Beste Workforce-Management-Software - Seite 9
Workforce-Management-Software hilft Organisationen, die Arbeit der Mitarbeiter zu planen, zu verwalten und zu verfolgen, einschließlich Arbeitsanforderungen, Mitarbeitereinsatzplänen und bezahltem Urlaub (PTO). Workforce-Management-Plattformen bieten eine Vielzahl von Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, die Arbeitskräfte optimal einzusetzen. Unternehmen nutzen Workforce-Management-Software, um den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen, Mitarbeitereinsatzpläne zu erstellen und zuzuweisen, die Anwesenheit zu verfolgen und über die Effizienz der Arbeitskräfte zu berichten.
Workforce-Management-Lösungen werden häufig in HR-Abteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle HR-Abteilung genutzt werden können. Viele Workforce-Management-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, PTO-Guthaben zu überprüfen und eigenständig Urlaubstage zu beantragen, ohne die normalen HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Workforce-Management-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Workforce-Management-Software wird häufig in Drittanbieter-HR-Anwendungen integriert, wobei Kern-HR-Systeme insbesondere als zentrale Datenbank für Workforce-Daten fungieren.
Um in die Kategorie Workforce Management aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Es den Nutzern ermöglichen, den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen und Notfallpläne für die Arbeitskräfte zu entwickeln Administratoren bei der Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen, PTO und Urlaubsanträgen unterstützen Berichterstattung über Arbeitsaktivitäten mit Workforce-Analytics-Funktionen ermöglichen Die Anwesenheit der Mitarbeiter und die Kompetenzen der Arbeitskräfte verfolgenVorgestellte Workforce-Management-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
A weekly snapshot of rising stars, new launches, and what everyone's buzzing about.
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Prajjo ist spezialisiert auf die Bereitstellung innovativer Lösungen, die sich auf Menschen- und Geschäftsmanagement konzentrieren. Unser Hauptziel ist es, die Funktionalität von operationellen Abläuf
- 80% Unternehmen mittlerer Größe
- 20% Unternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
ProTrack Arbeitsmanagement ist darauf ausgelegt, die Arbeitsleistung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Lieferung, Verwaltung und Einzelhandel zu optimieren und Kosten zu kontrollieren.
- 83% Kleinunternehmen
- 17% Unternehmen mittlerer Größe
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
ShiftHound ist ein Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen, das integrierte, anpassbare webbasierte Workforce Management (WFM) Lösungen wie Online-Planung und Open Shift Management (OSM) bereitstellt
- 100% Unternehmen mittlerer Größe
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
SimplyWork ist eine cloudbasierte Lösung für Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Planung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie Datenerfassung mit Funktionen auf Unternehmensniveau und einer benutze
- 67% Kleinunternehmen
- 33% Unternehmen mittlerer Größe
3 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und erreichen Sie organisatorischen Erfolg mit Spine HR, einer vielseitigen Lösung, die alles von der Einarbeitung bis zum Austritt abdeckt. Ermöglichen Sie Ihrem HR-
- 45% Unternehmen
- 45% Unternehmen mittlerer Größe
207 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Synerion Agile ist eine umfassende Lösung für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die speziell für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Diese Anwendung soll Organisationen dabei unte
- 67% Unternehmen mittlerer Größe
- 17% Unternehmen
1,402 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Workforce Next ist eine KI-gestützte Mitarbeiterüberwachungssoftware, die entwickelt wurde, um die Produktivität zu steigern und das Workforce-Management für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Sie
- 50% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Portage Communications bietet eine Workforce-Management-Lösung, die leicht zu erlernen und flexibel in der Anwendung ist, Callcenter-Manager aus Finanzdienstleistungen, Katalogverkäufen, Kundendienstz
- 80% Unternehmen mittlerer Größe
- 20% Unternehmen
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Ideagen Workforce Safety (ehemals Damstra) hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter vorbereitet und ausgerüstet zu halten, Ihre Arbeitsplätze sicher und produktiv zu gestalten und Ihre Vermögenswerte und Informa
- 81% Unternehmen mittlerer Größe
- 19% Unternehmen
2,188 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
PeopleFluent OrgPublisher ist ein Tool zur Visualisierung und Modellierung der Belegschaft, das Führungskräften ermöglicht, ihre Mitarbeiterbasis zu visualisieren, verschiedene Was-wäre-wenn-Szenarien
- 40% Unternehmen
- 40% Kleinunternehmen
21,736 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
PulseHRM ist eine umfassende HRMS-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Entwickelt auf Oracle APEX, gehostet auf Oracle Cloud und über das Internet bereitgestellt. PulseHRM HR-Software ist ei
- 69% Unternehmen mittlerer Größe
- 19% Kleinunternehmen
3 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Sparkrock ist eine Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösung, die speziell für Non-Profit-Organisationen und K-12-Schulen in ganz Nordamerika entwickelt wurde. Entworfen für mission-driven Organisatio
- 50% Unternehmen
- 33% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Vereinheitlichtes Workforce Management & HRIS: TimeTrex ist eine erstklassige Workforce-Management-Software, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer einzigen, voll
- 58% Kleinunternehmen
- 33% Unternehmen mittlerer Größe
222 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Workify ist eine All-in-One-Softwareplattform für Personalmanagement.
- 80% Unternehmen mittlerer Größe
- 20% Unternehmen
153 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Manuelle Verwaltungsarbeit bremst das Unternehmenswachstum, und wir sind hier, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, kluge Menschen mit Technologie auszustatten, die ihnen hilft, die administrative
- 56% Kleinunternehmen
- 44% Unternehmen mittlerer Größe
36 Twitter-Follower
