Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
BambooHR und Greenhouse vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
BambooHR
Sternebewertung
(2,962)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenGreenhouse
Sternebewertung
(3,692)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über GreenhouseZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele die saubere Benutzeroberfläche und die intuitive Navigation loben. Benutzer schätzen, dass es eine einfache Verwaltung von Teammitgliedsinformationen ermöglicht und aufgrund seiner Cloud-basierten Natur von überall aus zugänglich ist.
- Benutzer sagen, dass Greenhouse sich durch ein hohes Maß an Anpassungsmöglichkeiten auszeichnet, das es den Benutzern ermöglicht, Funktionen wie Pipelines und Interview-Kits an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität wird häufig als entscheidender Vorteil hervorgehoben, was es zu einem Favoriten unter denen macht, die personalisierte Arbeitsabläufe schätzen.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR schnell und unkompliziert ist, wobei viele den hilfreichen Onboarding-Assistenten hervorheben, der den Einstieg vereinfacht. Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Pluspunkt für Teams, die Ausfallzeiten während der Übergangsphasen minimieren möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Greenhouse für seine robusten Kandidatenmanagement-Funktionen gelobt, einschließlich einfach zu verwendender Filter und Bewertungsbögen. Benutzer finden, dass diese Tools ihre Fähigkeit zur effektiven Nachverfolgung von Kandidaten verbessern, was zu einem reibungsloseren Einstellungsprozess beiträgt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR zwar starken Support und eine gute Partnerschaftserfahrung bietet, Greenhouse-Benutzer jedoch seine Gesamtleistung und Zuverlässigkeit schätzen und es oft als das beste ATS-Tool bezeichnen, das sie je verwendet haben, was für seine starke Marktpräsenz spricht.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber BambooHR in Benutzerfreundlichkeit und Admin-Fähigkeiten glänzt, während Greenhouse für seine überlegenen Funktionen im Kandidatenbeziehungsmanagement bekannt ist, was es zu einer besseren Wahl für Organisationen macht, die sich auf die Verbesserung ihrer Rekrutierungsstrategien konzentrieren.
BambooHR vs Greenhouse
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Greenhouse.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Greenhouse.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
Kontaktieren Sie uns
Pro Monat
Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Greenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Greenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,382
8.5
3,124
Einfache Bedienung
9.2
2,496
8.5
3,169
Einfache Einrichtung
8.8
1,535
8.1
1,789
Einfache Verwaltung
9.0
1,508
8.4
1,583
Qualität der Unterstützung
8.8
2,050
8.5
2,722
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,486
8.7
1,526
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,308
8.6
3,049
Funktionen
Kern-HR
8.7
1432
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1435
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
419
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
382
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,811
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
8.8
613
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
492
7.8
1170
8.7
513
8.8
613
8.7
537
8.8
1284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Grundlagen
8.6
404
7.7
956
7.9
335
7.9
882
8.6
375
8.5
948
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
8.0
964
8.5
366
7.8
797
8.6
392
7.2
863
Inhalt
8.4
378
7.8
914
8.5
385
7.7
879
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
7.8
1170
7.6
937
8.4
1240
8.7
537
8.8
1284
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
422
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
298
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
100
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
96
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
51
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
6.8
159
6.0
44
6.8
155
6.1
44
6.9
154
Beschaffung
7.8
732
7.5
2243
7.8
730
7.9
2206
7.9
41
7.8
186
8.8
47
8.7
201
8.1
42
7.9
190
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
8.5
2377
8.6
45
8.6
201
8.9
47
8.8
205
Funktion nicht verfügbar
7.6
187
7.2
41
8.3
200
Funktion nicht verfügbar
7.9
181
8.5
41
8.2
188
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
6.4
158
5.9
35
6.6
156
5.8
36
6.4
157
Agentic KI - Einführung
6.2
53
7.7
28
6.2
53
7.8
27
6.4
53
7.7
28
6.6
53
8.0
27
6.8
55
8.3
27
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.9
418
8.6
1181
8.1
426
8.8
1239
8.2
436
6.2
667
7.8
395
8.4
1083
8.5
450
8.3
1075
8.4
447
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1237
8.2
427
8.5
1113
7.8
399
7.1
762
7.4
367
8.7
1181
8.0
415
8.8
1227
8.2
427
Plattform-Daten
7.2
773
7.7
412
8.2
1004
8.0
395
8.3
920
8.0
410
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
8.4
1240
8.8
1213
8.2
474
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
301
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
299
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
280
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
289
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
293
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
298
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
287
Plattform
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
689
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
805
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
751
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Greenhouse sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Stellenbeschreibung Management, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Greenhouse ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Vielfalt Rekrutierung, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Computersoftware
18.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.5%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
50.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse ein CRM?
4 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie kann ich am besten von den Berichten auf Greenhouse profitieren?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
