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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (84.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
APS
Sternebewertung
(819)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenGusto
Sternebewertung
(7,458)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Gusto in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Bewertung von 9,5 hervorragend abschneidet, was es für kleine Unternehmen sehr intuitiv macht. Im Gegensatz dazu wird APS mit einer Bewertung von 9,1 als etwas komplexer angesehen, was möglicherweise zusätzliche Schulungen für Mid-Market-Nutzer erfordert.
- Rezensenten erwähnen, dass Gustos Lohnabrechnungsfunktion besonders stark ist, mit einer Bewertung von 9,4, und für seinen nahtlosen Direktüberweisungsprozess gelobt wird. APS ist zwar auch effektiv mit einer Bewertung von 9,3, erhält jedoch nicht das gleiche Maß an Anerkennung für Benutzerfreundlichkeit im Lohnmanagement.
- G2-Nutzer heben Gustos robustes Webportal hervor, das mit 9,5 bewertet wird und den Mitarbeitern einfachen Zugang zu ihren Informationen und Vorteilen ermöglicht. Das Webportal von APS, das mit 9,2 bewertet wird, ist funktional, aber es fehlen einige der benutzerfreundlichen Funktionen, die Gusto bietet.
- Benutzer sagen, dass Gustos Ausgabenmanagement-Funktion mit einer Bewertung von 8,0 umfassender ist im Vergleich zu APS mit einer Bewertung von 6,3, bei dem Rezensenten das Gefühl haben, dass einige wesentliche Funktionen zum effektiven Verfolgen und Verwalten von Ausgaben fehlen.
- Rezensenten erwähnen, dass Gustos Compliance-Funktionen mit 8,8 bewertet werden und solide Unterstützung für regulatorische Anforderungen bieten, während APS mit einer Bewertung von 8,2 als weniger robust in diesem Bereich angesehen wird, was potenziell zu Compliance-Herausforderungen für Benutzer führen kann.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Gustos mobiler Zugang mit einer Bewertung von 9,0 hoch bewertet wird für seine Bequemlichkeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Vorteile unterwegs zu verwalten. APS, mit einer Bewertung von 8,4, ist funktional, bietet jedoch nicht das gleiche Maß an mobiler Benutzerfreundlichkeit, das Gusto bietet.
APS vs Gusto
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit APS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als APS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten APS und Gusto ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
APS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
- Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
- Bundesformulare 940 und 941
- Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
- Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Grundlegender Support
- Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
Kostenlose Testversion
APS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarGusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
707
9.4
5,970
Einfache Bedienung
9.1
712
9.5
6,169
Einfache Einrichtung
8.7
561
9.3
4,874
Einfache Verwaltung
9.1
586
9.3
2,140
Qualität der Unterstützung
9.5
709
9.0
4,974
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
585
9.1
2,140
Produktrichtung (% positiv)
9.2
702
9.2
6,069
Funktionen
Kern-HR
8.0
90
8.8
889
8.9
96
9.0
884
6.3
68
8.0
780
7.6
78
8.6
832
8.2
82
8.8
846
8.4
88
8.7
843
Generative KI
6.5
48
7.2
471
Plattform
7.7
157
8.2
2226
7.4
126
8.0
2036
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
8.9
2249
8.7
160
9.2
2251
8.3
146
8.9
2165
8.3
163
8.8
2219
8.8
163
9.1
2249
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
545
|
Verifizierte Funktion
9.5
5002
|
Verifizierte Funktion
8.6
387
|
Verifizierte Funktion
8.9
4578
|
Verifizierte Funktion
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
9.0
4638
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
9.4
4828
|
Verifizierte Funktion
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
9.0
4516
|
Verifizierte Funktion
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
9.6
4977
|
Verifizierte Funktion
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
8.9
4398
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
9.2
4598
|
Verifizierte Funktion
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
8.8
4131
|
Verifizierte Funktion
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
9.1
4324
|
Verifizierte Funktion
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
9.2
4491
|
Verifizierte Funktion
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
9.2
4505
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
9.3
4747
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
9.2
4631
|
Verifizierte Funktion
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Integration
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
8.6
4044
|
Verifizierte Funktion
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
8.8
4068
|
Verifizierte Funktion
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
8.8
4126
|
Verifizierte Funktion
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
8.6
3876
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.8
527
|
Verifizierte Funktion
9.0
4508
|
Verifizierte Funktion
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
9.2
4521
|
Verifizierte Funktion
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
9.3
4666
|
Verifizierte Funktion
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
9.2
4399
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
9.0
1351
8.1
91
8.9
1309
7.0
78
8.4
1215
8.6
98
9.0
1317
8.5
96
9.1
1303
8.8
100
9.2
1336
8.2
89
9.0
1271
7.7
69
8.8
1249
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
9.0
1351
8.1
91
8.9
1309
7.0
78
8.4
1215
8.6
98
9.0
1317
8.5
96
9.1
1303
8.8
100
9.2
1336
8.2
89
9.0
1271
8.2
92
9.1
925
7.7
69
8.8
1249
7.4
74
8.5
1057
Funktion nicht verfügbar
8.3
974
7.8
69
8.9
1039
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
7.2
837
Funktion nicht verfügbar
7.2
834
Funktion nicht verfügbar
7.1
829
Plattform
7.7
157
8.2
2226
7.4
126
8.0
2036
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
8.9
2249
8.7
160
9.2
2251
8.3
146
8.9
2165
8.3
163
8.8
2219
8.8
163
9.1
2249
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
183
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
177
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
171
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
157
Transaktionen
8.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.0
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
775
Plattform-Administration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
711
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
750
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
761
Zahlungsinhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
755
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
649
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
733
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.9
174
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
8.2
2226
7.4
126
8.0
2036
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
8.9
2249
8.7
160
9.2
2251
8.3
146
8.9
2165
8.3
163
8.8
2219
8.8
163
9.1
2249
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.5
10
7.6
240
7.5
10
7.9
242
7.7
10
7.8
242
7.7
10
7.9
243
7.8
10
8.0
243
Inhalte der Plattform
8.4
83
8.7
1145
8.3
85
9.1
1163
8.7
90
9.2
1160
7.3
68
8.4
1078
8.0
81
8.7
1091
8.0
80
8.6
1084
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
91
9.2
1136
7.3
52
8.7
1089
7.2
57
8.5
1061
8.3
84
8.9
1107
8.2
84
9.1
1124
Plattform-Daten
7.4
61
8.4
1013
8.0
69
8.7
1054
8.1
73
8.8
1041
Plattform
7.7
157
8.2
2226
7.4
126
8.0
2036
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
8.9
2249
8.7
160
9.2
2251
8.3
146
8.9
2165
8.3
163
8.8
2219
8.8
163
9.1
2249
Rekrutierung und Onboarding
8.2
77
8.0
991
8.6
85
9.0
1078
Zeiterfassung
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.1
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
8.2
2226
7.4
126
8.0
2036
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
8.9
2249
8.7
160
9.2
2251
8.3
146
8.9
2165
8.3
163
8.8
2219
8.8
163
9.1
2249
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
APS und Gusto sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung, Leistungen Verwaltung, Kern-HR, und Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
APS ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, HCM-Software, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Personalmanagement, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Gusto ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen und Auftragsmanagement
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.8%
Religiöse Institutionen
6.1%
Restaurants
4.9%
Bau
3.9%
Andere
67.5%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Computersoftware
5.3%
Buchhaltung
5.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
74.5%
Diskussionen
Abgrenzungen
2 Kommentare
RM
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren
Gibt es eine App für Gusto Payroll?
4 Kommentare
MM
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wofür wird Gusto verwendet?
2 Kommentare
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Mehr erfahren
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