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BambooHR und HROne vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHROne
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele die saubere Benutzeroberfläche und die intuitive Navigation loben. Benutzer schätzen, dass es eine einfache Verwaltung von Teammitgliedsinformationen ermöglicht und aufgrund seiner Cloud-basierten Natur von überall aus zugänglich ist.
- Benutzer sagen, dass HROne HR-Operationen effektiv rationalisiert und den manuellen Aufwand erheblich reduziert. Bewerter heben Funktionen wie die Anwesenheitsmarkierung über mobile Geräte hervor, die die Datenerfassung automatisiert und die Genauigkeit bei täglichen Aufgaben verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR einen starken Ruf für seine Gesamtqualität, was sich in seinen höheren G2-Scores in verschiedenen Kategorien widerspiegelt. Benutzer erwähnen häufig seine robusten API-Fähigkeiten, die die Integration mit Drittanbieteranwendungen erleichtern und seine Funktionalität erweitern.
- Bewerter erwähnen, dass HROne in seinem umfassenden Startbereich glänzt, der wesentliche tägliche Transaktionsfunktionen umfasst. Dieses Design hilft Benutzern, schnell auf Funktionen wie das Beantragen von Diensturlaub oder das Einreichen von Spesenanträgen zuzugreifen, was es zu einem praktischen Werkzeug für das HR-Management macht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR zwar eine solide Leistung in den Kern-HR-Funktionalitäten zeigt, es manchmal jedoch Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Workflow-Anforderungen gibt, wobei Benutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken. Dies kann das Gesamterlebnis für einige Organisationen beeinträchtigen.
- Benutzer berichten, dass die Supportqualität von HROne bemerkenswert hoch ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dieser Aspekt ist entscheidend für Organisationen, die während der Implementierung und im laufenden Betrieb zuverlässige Unterstützung benötigen.
BambooHR vs HROne
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten HROne einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit HROne zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HROne den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HROne.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HROne gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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Elite
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HROne
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Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,378
9.3
1,819
Einfache Bedienung
9.2
2,492
9.5
1,854
Einfache Einrichtung
8.8
1,532
9.5
1,564
Einfache Verwaltung
9.0
1,508
9.5
1,279
Qualität der Unterstützung
8.8
2,047
9.6
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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1,486
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1,220
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,304
9.9
1,800
Funktionen
Kern-HR
8.7
1431
9.4
1136
8.6
1433
9.5
1151
5.4
747
9.2
992
7.4
1149
9.4
1062
7.8
1169
9.4
978
7.3
1008
9.3
947
Generative KI
6.2
516
9.0
506
Plattform
7.8
1466
8.9
948
7.3
1176
9.1
840
7.3
1155
9.0
785
8.7
1510
9.4
947
8.5
1421
9.3
923
8.4
1384
9.3
839
8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
419
9.4
698
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392
9.4
629
8.2
412
9.4
702
Verwaltung
8.6
415
9.5
802
8.8
437
9.4
731
9.0
409
9.2
651
6.9
334
9.3
685
8.4
390
9.3
667
8.1
350
9.2
606
8.6
409
9.5
711
Funktion nicht verfügbar
9.1
564
Funktion nicht verfügbar
9.1
549
Steuern
8.2
389
9.3
786
8.1
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9.2
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8.2
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9.2
628
Integration
7.6
339
9.3
624
8.0
382
9.4
649
7.0
322
9.3
592
8.2
361
9.5
695
Plattform
8.6
406
9.4
654
8.8
405
9.6
651
8.9
401
9.5
602
8.6
388
9.4
568
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
630
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
657
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
625
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
629
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
559
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
575
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
634
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
629
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
641
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
574
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
595
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
604
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
636
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
948
7.3
1176
9.1
840
7.3
1155
9.0
785
8.7
1510
9.4
947
8.5
1421
9.3
923
8.4
1384
9.3
839
8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
472
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
462
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
447
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
442
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
418
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
404
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
335
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
948
7.3
1176
9.1
840
7.3
1155
9.0
785
8.7
1510
9.4
947
8.5
1421
9.3
923
8.4
1384
9.3
839
8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
362
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
346
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
322
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
323
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
331
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
327
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
326
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
336
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
332
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
9.5
383
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
9.4
359
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
9.5
370
Ziele
8.1
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Verifizierte Funktion
9.5
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7.4
528
|
Verifizierte Funktion
9.5
385
Feedback
8.2
574
9.5
426
8.2
571
9.5
384
6.7
421
9.5
389
6.6
465
9.4
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Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
9.5
407
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
9.5
363
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
9.1
44
6.8
37
8.1
45
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,777
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
948
7.3
1176
9.1
840
7.3
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1510
9.4
947
8.5
1421
9.3
923
8.4
1384
9.3
839
8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
666
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1082
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1074
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
761
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1226
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
772
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1003
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
919
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.9
948
7.3
1176
9.1
840
7.3
1155
9.0
785
8.7
1510
9.4
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8.5
1421
9.3
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9.3
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8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
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Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
572
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
552
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
523
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
506
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
542
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
588
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
627
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
610
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
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9.3
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8.4
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9.3
839
8.3
1449
9.4
911
8.5
1487
9.4
938
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
9.3
590
6.1
412
9.4
647
8.2
688
9.5
690
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Funktion nicht verfügbar
9.2
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8.2
634
9.4
617
8.8
750
9.3
591
6.4
405
9.3
588
7.6
510
9.3
604
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und HROne sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
HROne ist kategorisiert als Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, und Zeiterfassung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
herstellungs-
12.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.1%
Finanzdienstleistungen
7.1%
Bildungsmanagement
6.4%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.2%
Andere
60.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
How do I use HR one app?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von HROne
Um die HROne-App zu verwenden, folgen Sie den untenstehenden Schritten:
- Melden Sie sich bei der Webversion von HROne an
- Scannen Sie den QR-Code für...Mehr erfahren
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1 Kommentar
MG
Hallo Sunil. Bitte teilen Sie Ihre Kontaktdaten unter magnum.gupta@hrone.cloud oder verbinden Sie sich unter 9953999071.
Danke
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