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BambooHR und Cornerstone Performance vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenCornerstone Performance
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Erfahren Sie mehr über Cornerstone PerformanceZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und Mobile App loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, sich zurechtzufinden und Aufgaben zu organisieren, was es zu einer bevorzugten Wahl für die effiziente Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten macht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von BambooHR bemerkenswert reibungslos, wobei Benutzer den schnellen Aufbau und das einfache Onboarding als bedeutende Vorteile hervorheben. Dies steht im Gegensatz zu Cornerstone Performance, wo einige Benutzer Herausforderungen bei der Konfiguration und Einrichtung geäußert haben.
- Benutzer sagen, dass BambooHR exzellenten Support bietet, mit einer hohen Qualität der Unterstützung. Bewerter erwähnen, dass das Support-Team reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was die gesamte Benutzererfahrung im Vergleich zu Cornerstone Performance verbessert, das gemischtes Feedback bezüglich seines Kundenservice erhalten hat.
- Bewerter erwähnen, dass die Berichtsfunktionen von BambooHR robust sind und ein effektives Tracking der Mitarbeiterleistung und des Zeitmanagements ermöglichen. Benutzer finden die Berichtswerkzeuge benutzerfreundlich, während Cornerstone Performance, obwohl funktional, in diesem Bereich leicht hinterherhinkt.
- Laut aktuellem Feedback glänzt Cornerstone Performance in seiner Fähigkeit, den Fortschritt und die Schulung von Mitarbeitern zu verfolgen, was es zu einer soliden Wahl für größere Organisationen macht. Benutzer schätzen seine umfassenden Tracking-Fähigkeiten, die für das Management auf Unternehmensebene unerlässlich sind.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen wertvolle Funktionen bieten, die Gesamtzufriedenheitsbewertungen von BambooHR deutlich höher sind, was auf eine stärkere Ausrichtung an den Bedürfnissen und Vorlieben der Benutzer hinweist. Dies spiegelt sich in seinen höheren Bewertungen für Benutzerfreundlichkeit und Administratorfähigkeiten wider, was es zu einer günstigeren Option für mittelständische Unternehmen macht.
BambooHR vs Cornerstone Performance
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Performance.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Cornerstone Performance.
Preisgestaltung
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Core
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Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Urlaubsverfolgung
Cornerstone Performance
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BambooHR
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Cornerstone Performance
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,679
8.2
95
Einfache Bedienung
9.2
2,798
7.6
96
Einfache Einrichtung
8.8
1,739
7.1
64
Einfache Verwaltung
9.0
1,564
7.4
67
Qualität der Unterstützung
8.8
2,247
7.2
89
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,542
8.2
66
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,594
7.5
92
Funktionen
Kern-HR
8.8
1499
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1574
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
754
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1158
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1041
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
518
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
449
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
403
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
431
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
469
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
421
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
394
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
386
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
349
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
389
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.7
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
416
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,863
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
387
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
383
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
370
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
348
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Grundlagen
8.6
406
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
379
8.3
16
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Funktion nicht verfügbar
7.7
14
Inhalt
8.4
379
7.5
12
8.4
387
6.3
10
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,888
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
406
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
379
8.3
16
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
7.7
14
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
395
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
379
7.5
12
8.4
387
6.3
10
Rekrutierung und Onboarding
8.3
493
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
940
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
539
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Gesundheitswesen Personalwesen5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Leistungsbeurteilungen
8.0
561
|
Verifizierte Funktion
8.3
9
|
Verifizierte Funktion
8.0
586
|
Verifizierte Funktion
8.5
14
|
Verifizierte Funktion
8.4
597
|
Verifizierte Funktion
8.5
16
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
624
|
Verifizierte Funktion
8.4
15
|
Verifizierte Funktion
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
8.2
12
Feedback
8.2
581
8.2
13
|
Verifizierte Funktion
8.2
575
8.1
13
6.7
427
8.3
12
|
Verifizierte Funktion
6.7
467
9.0
8
Daten
8.3
607
|
Verifizierte Funktion
8.1
17
|
Verifizierte Funktion
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
8.2
16
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,811
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
734
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
782
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1255
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1078
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
769
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1236
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
923
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Rekrutierung und Onboarding
7.6
940
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1242
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
7
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Plattform
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
709
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
867
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
475
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
769
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Cornerstone Performance sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Cornerstone Performance ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, Nachfolgeplanung, Karrieremanagement, und Mitarbeiterengagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Cornerstone Performance
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Bau
5.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.0%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.1%
hochschulbildung
6.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Andere
69.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie erstellt man ein individuell angepasstes Leistungsbewertungs-Dashboard, das den Abschlussprozentsatz in Echtzeit anzeigt?
1 Kommentar
DP
Hallo Gustav
Du liegst richtig mit deinem Schrittansatz. Erstelle zuerst den benutzerdefinierten Bericht mit den notwendigen Feldern und Filtern. Teile den...Mehr erfahren
Cornerstone Performance hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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