KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass UKG Pro in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Lösung hervorragend ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, zentrale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Zeitverfolgungsdaten in einer Plattform zu konsolidieren. Ein Benutzer bemerkte: "UKG Pro ist ein All-in-One-Shop für alles, was mit HR zu tun hat," und hebt seine All-in-One-Funktionalität hervor.
Benutzer sagen, dass Paylocity durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es auch für Neulinge im System einfach macht, sich zurechtzufinden. Ein Rezensent erwähnte: "Ich finde Paylocity sehr benutzerfreundlich und leicht verständlich," was darauf hindeutet, dass sein Design besonders zugänglich für alltägliche Benutzer ist.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundensupport von UKG Pro hoch geschätzt, wobei Benutzer das Personal als "erstklassig" beschreiben und immer bereit sind zu helfen, wenn es nötig ist. Diese Unterstützung kann entscheidend für Organisationen sein, die rechtzeitige Hilfe bei ihren HR-Prozessen benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass Paylocity seine Funktionen häufig aktualisiert, um die Benutzerfreundlichkeit und Reaktionsfähigkeit auf Benutzerbedürfnisse zu verbessern. Ein Benutzer hob hervor, dass "Verbesserungen und Benutzerfreundlichkeit immer stattfinden," was auf ein Engagement für kontinuierliche Verbesserung hinweist, das langfristigen Benutzern zugutekommen kann.
G2-Rezensenten berichten, dass UKG Pro zwar eine solide Gesamtleistung bietet, es jedoch manchmal Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Workflow-Anforderungen gibt, wobei einige Benutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken. Dies könnte eine Überlegung für Organisationen mit einzigartigen HR-Prozessen sein.
Benutzer sagen, dass die Berichtsfunktionen von Paylocity besonders stark sind, wobei ein Rezensent die Fähigkeit schätzt, dynamische Berichte zu erstellen und Dateneingaben anzupassen. Diese Flexibilität kann ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein, die auf detaillierte Analysen für Entscheidungsfindungen angewiesen sind.
Paylocity vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber UKG Pro.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
4,116
8.5
1,791
Einfache Bedienung
8.9
4,156
8.5
1,836
Einfache Einrichtung
8.1
2,590
7.6
1,037
Einfache Verwaltung
8.6
2,506
8.0
962
Qualität der Unterstützung
8.7
3,645
8.1
1,600
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Ja! Mit ihrem Online-Portal können Benutzer überall zugreifen, wo sie Online-Zugang haben.Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
AF
Ja, es ist ein vollständiges HRIS-System mit Gehaltsabrechnung, Onboarding, Rekrutierung, Zeitmanagement, Spesenrückerstattung, Leistungsmanagement usw.Mehr erfahren
Wofür wird Airbase verwendet?
3 Kommentare
JR
Airbase ermöglicht es Ihnen, Belege zur Erstattung einzureichen! Wenn Sie also auf eine Geschäftsreise gehen und einen Kaffee kaufen, können Sie ein Foto...Mehr erfahren
UltiPro ist ein Produkt von Ultimate Software, einem führenden Cloud-Anbieter von Anwendungen für das Human Capital Management (HCM). Das preisgekrönte...Mehr erfahren
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
RJ
Ich denke, der beste Weg wäre über das Gehaltssystem in CORE, da diese mit der Arbeitslosigkeit verbunden sind.Mehr erfahren
Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von UKG Pro
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