KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Plattform hervorragend ist, was es den Nutzern erleichtert, Mitarbeiterdaten zu verwalten. Nutzer schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Mitarbeiteradressen, Urlaubstage und die Genehmigung von Urlaubsanträgen einfach einzusehen, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessert.
Nutzer sagen, dass GoBenefits sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche auszeichnet, insbesondere für Anfänger. Rezensenten heben hervor, wie die Plattform Versicherungsinformationen klar anzeigt und eine einfache Nachverfolgung von Anmeldestatus ermöglicht, was sie für kleine Unternehmen zugänglich macht.
Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass die Nutzer ihre Erfahrung mit der Plattform im Vergleich zu GoBenefits positiver empfinden. Dies spiegelt sich in der großen Anzahl aktueller Bewertungen wider, die ein anhaltendes Nutzerengagement zeigen.
Rezensenten erwähnen, dass GoBenefits zwar eine optimierte Erfahrung für das Management von Leistungen bietet, es jedoch an der Tiefe und Zuverlässigkeit der Funktionen fehlt, die in ADP Workforce Now zu finden sind, insbesondere bei der Gehaltsabrechnung und Steuerkonformität, die für viele Unternehmen entscheidend sind.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Einrichtung und Verwaltung in GoBenefits einfach ist, wobei viele Nutzer den Onboarding-Prozess als unkompliziert empfinden. Allerdings weisen ADP Workforce Now-Nutzer auf einige Herausforderungen bei der Konfiguration hin, die die anfängliche Implementierung für größere Organisationen beeinträchtigen können.
Nutzer berichten, dass ADP Workforce Now zuverlässigen Support bietet, obwohl es in diesem Bereich niedriger bewertet wird als GoBenefits. GoBenefits-Nutzer loben durchweg die Qualität des Supports, was auf eine reaktionsfähigere Erfahrung bei auftretenden Problemen hinweist, was entscheidend für die Aufrechterhaltung der betrieblichen Effizienz ist.
ADP Workforce Now vs GoBenefits
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten GoBenefits einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit GoBenefits zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass GoBenefits den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter GoBenefits.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von GoBenefits gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
GoBenefits
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
GoBenefits
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,163
9.6
8
Einfache Bedienung
8.3
3,382
9.4
8
Einfache Einrichtung
7.7
1,828
9.8
8
Einfache Verwaltung
8.1
1,633
9.6
8
Qualität der Unterstützung
7.9
2,869
10.0
8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Offizielle Antwort von GoBenefits
Mit unserer Option „Beitragszusage“ wählen Sie aus, was Sie für jeden Mitarbeiter ausgeben möchten, und die Mitarbeiter erledigen den Rest. Das Beste daran...Mehr erfahren
Frage 3
1 Kommentar
Offizielle Antwort von GoBenefits
Wenn Sie GoBenefits mit QuickBooks oder ADP verbinden, werden Ihre Unternehmens- und Mitarbeiterinformationen automatisch aus QuickBooks importiert und Sie...Mehr erfahren
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