KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass RUN Powered by ADP in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die nahtlose Integration von HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen hervorheben. Ein Nutzer bemerkte: "Ich liebe es wirklich, wie viele Facetten von HR & Payroll wir nahtlos auf einer Plattform zugänglich haben", was die Berichterstattung und Analysen vereinfacht.
Nutzer sagen, dass HiPeople einen innovativen Ansatz für die Rekrutierung bietet, insbesondere durch den Einsatz von KI zur Automatisierung von Referenzprüfungen und Kandidatenbewertungen. Diese Funktion wird dafür gelobt, den Einstellungsprozess effizienter und datengetriebener zu gestalten, wie ein Bewerter erwähnte: "Die Verwendung von KI zur Automatisierung von Referenzprüfungen... ist eine kluge Möglichkeit, das Einstellen effizienter zu gestalten."
Bewerter erwähnen, dass der Implementierungsprozess für RUN Powered by ADP im Allgemeinen reibungslos verläuft, wobei viele Nutzer die intuitive Onboarding-Erfahrung schätzen. Ein Nutzer erklärte: "Die anfängliche Einrichtung war super nahtlos", was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen ist, die schnell starten möchten.
Laut verifizierten Bewertungen vereinfacht HiPeople den Referenzprüfungsprozess, indem es die Kommunikation und Nachverfolgung automatisiert, was den manuellen Aufwand reduziert. Ein Nutzer hob hervor, dass "sobald eine Anfrage gesendet wird, die Plattform die Kommunikation und Nachverfolgung übernimmt", was es einfacher macht, diese oft mühsame Aufgabe zu verwalten.
G2-Bewerter berichten, dass beide Plattformen hohe Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit haben, aber die Gesamtzufriedenheit von RUN Powered by ADP durch sein umfangreiches Unterstützungsnetzwerk gestärkt wird. Nutzer schätzen die Hilfsbereitschaft des Personals, wobei einer sagte: "Ihr Personal ist sehr hilfsbereit bei allen Fragen, die ich habe", was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Nutzer sagen, dass HiPeople zwar Ordnung in den Einstellungsprozess bringt, es möglicherweise nicht die gleiche Bandbreite an Funktionen wie RUN Powered by ADP hat, das eine umfassende Suite für HR und Gehaltsabrechnung bietet. Ein Nutzer bemerkte, dass HiPeople "Ordnung in einen Teil des Einstellungsprozesses bringt, der normalerweise manuell und unvorhersehbar ist", aber es könnte an den umfangreichen Funktionalitäten fehlen, die größere Unternehmen benötigen.
HiPeople vs RUN Powered by ADP
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiPeople einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch waren beide Produkte gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machen es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu machen.
HiPeople und RUN Powered by ADP erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HiPeople.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiPeople gegenüber RUN Powered by ADP.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiPeople
Keine Preisinformationen verfügbar
RUN Powered by ADP
Essential Payroll
Contact ADP
Alle grundlegenden Lohn- und Steuererklärungsdienste, die ein kleines Unternehmen benötigt.
Einige Arbeitgeber erlauben es ihren Mitarbeitern, gegen eine Gebühr frühzeitig auf ihre Gehaltsabrechnung zuzugreifen. Wann plant ADP
2 Kommentare
MC
Hallo Monica,
Großartige Frage und danke, dass Sie sich gemeldet haben! Bitte schauen Sie sich unseren ADP Marketplace für Lösungen an, wie z.B. frühzeitige...Mehr erfahren
WAS IST RUN Powered by ADP?
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SA
Es ist eine Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung zu machen.Mehr erfahren
WIE KANN ICH MICH ZUM GEBRAUCH SCHULEN?
2 Kommentare
MJ
YouTube ist immer eine großartige Ressource, aber wenn Sie Zeit haben, rufen Sie das Implementierungsteam bei RUN an und bitten Sie sie, mit Ihnen zu...Mehr erfahren
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