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HiPeople

HiPeople

4.6 von 5 Sternen

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3 star

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1,064 Bewertungen

1 Profile
4 Kategorien

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4.6

Betreut Kunden seit

2019

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HiPeople

1,064 Bewertungen

HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.

Profilname

HiPeople

Sternebewertung

824

225

HiPeople Bewertungen

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HiPeople

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Paul S.

04/30/2026

Bestätigter Bewerter

Bewertungsquelle: G2-Einladung

Anreizbasierte Bewertung

Strong Candidate Insights, More Flexible Pricing

|HiPeople

I really enjoyed the assessment and screening process, and the quality of insights is impressive.

Verifizierter Benutzer in Versicherung

04/24/2026

Bestätigter Bewerter

Bewertungsquelle: Organisch

Übersetzt mit KI

Verfeinerter, optimierter Bewertungsprozess, der sich von Anfang an großartig anfühlt

|HiPeople

Der verfeinerte Prozess, den sie für Bewertungen haben, ist ziemlich großartig. Sie haben einen sehr optimierten Prozess, der jeden Schritt abdeckt, mit klaren Beispielen und Optionen; es gibt einem wirklich ein gutes Gefühl, sobald man damit beginnt.

Moh T.

Creative executive division

03/10/2026

Bestätigter Bewerter

Verifizierter aktueller Benutzer

Bewertungsquelle: G2-Einladung

Anreizbasierte Bewertung

Übersetzt mit KI

Verbesserung der Einstellung durch KI

|HiPeople

Was mir an HiPeople am meisten gefällt, ist der innovative Ansatz im Bereich der Rekrutierung. Die Nutzung von KI zur Automatisierung von Referenzprüfungen, Kandidatenbewertungen und Lebenslauf-Screenings ist eine kluge Methode, um den Einstellungsprozess effizienter und datengetriebener zu gestalten. Besonders interessiert mich, wie kreative Kommunikation und starke Markenbildung einer Plattform wie HiPeople helfen können, Vertrauen und Engagement bei Unternehmen und Kandidaten aufzubauen.