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Top 10 Cornerstone Performance Alternativen & Wettbewerber

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Rezensenten, die Cornerstone Performance erkunden, ziehen oft auch diese hoch bewerteten Optionen in derselben Softwarekategorie in Betracht. Leistungsmanagementsysteme wird von Teams genutzt, die einfach zu bedienen, benutzerfreundlich-Plattformen mit Funktionen wie unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Cornerstone Performance mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten reporting und training als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Cornerstone Performance ist Lattice, bewertet mit ~4.7 Sternen auf G2 von über 3929 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und hilfreich gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Cornerstone Performance sind:

SAP SuccessFactors HCM – bekannt für benutzerfreundlichkeit und merkmale (G2 Sternebewertung ~4.1)
UKG Pro – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.3)
Workday HCM – bietet benutzerfreundlichkeit und merkmale (G2 Sternebewertung ~4.1)
Leapsome – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und hilfreich benötigen (G2 Sternebewertung ~4.8)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Cornerstone Performance am häufigsten in Branchen wie Leistungsmanagementsysteme, HCM-Software, Kern-HR-Software verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Cornerstone Performance

Lattice
SAP SuccessFactors HCM
UKG Pro
Workday HCM
Leapsome
Culture Amp
Bridge
Dayforce

Top 10 Alternativen zu Cornerstone Performance kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Cornerstone Performance im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Krankenhaus & Gesundheitswesen, Höhere Bildung, und Bauwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Lattice

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass Lattice ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Karrieremanagement

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

SAP SuccessFactors HCM

Von SAP

4.1/5

(1,628)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass SAP SuccessFactors HCM ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Nachfolgeplanung

Mitarbeiterengagement

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass UKG Pro ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Gesundheitswesen Personalwesen

Nachfolgeplanung

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

Gesponsert

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Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,384)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass Leapsome ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Karrieremanagement

Mitarbeiterengagement

Von Culture Amp

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass Culture Amp ist:

Einfacher einzurichten

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Karrieremanagement

Mitarbeiterengagement

Von Bridge

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass Bridge ist:

Einfacher einzurichten

Besser bei der unterstützung

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Karrieremanagement

Mitarbeiterengagement

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass Dayforce ist:

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

PerformYard Performance Management

Von PerformYard

4.7/5

(1,253)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass PerformYard Performance Management ist:

Besser bei der unterstützung

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Mitarbeiterengagement

Von ClearCompany

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Cornerstone Performance, dass ClearCompany ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Cornerstone Performance:

Gesundheitswesen Personalwesen

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement