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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenCornerstone Performance
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Erfahren Sie mehr über Cornerstone PerformanceZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es Teams erleichtert, sich zurechtzufinden und Mitarbeiterinformationen zu verwalten. Benutzer schätzen den cloudbasierten Zugriff, der es ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und die Produktivität insgesamt zu steigern.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Cornerstone Performance im Bereich Kundensupport, wobei Benutzer anmerken, dass der Service schnell und reaktionsschnell ist. Diese Unterstützung ist entscheidend für Organisationen, die rechtzeitige Hilfe bei der Leistungsüberwachung und Mitarbeiterverwaltung benötigen.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR bemerkenswert reibungslos ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die schnell starten möchten, ohne umfangreiche Schulungen.
- Rezensenten erwähnen, dass Cornerstone Performance robuste Werkzeuge zur Verfolgung des Mitarbeiterfortschritts bietet, was es Managern erleichtert, Schulungen und Leistungskennzahlen zu überwachen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die sich auf Mitarbeiterentwicklung und Verantwortlichkeit konzentrieren.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR konsequent hohe Bewertungen für seine Benutzerfreundlichkeit erhält, mit einer Punktzahl, die seine unkomplizierte Navigation und das durchdachte Design der mobilen App widerspiegelt. Dieser benutzerzentrierte Ansatz trägt zu einem angenehmen Erlebnis für HR-Teams und Mitarbeiter bei.
- Laut aktuellem Feedback, während Cornerstone Performance wertvolle Einblicke und einen kundenorientierten Ansatz bietet, fühlen einige Benutzer, dass es in Bereichen wie Verwaltungsfreundlichkeit und allgemeiner Benutzerfreundlichkeit im Vergleich zu BambooHR, das oft für seine Einfachheit und Effektivität gelobt wird, verbessert werden könnte.
BambooHR vs Cornerstone Performance
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Performance.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Cornerstone Performance.
Preisgestaltung
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Cornerstone Performance
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BambooHR
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Cornerstone Performance
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,365
8.2
95
Einfache Bedienung
9.2
2,477
7.6
96
Einfache Einrichtung
8.8
1,519
7.1
64
Einfache Verwaltung
9.0
1,505
7.4
67
Qualität der Unterstützung
8.8
2,036
7.2
89
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,484
8.2
66
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,291
7.5
92
Funktionen
Kern-HR
8.7
1430
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1426
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
748
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1008
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Grundlagen
8.6
404
7.9
15
7.9
334
7.6
11
8.6
375
8.3
16
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Funktion nicht verfügbar
7.7
14
Inhalt
8.4
376
7.5
12
8.5
385
6.3
10
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,843
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
404
7.9
15
7.9
334
7.6
11
8.6
375
8.3
16
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
7.7
14
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
376
7.5
12
8.5
385
6.3
10
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Gesundheitswesen Personalwesen5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Leistungsbeurteilungen
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
8.3
9
|
Verifizierte Funktion
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
8.5
14
|
Verifizierte Funktion
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
8.4
15
|
Verifizierte Funktion
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
Feedback
8.2
574
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
8.2
571
8.1
13
6.7
421
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
6.6
465
9.0
8
Daten
8.3
597
|
Verifizierte Funktion
8.1
17
|
Verifizierte Funktion
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,777
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1083
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
762
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1227
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Rekrutierung und Onboarding
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1208
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Plattform
7.8
1467
7.6
42
7.3
1175
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1510
8.1
44
8.5
1422
7.8
43
8.4
1385
6.3
32
8.3
1449
7.8
45
8.5
1487
7.2
41
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
801
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
748
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Cornerstone Performance sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Cornerstone Performance ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, Nachfolgeplanung, Karrieremanagement, und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Cornerstone Performance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.1%
hochschulbildung
6.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Andere
69.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie erstellt man ein individuell angepasstes Leistungsbewertungs-Dashboard, das den Abschlussprozentsatz in Echtzeit anzeigt?
1 Kommentar
DP
Hallo Gustav
Du liegst richtig mit deinem Schrittansatz. Erstelle zuerst den benutzerdefinierten Bericht mit den notwendigen Feldern und Filtern. Teile den...Mehr erfahren
Cornerstone Performance hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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