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BambooHR und Gusto vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
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Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
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BambooHR
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(3,554)4.4 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenGusto
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die nahtlose Navigation hervorheben. Ein Nutzer erwähnte: "Ich liebe Gusto aus vielen Gründen. Es ist so einfach, ein- und auszustempeln", was zeigt, wie benutzerfreundlich die Plattform für tägliche Aufgaben ist.
- Nutzer sagen, dass BambooHR eine solide Lösung für das Mitarbeitermanagement bietet, insbesondere bei der Organisation von Mitarbeiterdaten und der Verfolgung der Anwesenheit. Ein kürzlich Nutzer bemerkte: "Ich schätze, wie es die Mitarbeiterdaten an einem Ort organisiert und die manuelle HR-Arbeit reduziert", was ein bedeutender Vorteil für HR-Teams ist.
- Rezensenten erwähnen, dass der Kundensupport von Gusto ein herausragendes Merkmal ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Ein Nutzer erklärte: "Ich mag Gusto wegen seiner Benutzerfreundlichkeit und des ausgezeichneten Kundenservice", was auf ein starkes Unterstützungssystem für die Nutzer hinweist.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt BambooHR in den Berichtsfunktionen, wobei Nutzer die detaillierten Einblicke schätzen, die es bietet. Ein Nutzer bemerkte: "Einfache Benutzeroberfläche und Zugriff auf alle Ihre Informationen an einem Ort", was die Berichterstattungserfahrung für HR-Profis verbessert.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Gusto eine umfassende Lohnabrechnungslösung bietet, mit Funktionen wie On-Demand-Zahlung und einfachem Zugriff auf Gehaltsabrechnungen. Ein Nutzer äußerte: "Ich hatte nie ein Problem, das zu finden, was ich brauche", was die Zuverlässigkeit der Lohnabrechnungsfunktionen von Gusto betont.
- Nutzer berichten, dass BambooHR zwar effektiv für mittelständische Unternehmen ist, aber möglicherweise nicht so auf kleine Unternehmen zugeschnitten ist wie Gusto, das mit Blick auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen entwickelt wurde. Diese Unterscheidung ist entscheidend für Käufer, die die Größe und spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens berücksichtigen.
BambooHR vs Gusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Gusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Gusto
Simple Plan
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Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
- Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Grundlegender Support
- Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
Kostenlose Testversion
BambooHR
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Gusto
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,598
9.4
6,225
Einfache Bedienung
9.2
2,714
9.5
6,429
Einfache Einrichtung
8.8
1,680
9.3
5,109
Einfache Verwaltung
9.0
1,555
9.3
2,208
Qualität der Unterstützung
8.8
2,189
9.0
5,195
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,533
9.1
2,206
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,514
9.2
6,303
Funktionen
Kern-HR
8.8
1475
8.8
899
8.7
1532
9.0
907
5.5
754
8.1
792
7.4
1156
8.6
842
7.8
1182
8.8
859
7.3
1034
8.7
862
Generative KI
6.2
517
7.2
472
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
442
9.5
5099
|
Verifizierte Funktion
7.9
399
8.9
4629
|
Verifizierte Funktion
8.2
419
9.0
4691
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
8.6
426
9.4
4934
|
Verifizierte Funktion
8.9
462
9.0
4571
|
Verifizierte Funktion
9.0
415
9.6
5041
|
Verifizierte Funktion
7.0
338
8.9
4432
|
Verifizierte Funktion
8.4
395
9.2
4640
|
Verifizierte Funktion
8.1
355
8.8
4155
|
Verifizierte Funktion
8.6
419
9.1
4358
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
4528
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
4535
|
Verifizierte Funktion
Steuern
8.2
393
9.3
4813
|
Verifizierte Funktion
8.1
384
9.2
4690
|
Verifizierte Funktion
8.2
376
Funktion nicht verfügbar
Integration
7.6
347
8.6
4080
|
Verifizierte Funktion
8.0
388
8.8
4104
|
Verifizierte Funktion
7.0
327
8.8
4156
|
Verifizierte Funktion
8.2
367
8.6
3899
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.6
411
9.0
4558
|
Verifizierte Funktion
8.8
410
9.2
4558
|
Verifizierte Funktion
8.9
411
9.3
4759
|
Verifizierte Funktion
8.6
392
9.2
4434
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1357
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1312
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1217
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1323
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1305
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1343
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1275
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1357
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1312
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1217
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1323
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9.0
1305
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1343
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1275
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
928
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1058
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
975
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1040
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
838
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
835
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
830
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
394
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
8.0
992
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
183
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
177
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
171
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
157
Leistungsbeurteilungen
8.0
559
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
583
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
620
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
424
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
778
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
711
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
754
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
762
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
757
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
651
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
734
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
7.6
240
6.2
53
7.9
242
6.4
53
7.8
243
6.6
53
7.9
244
6.8
55
8.0
246
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.7
1148
8.6
1187
9.1
1171
8.8
1250
9.2
1167
6.2
668
8.4
1085
8.4
1088
8.8
1098
8.3
1077
8.6
1091
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
9.2
1146
8.5
1115
8.7
1091
7.1
765
8.5
1064
8.7
1187
8.9
1110
8.8
1233
9.1
1131
Plattform-Daten
7.2
774
8.4
1018
8.2
1010
8.7
1057
8.3
922
8.8
1041
Plattform
7.8
1469
8.2
2237
7.3
1176
8.0
2046
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
8.0
992
8.8
1235
9.0
1094
Plattform
7.8
1469
8.2
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7.3
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8.0
2046
7.3
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Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
8.9
2267
8.5
1429
9.2
2272
8.4
1389
8.9
2178
8.3
1452
8.8
2239
8.5
1491
9.1
2263
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
419
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
703
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
843
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
471
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
765
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Gusto sind kategorisiert als Einarbeitung, Kern-HR, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Computersoftware
5.3%
Buchhaltung
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.5%
Andere
74.6%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Gibt es eine App für Gusto Payroll?
4 Kommentare
MM
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
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