
193
8.6
66
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
178
9.0
49
Produktrichtung (% positiv)
9.9
195
7.9
76
Funktionen
Kern-HR
9.2
133
8.6
42
9.0
131
8.5
40
8.2
106
7.3
25
8.5
108
8.2
28
9.1
103
8.0
27
8.9
103
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
Automatisierung
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.9
18
Funktion nicht verfügbar
8.9
18
Funktion nicht verfügbar
9.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
9.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
24
8.7
5
9.6
20
8.0
5
9.5
19
8.7
5
9.4
21
9.3
5
9.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.9
17
Funktion nicht verfügbar
9.2
19
Funktion nicht verfügbar
9.0
18
7.0
5
Grundlagen der Plattform
8.5
12
Funktion nicht verfügbar
8.7
13
8.7
9
9.0
10
7.1
7
9.3
10
8.3
11
Funktionalität der Plattform
8.8
14
7.8
9
7.7
13
7.8
9
Plattform-Daten
8.5
13
7.4
9
8.3
12
7.9
11
9.1
11
Funktion nicht verfügbar
8.5
10
8.5
9
Whistleblowing10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterplanung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.0
50
6.7
7
8.9
50
7.5
6
9.3
50
7.3
5
Ziele
9.0
52
7.7
8
9.0
52
7.6
7
Feedback
9.3
50
8.1
8
9.2
49
8.3
7
9.1
52
8.5
9
8.5
48
8.6
7
Daten
9.4
49
8.1
6
9.0
48
7.5
8
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
8.6
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
64
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
9.0
164
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
80
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
78
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
Rekrutierung und Onboarding
9.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
76
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.3
43
7.0
5
9.3
47
7.4
7
9.3
42
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
50
4.0
5
9.1
52
4.0
5
9.2
51
5.0
6
9.1
45
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
47
6.9
6
9.2
51
5.0
6
8.8
47
6.7
6
9.1
43
4.7
5
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Andere Rekrutierung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
Plattform
9.0
144
8.1
28
8.6
131
7.2
16
9.1
127
7.8
20
9.3
148
8.5
29
9.1
138
8.6
29
8.6
126
8.1
28
8.8
144
7.9
30
9.0
139
8.5
28
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PeopleForce und Sage HR sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement, Kern-HR, Leistungsmanagement, Abwesenheitsmanagement, und Zeit & Anwesenheit
Einzigartige Kategorien
PeopleForce ist kategorisiert als HR-Analytik, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), HCM-Software, Talentbewertung, und Whistleblowing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PeopleForce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Sage HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
22.5%
Computersoftware
9.4%
Programmentwicklung
7.0%
Computerspiele
5.6%
Personalwesen
4.7%
Andere
50.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.9%
Marketing und Werbung
12.9%
Computersoftware
9.4%
Buchhaltung
4.7%
Bau
3.5%
Andere
56.5%
Diskussionen
PeopleForce hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Merkmale von HR-Software?
1 Kommentar
NE
Schlüsselmodule einer typischen HR-Software sind:
1) Kern-HR / Abwesenheitsmanagement - zur Digitalisierung Ihres Abwesenheitsmanagements und Ihrer...Mehr erfahren
Was macht Sage HR?
1 Kommentar
NE
Sage HR freut sich, unsere Kunden bei ihren HR-Herausforderungen zu unterstützen. Unsere preisgekrönte Software hat sich von der Bereitstellung von...Mehr erfahren
Hat Sage ein HR-Modul?
1 Kommentar
NE
Sage HR ist eine Cloud-basierte HR- und Personalmanagementlösung, die Ihre HR-Prozesse über den gesamten Beschäftigungsweg hinweg optimiert und...Mehr erfahren
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