KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Deputy in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche loben, die Aufgaben wie das Ein- und Ausstempeln, das Verfolgen von Schichten und das Verwalten von Urlaubsanträgen vereinfacht. Im Gegensatz dazu bietet Paychex zwar eine saubere Benutzeroberfläche, einige Nutzer finden sie jedoch weniger benutzerfreundlich für den täglichen Betrieb.
Nutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Deputy reibungslos und schnell ist, was es Unternehmen leicht macht, zu starten. Paychex hingegen hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass die Einrichtung komplexer sein kann und Nutzer Unterstützung benötigen, um die anfänglichen Konfigurationen zu navigieren.
Rezensenten erwähnen, dass Deputy exzellenten Support bietet, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Kundenserviceteams hervorheben. Paychex bietet zwar engagierte Kundenbetreuer, hat jedoch gemischte Bewertungen hinsichtlich der Qualität des Supports erhalten, wobei einige Nutzer mit den Reaktionszeiten weniger zufrieden sind.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Deputy durch seine robusten Zeiterfassungsfunktionen aus, wobei Nutzer die einfache Erstellung von Stundenzetteln und die Verwaltung von Zeitplänen schätzen. Paychex, obwohl funktional, wurde in diesen Bereichen als eingeschränkt angesehen, wobei einige Nutzer Frustration über die Verfolgungs- und Berichtsfähigkeiten äußern.
G2-Bewerter heben hervor, dass die mobilen Fähigkeiten von Deputy ein bedeutender Vorteil sind, da Nutzer ihre Zeitpläne und Stundenzettel unterwegs verwalten können. Die mobile Unterstützung von Paychex, obwohl vorhanden, erhält nicht das gleiche Maß an Lob, wobei Nutzer angeben, dass sie verbessert werden könnte.
Nutzer berichten, dass die Preisstruktur von Deputy klar und zugänglich ist, beginnend bei 4,50 $, was viele für kleine Unternehmen attraktiv finden. Im Gegensatz dazu erfordert das Preismodell von Paychex, dass potenzielle Kunden den Anbieter für Details kontaktieren, was für einige Nutzer, die nach Transparenz suchen, ein Hindernis darstellen kann.
Deputy vs Paychex
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deputy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deputy zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Deputy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paychex.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deputy.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deputy gegenüber Paychex.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deputy
Lite
$5.00
1 User Pro Monat
Alles, was Sie brauchen, um mit der Planung und Zeiterfassung zu beginnen
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Mehr erfahren
Deputy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wir haben die Anzahl der Mitarbeiter reduziert, zahlen aber immer noch die gleiche zweiwöchentliche Gebühr. Sollte sie nicht niedriger sein?
7 Kommentare
EG
Es gibt wahrscheinlich einen Grundtarif, der durch eine Mindestanzahl von Mitarbeitern bestimmt wird. Solange Sie mehr als die Mindestanzahl von Mitarbeitern...Mehr erfahren
Gehaltsabrechnungen
3 Kommentare
EG
15 Minuten scheinen keine übermäßige Zeitspanne zu sein, um eine Gehaltsabrechnung zu verarbeiten, insbesondere wenn Sie sie an einem Tag einreichen, an dem...Mehr erfahren
Wie können wir mehr Schulungen zum Reporting erhalten? Oder benutzerdefiniertes Reporting?
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NO
Es gibt Tutorials im Portal sowie einen Ihnen zugewiesenen Spezialisten. Beide sollten in der Lage sein, Ihnen bei der Erstellung benutzerdefinierter...Mehr erfahren
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