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BambooHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere durch seinen reibungslosen Onboarding-Prozess und die intuitive Benutzeroberfläche. Benutzer schätzen die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung einfach zu verwalten, und bemerken, dass sie sicherstellen können, dass Gelder nur wenige Tage vor Fälligkeit der Gehaltsabrechnung verfügbar sind, was während langsamer Zahlungsperioden ein erheblicher Vorteil ist.
- Laut verifizierten Bewertungen wird BambooHR für sein benutzerfreundliches Design und seine Zugänglichkeit gelobt. Benutzer erwähnen, dass die saubere Benutzeroberfläche der Plattform es einfach macht, sich zurechtzufinden und Mitarbeiterinformationen zu verwalten, was besonders vorteilhaft für Teams ist, die von verschiedenen Standorten aus auf Daten zugreifen müssen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierungsfunktionen von Gusto herausragend sind, da sie den Benutzern helfen, mit staatlichen und lokalen Gesetzen konform zu bleiben, ohne ständig Angst haben zu müssen, Fristen zu verpassen. Dieser proaktive Ansatz zur Einhaltung von Vorschriften ist ein großer Pluspunkt für kleine Unternehmen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
- Benutzer sagen, dass BambooHR zwar eine solide Erfahrung bietet, aber manchmal mit spezifischen Workflow-Anforderungen zu kämpfen hat, was zu Konfigurationsherausforderungen führt. Allerdings ermöglichen seine API-Funktionen die Integration mit Drittanbieteranwendungen, was seine Funktionalität für diejenigen verbessern kann, die es benötigen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass der Kundenservice von Gusto durchweg hoch bewertet wird, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten. Dieses Maß an Unterstützung ist entscheidend für kleine Unternehmen, die möglicherweise keine dedizierten HR-Ressourcen haben.
- Laut aktuellem Feedback wird die mobile App von BambooHR gut aufgenommen und bietet eine bequeme Möglichkeit für Mitarbeiter, unterwegs auf Informationen zuzugreifen. Allerdings wird die Benutzererfahrung von Gusto insgesamt oft als erstklassig beschrieben, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität priorisieren.
BambooHR vs Gusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Gusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Gusto
Simple Plan
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Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
- Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Grundlegender Support
- Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
Kostenlose Testversion
BambooHR
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Gusto
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,369
9.4
6,028
Einfache Bedienung
9.2
2,483
9.5
6,229
Einfache Einrichtung
8.8
1,522
9.3
4,929
Einfache Verwaltung
9.0
1,506
9.3
2,165
Qualität der Unterstützung
8.8
2,039
9.0
5,024
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,484
9.1
2,165
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,295
9.2
6,128
Funktionen
Kern-HR
8.7
1430
8.8
893
8.6
1427
9.0
892
5.5
748
8.0
784
7.4
1150
8.6
836
7.8
1170
8.8
852
7.3
1008
8.7
850
Generative KI
6.2
517
7.2
472
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
9.5
5037
|
Verifizierte Funktion
7.9
392
8.9
4604
|
Verifizierte Funktion
8.2
412
9.0
4666
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
413
9.4
4863
|
Verifizierte Funktion
8.8
436
9.0
4543
|
Verifizierte Funktion
9.0
407
9.6
5006
|
Verifizierte Funktion
6.9
334
8.9
4420
|
Verifizierte Funktion
8.4
389
9.2
4622
|
Verifizierte Funktion
8.1
350
8.8
4153
|
Verifizierte Funktion
8.6
409
9.1
4346
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
4521
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
4530
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.2
389
9.3
4784
|
Verifizierte Funktion
8.1
380
9.2
4663
|
Verifizierte Funktion
8.2
372
Funktion nicht verfügbar
Integration
7.6
339
8.6
4066
|
Verifizierte Funktion
8.0
381
8.8
4095
|
Verifizierte Funktion
7.0
322
8.8
4150
|
Verifizierte Funktion
8.2
361
8.6
3898
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
406
9.0
4535
|
Verifizierte Funktion
8.8
405
9.2
4544
|
Verifizierte Funktion
8.9
401
9.3
4703
|
Verifizierte Funktion
8.6
388
9.2
4427
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1310
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1318
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1304
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1337
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1272
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1249
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1353
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1310
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1318
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1304
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1337
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1272
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
926
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1249
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1057
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
974
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1039
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
837
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
834
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
829
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
377
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
8.0
992
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
183
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
177
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
171
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
157
Leistungsbeurteilungen
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
772
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
775
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
711
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
751
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
761
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
755
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
650
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
733
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,777
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
7.6
241
6.2
53
7.9
243
6.4
53
7.8
243
6.6
53
7.9
244
6.8
55
8.0
246
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.7
1145
8.6
1181
9.1
1165
8.8
1237
9.2
1163
6.2
667
8.4
1081
8.4
1083
8.7
1093
8.3
1075
8.6
1086
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1237
9.2
1141
8.5
1113
8.7
1090
7.1
762
8.5
1063
8.7
1181
8.9
1107
8.8
1227
9.1
1127
Plattform-Daten
7.2
773
8.4
1014
8.2
1004
8.7
1055
8.3
920
8.8
1042
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
8.0
992
8.8
1208
9.0
1083
Plattform
7.8
1467
8.2
2232
7.3
1176
8.0
2039
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1511
8.9
2255
8.5
1422
9.2
2258
8.4
1385
8.9
2171
8.3
1449
8.8
2225
8.5
1488
9.1
2255
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
802
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
749
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Gusto sind kategorisiert als Einarbeitung, Kern-HR, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Computersoftware
5.3%
Buchhaltung
5.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
74.6%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Gibt es eine App für Gusto Payroll?
4 Kommentare
MM
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wofür wird Gusto verwendet?
2 Kommentare
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Mehr erfahren
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