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BambooHR
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(2,830)4.4 von 5
Marktsegmente
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHROne
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(1,946)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HROne im Ausgabenmanagement hervorragend ist und eine Bewertung von 9,2 im Vergleich zu BambooHRs 5,4 erhält. Rezensenten erwähnen, dass HROnes optimierte Ausgabenverfolgung und Erstattungsprozesse die administrativen Belastungen erheblich reduzieren.
- Rezensenten erwähnen, dass HROne eine überlegene Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Verwaltung mit einer Bewertung von 9,5 bietet, während BambooHR 8,6 erreicht. Benutzer schätzen HROnes intuitive Oberfläche zur Verfolgung der Mitarbeiteranwesenheit und zur Verwaltung von Urlaubsanträgen.
- G2-Benutzer heben HROnes robuste Compliance-Funktionen hervor, die mit 9,3 gegen BambooHRs 7,8 bewertet werden. Rezensenten sagen, dass HROne umfassende Werkzeuge zur Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Vorschriften bietet, was für HR-Abteilungen entscheidend ist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass HROnes Qualität des Supports außergewöhnlich ist, mit einer Bewertung von 9,6 im Vergleich zu BambooHRs 8,8. Rezensenten erwähnen, dass HROnes Support-Team reaktionsschnell und sachkundig ist, was es einfacher macht, Probleme schnell zu lösen.
- Rezensenten sagen, dass HROne in den mobilen Fähigkeiten glänzt, mit einer Bewertung von 9,4 gegenüber BambooHRs 8,2. Benutzer schätzen die Funktionalität der mobilen App, die es ihnen ermöglicht, HR-Aufgaben effektiv unterwegs zu verwalten.
- Benutzer berichten, dass HROnes Leistungs- und Zuverlässigkeits-Funktionen erstklassig sind, mit einer Bewertung von 9,5 im Vergleich zu BambooHRs 8,9. Rezensenten erwähnen, dass HROne konsequent ein stabiles Erlebnis bietet, was für den täglichen HR-Betrieb entscheidend ist.
BambooHR vs HROne
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HROne einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HROne zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HROne den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HROne.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HROne gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
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BambooHR
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HROne
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
9.3
1,780
Einfache Bedienung
9.2
2,437
9.5
1,814
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
9.5
1,525
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
9.5
1,259
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
9.6
1,767
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
9.4
1,200
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
9.9
1,761
Funktionen
Kern-HR
8.7
1426
9.4
1120
8.6
1416
9.5
1117
5.5
749
9.2
975
7.4
1148
9.4
1046
7.8
1168
9.4
966
7.3
1005
9.3
934
Generative KI
6.2
517
9.0
499
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
9.4
690
7.9
392
9.4
624
8.2
410
9.4
698
Verwaltung
8.6
411
9.5
789
8.8
433
9.4
726
9.0
407
9.1
648
6.9
333
9.3
682
8.4
388
9.3
664
8.1
350
9.2
602
8.6
408
9.5
706
Funktion nicht verfügbar
9.1
560
Funktion nicht verfügbar
9.1
547
Steuern
8.2
389
9.3
783
8.1
380
9.2
681
8.2
372
9.2
625
Integration
7.6
339
9.3
621
8.0
379
9.4
647
7.0
322
9.3
590
8.2
361
9.5
693
Plattform
8.6
405
9.4
653
8.8
404
9.6
648
8.9
400
9.5
600
8.6
388
9.4
566
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
624
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
652
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
621
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
626
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
557
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
573
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
630
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
635
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
627
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
637
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
573
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
594
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
603
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
635
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
400
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
460
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
431
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
443
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
438
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
431
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
415
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
401
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
347
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
360
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
344
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
348
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
320
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
322
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
330
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
325
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
324
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
335
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
330
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
9.5
383
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
9.4
359
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
9.5
370
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
9.5
414
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
9.5
385
Feedback
8.2
574
9.5
426
8.2
570
9.5
384
6.7
421
9.5
389
6.6
464
9.4
353
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
9.5
406
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
9.5
361
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
9.0
42
6.8
37
8.1
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,774
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1200
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
566
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
560
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
544
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
528
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
515
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
499
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
535
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
582
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
618
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
603
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
608
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
590
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
525
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
485
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
477
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
493
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
507
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
471
Plattform
7.8
1466
8.9
937
7.3
1174
9.1
831
7.3
1155
9.0
777
8.7
1509
9.4
937
8.5
1422
9.3
910
8.4
1384
9.3
831
8.3
1449
9.4
902
8.5
1486
9.4
930
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
9.3
588
6.1
411
9.4
643
8.2
681
9.5
684
8.9
796
9.5
665
7.4
466
9.3
605
Funktion nicht verfügbar
9.2
568
8.2
633
9.4
612
8.8
744
9.3
588
6.4
405
9.3
586
7.6
508
9.3
600
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und HROne sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
HROne ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, und Zeiterfassung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
herstellungs-
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.1%
Finanzdienstleistungen
7.3%
Bildungsmanagement
6.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.3%
Andere
60.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
How do I use HR one app?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von HROne
Um die HROne-App zu verwenden, folgen Sie den untenstehenden Schritten:
- Melden Sie sich bei der Webversion von HROne an
- Scannen Sie den QR-Code für...Mehr erfahren
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1 Kommentar
MG
Hallo Sunil. Bitte teilen Sie Ihre Kontaktdaten unter magnum.gupta@hrone.cloud oder verbinden Sie sich unter 9953999071.
Danke
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