KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Leapsome in der Benutzererfahrung herausragt, mit einer hochstrukturierten und benutzerfreundlichen Oberfläche, die das Setzen und Verfolgen von Zielen vereinfacht. Benutzer schätzen, wie es Leistungsbewertungen und Check-ins transparenter und bedeutungsvoller macht, was das Engagement insgesamt erhöht.
Benutzer sagen, dass Engagedly ein solides Lern- und Entwicklungsmodul bietet, das für das Wachstum von Fähigkeiten durch Schulungsoptionen und Lernpfade vorteilhaft ist. Einige Benutzer fühlen jedoch, dass es im Vergleich zu Leapsomes ausgereifterer Oberfläche noch Raum für Verbesserungen in Bezug auf die allgemeine Benutzerfreundlichkeit gibt.
Rezensenten erwähnen, dass Leapsomes All-in-One-Ansatz ein herausragendes Merkmal ist, das Leistungsbewertungen, OKRs, Schulungen und Engagement-Umfragen nahtlos integriert. Diese kohärente Erfahrung wird besonders dafür gelobt, Zeit während der Bewertungszyklen zu sparen, dank KI-gestützter Zusammenfassungen.
Laut verifizierten Bewertungen wird das Lob-System von Engagedly hoch geschätzt, da es Benutzern ermöglicht, ihre Kollegen effektiv zu erkennen und zu schätzen. Dieses Merkmal trägt zu einer positiven Arbeitsplatzkultur bei, obwohl es möglicherweise nicht so umfassend ist wie die Feedback-Mechanismen, die von Leapsome angeboten werden.
G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Leapsome reibungslos und intuitiv ist, was es Teams erleichtert, ohne umfangreiche Schulungen zu beginnen. Im Gegensatz dazu haben einige Engagedly-Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung gemeldet, was auf einen Bedarf an einem effizienteren Onboarding-Erlebnis hinweist.
Benutzer äußern, dass während Engagedly eine zentrale Ressource für Teamziele und Leistungsüberwachung bietet, Leapsomes überlegene Berichts- und Dashboard-Funktionen es einfacher machen, Fortschritte und Ergebnisse zu überwachen, was für ein effektives Leistungsmanagement entscheidend ist.
Engagedly vs Leapsome
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Leapsome einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Leapsome zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Leapsome den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Engagedly.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Leapsome.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Leapsome gegenüber Engagedly.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Engagedly
Keine Preisinformationen verfügbar
Leapsome
Reviews (module)
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Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern.
Grundsätzlich, Onboarding, Mitarbeiterlernen, Leistungsbeurteilungen, Zielmanagement, Mitarbeiterengagement, Anerkennung und Belohnungen.Mehr erfahren
Was ist der Implementierungszeitplan?
1 Kommentar
MS
Hängt von der Anzahl der Prozessimplementierungen ab, aber meiner Erfahrung nach bei der Implementierung in einem Unternehmen mit 600 Mitarbeitern, 6 - 8...Mehr erfahren
Was sind Ihre Erfahrungen mit Engagedly?
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AV
Wir verwenden wütend bei der Umsetzung unserer Ziele als Teil unserer Planung.Mehr erfahren
Sie können Leapsome für volle 30 Tage testen.Mehr erfahren
Onboarding Support
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Offizielle Antwort von Leapsome
Ja! Unser Customer-Success-Team wird Ihnen helfen, Leapsome an Ihre Bedürfnisse anzupassen, sobald Sie sich entscheiden, loszulegen.Mehr erfahren
Implementierungszeitrahmen
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Offizielle Antwort von Leapsome
Das hängt von Ihrem eigenen Zeitplan ab. Leapsome ist ab dem ersten Tag einsatzbereit und Integrationen mit großen HRIS-Plattformen helfen Ihnen, den Aufwand...Mehr erfahren
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