KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Erfahrung hervorragend ist, wobei viele Benutzer das intuitive Dashboard schätzen, das es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu navigieren, Urlaubsanträge zu genehmigen und die Gehaltsabrechnung effizient zu verwalten.
Benutzer sagen, dass Workday Workforce Management eine umfassende, cloudbasierte Lösung bietet, die verschiedene HR-Funktionen integriert, einschließlich Gehaltsabrechnung und Talentmanagement, was den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus rationalisiert und die Gesamtproduktivität steigert.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl ADP Workforce Now einen soliden Ruf für Zuverlässigkeit hat, einige Benutzer Herausforderungen bei der Konfiguration zur Erfüllung spezifischer Arbeitsabläufe festgestellt haben, was die Gesamtzufriedenheit für bestimmte Organisationen beeinträchtigen kann.
Laut verifizierten Bewertungen wird Workday Workforce Management für seine nahtlose Integration von HR-Transaktionen direkt in Gehaltsabrechnungsprozesse gelobt, was es zu einer praktischen Wahl für Unternehmen macht, die ihre Personalverwaltung ohne den Aufwand traditioneller Methoden optimieren möchten.
G2-Rezensenten heben hervor, dass ADP Workforce Now eine größere Benutzerbasis hat, was sich in der beträchtlichen Anzahl von Bewertungen widerspiegelt, was auf eine etabliertere Präsenz im mittleren Marktsegment hindeutet, während Workday für seine starke Anziehungskraft im Unternehmensbereich bekannt ist.
Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, Workday Workforce Management in Bereichen wie Qualität des Supports und Fähigkeitenmanagement mit etwas höheren Bewertungen hervorsticht, was auf ein robusteres Unterstützungssystem und bessere Werkzeuge für die Mitarbeiterentwicklung hinweist.
ADP Workforce Now vs Workday Workforce Management
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday Workforce Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday Workforce Management.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ADP Workforce Now gegenüber Workday Workforce Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday Workforce Management
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday Workforce Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,152
9.3
9
Einfache Bedienung
8.3
3,370
8.5
9
Einfache Einrichtung
7.7
1,815
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.1
1,631
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
7.9
2,859
8.6
7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
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