KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in seinen Gehaltsabrechnungsfunktionen hervorragend ist, wobei Benutzer die automatisierte Unterstützung und Selbsthilfetools schätzen, die Gehaltsabzüge vereinfachen. Viele finden es praktisch, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen leicht zugänglich zu haben.
Benutzer sagen, dass Humanic sich durch seine umfassenden HR-Management-Fähigkeiten auszeichnet und wesentliche Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungen und Onboarding effektiv optimiert. Rezensenten heben hervor, wie diese integrierte Plattform grundlegende HR-Aktivitäten für ihre Teams erheblich erleichtert hat.
Laut verifizierten Bewertungen wird ADP Workforce Now für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die die Navigation einfach macht. Benutzer haben ihre Zufriedenheit darüber geäußert, wie einfach es ist, auf ihre Zeitkarten zuzugreifen und notwendige Dokumente zu finden, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessert.
Rezensenten erwähnen, dass der Support von Humanic ein starker Punkt ist, wobei viele Benutzer die einfache Umstellung von ADP loben. Sie schätzen das intuitive Design der Plattform, das es ihnen ermöglicht, schnell alles zu finden, was sie brauchen, was zu einer reibungsloseren HR-Erfahrung beiträgt.
G2-Bewerter heben hervor, dass während ADP Workforce Now eine größere Marktpräsenz hat, sich Humanic auf kleine Unternehmen konzentriert und dadurch effektiver auf die spezifischen Bedürfnisse kleinerer Teams eingehen kann, was sich in höheren Bewertungen für die einfache Einrichtung und die allgemeine Zufriedenheit widerspiegelt.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber Humanic im Allgemeinen höhere Bewertungen für die Qualität des Supports und die Benutzerfreundlichkeit erhält. Dies zeigt sich in Rückmeldungen, in denen Benutzer die Fähigkeit der Plattform erwähnen, alle notwendigen HR-Funktionen nahtlos abzudecken, was sie zu einem wertvollen Partner für HR-Abteilungen macht.
ADP Workforce Now vs Humanic
Die Gutachter waren der Meinung, dass Humanic den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Humanic.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Humanic gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Humanic
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Humanic
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,169
9.6
9
Einfache Bedienung
8.3
3,390
9.5
10
Einfache Einrichtung
7.7
1,836
9.7
6
Einfache Verwaltung
8.1
1,633
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
7.9
2,875
9.4
9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.