KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden All-in-One-Plattform, die Gehaltsabrechnung, HR, Zeiterfassung und Leistungen zentralisiert, hervorragend ist. Benutzer schätzen, wie diese Integration hilft, Prozesse zu straffen und die betriebliche Effizienz in ihren Organisationen zu verbessern.
Benutzer sagen, dass Workday Workforce Management einen einheitlichen, cloudbasierten Ansatz zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bietet. Diese Funktion wird besonders dafür gelobt, HR, Gehaltsabrechnung, Talent, Zeiterfassung und Personalplanung in einem einzigen System zu kombinieren, was es für viele zu einer praktischen Wahl macht.
Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, wobei spezifisches Feedback die einfache Navigation innerhalb des Systems und die effektive Integration von Gehaltsabrechnungen hervorhebt, die hilft, Gehaltsabrechnungsprobleme umgehend zu lösen.
Laut verifizierten Bewertungen wird Workday Workforce Management für seine überschaubare Plattform gelobt, die das Personalmanagement optimiert. Benutzer finden, dass es HR-Transaktionen vereinfacht, sodass sie direkt zur Gehaltsabrechnung gehen können, was den Schmerz traditioneller Prozesse eliminiert.
G2-Rezensenten heben hervor, dass ADP Workforce Now zwar einen soliden Ruf im Mid-Market-Segment hat, es jedoch Herausforderungen bei der Erfüllung der spezifischen Arbeitsablaufbedürfnisse einiger Benutzer geben kann, wobei Konfigurationsprobleme ein häufiges Anliegen sind.
Benutzer berichten, dass Workday Workforce Management, obwohl es für seine Qualität des Supports hoch bewertet wird, möglicherweise nicht das gleiche Maß an aktuellem Benutzerfeedback wie ADP Workforce Now hat, was auf eine etabliertere Präsenz auf dem Markt mit einem größeren Volumen an Bewertungen, aus denen Erkenntnisse gezogen werden können, hinweisen könnte.
ADP Workforce Now vs Workday Workforce Management
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday Workforce Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday Workforce Management.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workday Workforce Management gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,252
9.4
11
Einfache Bedienung
8.3
3,539
8.6
11
Einfache Einrichtung
7.7
1,972
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.1
1,643
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
7.9
2,951
8.9
9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
MM
ADP bietet einen umfassenden Gehaltsabrechnungsdienst. Sie sind auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und bieten viele Lernwerkzeuge und Berichte, um Sie...Mehr erfahren
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