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PulseHRM-Bewertungen (16)

Bewertungen

PulseHRM-Bewertungen (16)

4.5
16-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Navigation und die umfassenden HR-Management-Funktionen von PulseHRM, die verschiedene HR-Funktionen effektiv rationalisieren. Viele schätzen die Fähigkeit, Lösungen für verschiedene Organisationen anzupassen, was die Gesamteffizienz steigert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Software während der Nutzung Ladeverzögerungen aufweisen kann.
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Beiying H.
BH
HR compliance manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unser Lieblings-HRM-Tool seit 5 Jahren—Bisher keine Beschwerden"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Unser liebstes HRM-Tool in den letzten 5 Jahren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Bisher nichts Schlechtes, wir genießen es sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Automobil
BA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Umfassende End-to-End-HR-Lösung"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Dies ist eine End-to-End-Lösung für Unternehmen, die ihre HR-Funktionen verwalten möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Einige Integrationen sind noch im Gange, daher wird es einige Zeit dauern, bis das Endstadium erreicht ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aditya r.
AR
Associate Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"PulseHRM"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

PulseHRM ist die beste Software, die ich in meiner HR-Karriere je verwendet habe, sie macht meine Arbeit sehr effizient. Das Urlaubsantragsformular und der Urlaubskalender sind sehr hilfreich. Und die Navigation ist auch sehr benutzerfreundlich. Es hilft, die Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden können, und hilft, die Schulungsbedürfnisse zu erfüllen und auch die Daten der besten Leistungsträger für die Anerkennung zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt nur wenige Dinge, die man an PulseHRM nicht mögen kann: Der Ladeprozess ist sehr langsam, es gibt keine direkte Navigation für die Gehaltsabrechnung, manchmal funktioniert es nicht richtig mit dem Asset-Manager. Und die Benutzeroberfläche der Anwendung ist etwas wenig ansprechend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
AI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Maßgeschneiderte Lösungen von einem sehr kundenfreundlichen Team"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

PulseHRM ist eine einfache und benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die eine Reihe von Funktionen und Tools bietet, um Organisationen bei der effizienten Verwaltung ihrer Belegschaft zu unterstützen. Jede Organisation ist anders, und die Fähigkeit von PulseHRM, maßgeschneiderte Lösungen zusätzlich zu ihrem SaaS-Produkt anzubieten, macht es besonders hilfreich.

Der Kundensupport ist großartig! Ich liebe die Tatsache, dass Menschen antworten und die meisten Probleme am selben Tag lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Zusätzliche Abkürzungen für die Navigation. Erweitern Sie die Funktionen der mobilen Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sachin G.
SG
QA Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ich hatte eine wirklich gute Erfahrung mit PulseHRM."
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Das Urlaubsantragsformular und der Urlaubskalender sind sehr hilfreich. Aber ich wünschte, die tägliche Anwesenheit könnte automatisch in den Kalender überwacht werden. Es bietet jedoch eine harte Konkurrenz zu seinen Mitbewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt keine direkte Option für Gehaltsabrechnungen, und die beantragten Urlaubstage erscheinen nicht im Kalender. Es wäre perfekt, wenn wir auch tägliche Aufgaben in PulseHRM zuweisen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CS
Business Consultant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"BESTE HR-MANAGEMENT-SOFTWARE"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Meines Wissens ist dies derzeit die beste HRM-Software. Der Preis des Produkts passt ebenfalls gut.

Es ist sehr schnell. Und die Navigation ist sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es gibt nicht viele Probleme in der Software. Außer dass es während der Nutzung gelegentlich zu Verzögerungen kommt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rahul P.
RP
Sr CAD Designer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Die neueste Version von PulseHRM ist sehr benutzerfreundlich. Wir können die eingereichten Urlaubsanträge ziemlich einfach ändern. Es gibt auch einen separaten TAB "Meine Genehmigungen", der alle Serviceanfragen auflistet. Auch der Kalender hat Feiertage, Geburtstage und Arbeitsjubiläen aufgelistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Es ist etwas langsam, Anfragen zu laden, aber es erledigt die Arbeit. Das PMS/Beurteilungsformular nimmt keine Einträge an/es läuft ab, wenn wir mehr Zeit benötigen, um das Formular auszufüllen. Ich musste die Formulardetails separat in eine Excel-Tabelle eingeben und die Einträge auf einmal in das PulseHRM PMS-Formular einfügen und absenden. Es wäre großartig, wenn das PMS-Formular einen Timer anzeigen würde, bevor die Formularsitzung abläuft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Angela S.
AS
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Pulse vereinfachen Workflows"
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

In der Lage, ein detailliertes Organigramm anzuzeigen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Nachdem die neue Berichtsplattform eingerichtet wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SC
Data and Analytics
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"PulseHRM ist auf die Arbeiter fokussiert, genauso wie die Teammitglieder auf sich selbst fokussiert sind."
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

PulseHRM wird von Mitarbeitern genutzt, die ihre Bezahlung in Situationen verwalten müssen, wie z.B. bei medizinischen Notfällen, in denen sie nicht zur Arbeit erscheinen können, eine Lizenz benötigen und daher gemäß den Arbeitsgesetzen von Gewerkschaften und Fachleuten bezahlt werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Ihre Organisationsfunktion wurde kürzlich aktualisiert; zuvor war es etwas schwierig, eine bevorstehende Veranstaltung zu organisieren und daher Zahlungen zu verwalten. Hervorragende Gesamterfahrung, außer dass anfangs eine große Menge an Dokumentation erforderlich ist, um Benutzerdatenbanken einzurichten, bei denen Dokumente von Teammitgliedern angefordert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeeshan A.
ZA
Assistant Manager HR & Admin
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"PulseHRM-Software ist eine gute Plattform, um das Beste aus der Arbeit herauszuholen."
Was gefällt dir am besten PulseHRM?

Der Mitarbeiterverwaltungsbereich ist hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? PulseHRM?

Das Anwesenheitsmodul hängt manchmal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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