KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden All-in-One-Plattform, die Gehaltsabrechnung, HR, Zeiterfassung und Leistungen integriert, hervorragend ist, was die Betriebseffizienz erheblich steigert. Benutzer schätzen, wie es Probleme wie rechtzeitige Gehaltszahlungen löst, was es zu einer zuverlässigen Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
Benutzer sagen, dass Heartland Payroll+ einen nahtlosen Übergang von vorherigen Gehaltssystemen bietet, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche hervorheben, die einfachen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen ermöglicht. Diese Benutzerfreundlichkeit ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die ihre Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren möchten.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl ADP Workforce Now über einen robusten Funktionsumfang verfügt, einige Benutzer die Navigation als herausfordernd empfinden, insbesondere bei der Verwaltung von Zeitplänen. Im Gegensatz dazu bietet Heartland Payroll+ ein intuitiveres Planungssystem, das die Verfügbarkeit der Mitarbeiter zusammen mit ihren geplanten Schichten klar anzeigt, was Benutzer als hilfreich empfinden.
Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine starke Marktpräsenz und umfangreichen Funktionsangebote widerspiegelt. Benutzer haben jedoch festgestellt, dass der Implementierungsprozess komplex sein kann, was für einige Organisationen Herausforderungen darstellen kann.
Rezensenten heben hervor, dass Heartland Payroll+ im Kundenservice glänzt, mit schnellen Reaktionszeiten und effektiver Unterstützung. Dieses Maß an Unterstützung ist entscheidend für kleine Unternehmen, die möglicherweise keine dedizierten HR-Ressourcen haben, was Heartland zu einer günstigen Option für diejenigen macht, die zuverlässige Hilfe benötigen.
G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl beide Produkte ähnliche Sternebewertungen haben, die größere Benutzerbasis von ADP Workforce Now und das jüngste positive Feedback auf eine etabliertere Marktpräsenz hindeuten. Benutzer schätzen seine erweiterten Funktionen, aber einige bevorzugen dennoch die Einfachheit und Effizienz von Heartland Payroll+ für ihre täglichen Gehaltsabrechnungsbedürfnisse.
ADP Workforce Now vs Auris Payroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Auris Payroll einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Auris Payroll zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Auris Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Auris Payroll.
Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten ADP Workforce Now und Auris Payroll ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Auris Payroll
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Auris Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,250
9.0
120
Einfache Bedienung
8.3
3,512
8.7
119
Einfache Einrichtung
7.7
1,947
8.3
80
Einfache Verwaltung
8.1
1,644
8.6
80
Qualität der Unterstützung
7.9
2,949
8.7
119
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
MM
ADP bietet einen umfassenden Gehaltsabrechnungsdienst. Sie sind auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und bieten viele Lernwerkzeuge und Berichte, um Sie...Mehr erfahren
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, am Ende des Monats automatisch bei jeder zweiten Gehaltsabrechnung ein Einkommen hinzuzufügen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Ja, wir können das im System für einen Kunden einrichten. Ihr engagierter Lohnabrechnungsspezialist wäre in der Lage, zusätzliche Lohnabrechnungsraster und...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterin einrichten, damit sie ihre Gehaltsabrechnungsdetails einsehen kann?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Mitarbeiter können immer die Details ihres Schecks auf ihrem Gehaltsabrechnungsbeleg sehen. Wenn sie jedoch eine direkte Einzahlung haben und keinen...Mehr erfahren
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