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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
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APS
Sternebewertung
(819)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenBambooHR
Sternebewertung
(2,830)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass BambooHR in seiner benutzerfreundlichen Oberfläche glänzt und in der Benutzerfreundlichkeit eine Bewertung von 9,2 erzielt, was viele Rezensenten erwähnen, dass das Onboarding neuer Mitarbeiter einfach und intuitiv macht. Im Gegensatz dazu wird APS, obwohl es mit 9,1 immer noch stark ist, für eine etwas steilere Lernkurve bekannt.
- Rezensenten erwähnen, dass APS eine überlegene Qualität des Supports bietet, mit einer Bewertung von 9,5 im Vergleich zu BambooHRs 8,8. Benutzer schätzen den reaktionsschnellen Kundenservice von APS und die umfangreiche Wissensdatenbank, die sie als hilfreich empfinden, um Probleme schnell zu lösen.
- G2-Benutzer heben hervor, dass BambooHR in seiner Funktion zur Urlaubsansammlung glänzt und eine Bewertung von 8,8 erzielt, die viele als einfach zu verwalten empfinden. APS's Bewertung von 8,9 für Zeit, Anwesenheit und PTO zeigt jedoch, dass es ein robusteres System zur Verfolgung von Mitarbeiteranwesenheit und Urlaubsanträgen hat.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Lohnabrechnungsfunktion von APS besonders stark ist und eine Bewertung von 9,3 erzielt, was Rezensenten sagen, dass der Lohnabrechnungsprozess erheblich vereinfacht wird. BambooHR, obwohl kompetent mit 8,6, wird in diesem Bereich als weniger effizient angesehen.
- Rezensenten erwähnen, dass die anpassbaren Formulare von BambooHR mit einer Bewertung von 8,0 Flexibilität in HR-Prozessen ermöglichen, aber die Bewertung von APS mit 7,1 darauf hinweist, dass es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Anpassung bietet, was einige Benutzer als einschränkend empfinden.
- Benutzer sagen, dass die Compliance-Bewertung von APS mit 8,2 ein herausragendes Merkmal ist, das Unternehmen, die sich an Vorschriften halten müssen, beruhigt, während die Bewertung von BambooHR mit 7,8 darauf hindeutet, dass es in diesem kritischen Bereich möglicherweise nicht so umfassend ist.
APS vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist APS einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit APS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass APS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter APS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von APS gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
APS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
- Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
- Bundesformulare 940 und 941
- Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Kostenlose Testversion
APS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
707
8.6
2,329
Einfache Bedienung
9.1
712
9.2
2,437
Einfache Einrichtung
8.7
561
8.8
1,493
Einfache Verwaltung
9.1
586
9.0
1,494
Qualität der Unterstützung
9.5
709
8.8
2,008
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
585
9.0
1,473
Produktrichtung (% positiv)
9.2
702
8.7
2,254
Funktionen
Kern-HR
8.0
90
8.7
1426
8.9
96
8.6
1416
6.3
68
5.5
749
7.6
78
7.4
1148
8.2
82
7.8
1168
8.4
88
7.3
1005
Generative KI
6.5
48
6.2
517
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
545
|
Verifizierte Funktion
8.9
417
8.6
387
|
Verifizierte Funktion
7.9
392
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
8.2
410
Verwaltung
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
8.6
411
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
8.8
433
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
9.0
407
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
6.9
333
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.4
388
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
8.1
350
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
8.6
408
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
Steuern
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
8.2
389
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
8.1
380
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
8.2
372
Integration
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
7.6
339
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
8.0
379
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
7.0
322
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
8.2
361
Plattform
8.8
527
|
Verifizierte Funktion
8.6
405
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
8.8
404
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
8.9
400
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
8.6
388
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
98
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
98
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
89
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
92
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
69
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
1,808
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
513
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,840
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
491
8.2
77
7.6
936
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
536
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Transaktionen
8.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.0
36
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
7.1
36
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
7.5
36
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Ziele
7.2
38
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Funktion nicht verfügbar
8.2
574
Funktion nicht verfügbar
8.2
570
Funktion nicht verfügbar
6.7
421
Funktion nicht verfügbar
6.6
464
Daten
8.3
36
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
8.3
38
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.3
5
6.4
38
6.3
5
6.8
37
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
7
6.3
44
7.4
7
6.0
44
7.9
7
6.1
44
Beschaffung
8.2
55
7.8
731
8.2
59
7.8
730
7.8
10
7.9
41
7.8
10
8.8
47
7.5
10
8.1
42
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.0
59
8.3
780
8.0
10
8.6
43
8.2
10
9.0
45
7.6
9
Funktion nicht verfügbar
7.8
9
7.2
41
8.1
8
Funktion nicht verfügbar
8.3
8
8.5
41
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
7
6.0
35
7.9
7
5.9
35
7.4
7
5.8
36
Agentic KI - Einführung
7.5
10
6.1
52
7.5
10
6.2
53
7.7
10
6.4
53
7.7
10
6.6
53
7.8
10
6.8
55
Inhalte der Plattform
8.4
83
Funktion nicht verfügbar
8.3
85
8.6
1179
8.7
90
8.8
1233
7.3
68
6.2
667
8.0
81
8.4
1082
8.0
80
8.3
1075
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
91
8.8
1234
7.3
52
8.5
1112
7.2
57
7.1
761
8.3
84
8.7
1178
8.2
84
8.8
1226
Plattform-Daten
7.4
61
7.2
773
8.0
69
8.2
1004
8.1
73
8.3
920
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Rekrutierung und Onboarding
8.2
77
7.6
936
8.6
85
8.8
1200
Zeiterfassung
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.1
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
7.8
1466
7.4
126
7.3
1174
Funktion nicht verfügbar
7.3
1155
8.6
164
8.7
1509
8.7
160
8.5
1422
8.3
146
8.4
1384
8.3
163
8.3
1449
8.8
163
8.5
1486
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.7
38
7.1
534
8.2
44
6.1
411
9.0
57
8.2
681
8.5
54
8.9
796
8.0
42
7.4
466
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
7.9
45
8.2
633
9.0
51
8.8
744
7.5
38
6.4
405
7.8
43
7.6
508
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
APS und BambooHR sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung, HCM-Software, Kern-HR, Leistungsmanagement, Personalmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Stellenbeschreibung Management
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.8%
Religiöse Institutionen
6.1%
Restaurants
4.9%
Bau
3.9%
Andere
67.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Diskussionen
Abgrenzungen
2 Kommentare
RM
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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