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PulseHRM-Bewertungen (18)

Bewertungen

PulseHRM-Bewertungen (18)

4.5
18-Bewertungen

Überblick über die Bewertung

Erzeugt mit KI aus echten Nutzerbewertungen
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Navigation und die umfassenden HR-Management-Funktionen von PulseHRM, die verschiedene HR-Funktionen effektiv rationalisieren. Viele schätzen die Fähigkeit, Lösungen für verschiedene Organisationen anzupassen, was die Gesamteffizienz steigert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Software während der Nutzung Ladeverzögerungen aufweisen kann.
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Sensel C.
SC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Optimiert HR mit robuster Compliance"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Ich mag es wirklich, wie PulseHRM starke lokale Compliance für Deutschland mit einer sauberen, einfachen und mitarbeiterfreundlichen Benutzeroberfläche kombiniert. Es behandelt auf natürliche Weise die realen deutschen Arbeitsgesetze für Urlaubsansprüche, Krankheitsverfolgung, Arbeitszeitbegrenzungen und Dokumentation und stimmt mit den lokalen Anforderungen überein, ohne Anpassungen zu benötigen. Diese Zuverlässigkeit spart uns Zeit und reduziert Risiken. Die Self-Service-Funktionalität wird ebenfalls sehr geschätzt, da sie den Mitarbeitern ermöglicht, Urlaubsstände zu überprüfen, Anträge einzureichen, Dokumente anzusehen und Informationen unabhängig zu aktualisieren, wodurch sich wiederholende Verwaltungstätigkeiten reduziert werden und das Team autonomer wird. Darüber hinaus war der Onboarding-Prozess unkompliziert und nicht übermäßig technisch. Der Einrichtungsassistent führte uns durch wesentliche Schritte wie Unternehmensstruktur und Mitarbeiterimport, ohne tiefes IT-Wissen zu erfordern, sodass wir schnell einsatzbereit waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Ein Bereich, in dem PulseHRM stärker sein könnte, ist das fortgeschrittene Reporting und die Analytik. Während grundlegende Compliance-Berichte gut funktionieren, benötigen wir oft anpassbarere, datengesteuerte Einblicke für die Teamplanung, Fluktuationsanalyse und Personalprognosen. Derzeit erfordert dies zusätzliche manuelle Arbeit oder Exporte in Tabellenkalkulationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Luftfahrt
BL
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Easy-to-Simple and Efficient HR Management Solution"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Easy-to-use interface, clear employee insights, and helpful performance tracking tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Limited customization options and occasional slow performance. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beiying H.
BH
HR compliance manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unser Lieblings-HRM-Tool seit 5 Jahren—Bisher keine Beschwerden"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Unser liebstes HRM-Tool in den letzten 5 Jahren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Bisher nichts Schlechtes, wir genießen es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automobil
BA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Umfassende End-to-End-HR-Lösung"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Dies ist eine End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Funktionen verwalten möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Einige Integrationen sind noch im Gange, daher wird es einige Zeit dauern, bis das Endstadium erreicht ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aditya r.
AR
Associate Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"PulseHRM"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

PulseHRM ist die beste Software, die ich in meiner HR-Karriere je verwendet habe, sie macht meine Arbeit sehr effizient. Das Urlaubsantragsformular und der Urlaubskalender sind sehr hilfreich. Und die Navigation ist auch sehr benutzerfreundlich. Es hilft, die Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden können, und hilft, die Schulungsbedürfnisse zu erfüllen und auch die Daten der besten Leistungsträger für die Anerkennung zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt nur wenige Dinge, die man an PulseHRM nicht mögen kann: Der Ladeprozess ist sehr langsam, es gibt keine direkte Navigation für die Gehaltsabrechnung, manchmal funktioniert es nicht richtig mit dem Asset-Manager. Und die Benutzeroberfläche der Anwendung ist etwas wenig ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Maßgeschneiderte Lösungen von einem sehr kundenfreundlichen Team"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

PulseHRM ist eine einfache und benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die eine Reihe von Funktionen und Tools bietet, um Organisationen bei der effizienten Verwaltung ihrer Belegschaft zu unterstützen. Jede Organisation ist anders, und die Fähigkeit von PulseHRM, maßgeschneiderte Lösungen zusätzlich zu ihrem SaaS-Produkt anzubieten, macht es besonders hilfreich.

Der Kundensupport ist großartig! Ich liebe die Tatsache, dass Menschen antworten und die meisten Probleme am selben Tag lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Zusätzliche Abkürzungen für die Navigation. Erweitern Sie die Funktionen der mobilen Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sachin G.
SG
QA Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ich hatte eine wirklich gute Erfahrung mit PulseHRM."
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Das Urlaubsantragsformular und der Urlaubskalender sind sehr hilfreich. Aber ich wünschte, die tägliche Anwesenheit könnte automatisch in den Kalender überwacht werden. Es bietet jedoch eine harte Konkurrenz zu seinen Mitbewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt keine direkte Option für Gehaltsabrechnungen, und die beantragten Urlaubstage erscheinen nicht im Kalender. Es wäre perfekt, wenn wir auch tägliche Aufgaben in PulseHRM zuweisen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Business Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"BESTE HR-MANAGEMENT-SOFTWARE"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Meines Wissens ist dies derzeit die beste HRM-Software. Der Preis des Produkts passt ebenfalls gut.

Es ist sehr schnell. Und die Navigation ist sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt nicht viele Probleme in der Software. Außer dass es während der Nutzung gelegentlich zu Verzögerungen kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rahul P.
RP
Sr CAD Designer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Die neueste Version von PulseHRM ist sehr benutzerfreundlich. Wir können die eingereichten Urlaubsanträge ziemlich einfach ändern. Es gibt auch einen separaten TAB "Meine Genehmigungen", der alle Serviceanfragen auflistet. Auch der Kalender hat Feiertage, Geburtstage und Arbeitsjubiläen aufgelistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es ist etwas langsam, Anfragen zu laden, aber es erledigt die Arbeit. Das PMS/Beurteilungsformular nimmt keine Einträge an/es läuft ab, wenn wir mehr Zeit benötigen, um das Formular auszufüllen. Ich musste die Formulardetails separat in eine Excel-Tabelle eingeben und die Einträge auf einmal in das PulseHRM PMS-Formular einfügen und absenden. Es wäre großartig, wenn das PMS-Formular einen Timer anzeigen würde, bevor die Formularsitzung abläuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Angela S.
AS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Pulse vereinfachen Workflows"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

In der Lage, ein detailliertes Organigramm anzuzeigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Nachdem die neue Berichtsplattform eingerichtet wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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