Beste Workforce-Management-Software - Seite 9
Workforce-Management-Software hilft Organisationen, die Arbeit der Mitarbeiter zu planen, zu verwalten und zu verfolgen, einschließlich Arbeitsanforderungen, Mitarbeitereinsatzplänen und bezahltem Urlaub (PTO). Workforce-Management-Plattformen bieten eine Vielzahl von Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, die Arbeitskräfte optimal einzusetzen. Unternehmen nutzen Workforce-Management-Software, um den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen, Mitarbeitereinsatzpläne zu erstellen und zuzuweisen, die Anwesenheit zu verfolgen und über die Effizienz der Arbeitskräfte zu berichten.
Workforce-Management-Lösungen werden häufig in HR-Abteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle HR-Abteilung genutzt werden können. Viele Workforce-Management-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, PTO-Guthaben zu überprüfen und eigenständig Urlaubstage zu beantragen, ohne die normalen HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Workforce-Management-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Workforce-Management-Software wird häufig in Drittanbieter-HR-Anwendungen integriert, wobei Kern-HR-Systeme insbesondere als zentrale Datenbank für Workforce-Daten fungieren.
Um in die Kategorie Workforce Management aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Es den Nutzern ermöglichen, den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen und Notfallpläne für die Arbeitskräfte zu entwickeln Administratoren bei der Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen, PTO und Urlaubsanträgen unterstützen Berichterstattung über Arbeitsaktivitäten mit Workforce-Analytics-Funktionen ermöglichen Die Anwesenheit der Mitarbeiter und die Kompetenzen der Arbeitskräfte verfolgenBeste Workforce-Management-Software auf einen Blick
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PeopleWorks arbeitet nach drei Grundsätzen: Transparenz schaffen, Produktivität steigern und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Organisationsziel ausrichten. PeopleWorks ist eine vollständige Suite für e
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Prajjo ist spezialisiert auf die Bereitstellung innovativer Lösungen, die sich auf Menschen- und Geschäftsmanagement konzentrieren. Unser Hauptziel ist es, die Funktionalität von operationellen Abläuf
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ProTrack Arbeitsmanagement ist darauf ausgelegt, die Arbeitsleistung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Lieferung, Verwaltung und Einzelhandel zu optimieren und Kosten zu kontrollieren.
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ShiftHound ist ein Software-as-a-Service (SaaS) Unternehmen, das integrierte, anpassbare webbasierte Workforce Management (WFM) Lösungen wie Online-Planung und Open Shift Management (OSM) bereitstellt
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SimplyWork ist eine cloudbasierte Lösung für Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Planung, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie Datenerfassung mit Funktionen auf Unternehmensniveau und einer benutze
- 67% Kleinunternehmen
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Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse und erreichen Sie organisatorischen Erfolg mit Spine HR, einer vielseitigen Lösung, die alles von der Einarbeitung bis zum Austritt abdeckt. Ermöglichen Sie Ihrem HR-
- 45% Unternehmen mittlerer Größe
- 45% Unternehmen
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Synerion Agile ist eine umfassende Lösung für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die speziell für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde. Diese Anwendung soll Organisationen dabei unte
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Workforce Next ist eine KI-gestützte Mitarbeiterüberwachungssoftware, die entwickelt wurde, um die Produktivität zu steigern und das Workforce-Management für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Sie
- 50% Unternehmen mittlerer Größe
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Portage Communications bietet eine Workforce-Management-Lösung, die leicht zu erlernen und flexibel in der Anwendung ist, Callcenter-Manager aus Finanzdienstleistungen, Katalogverkäufen, Kundendienstz
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Ideagen Workforce Safety (ehemals Damstra) hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter vorbereitet und ausgerüstet zu halten, Ihre Arbeitsplätze sicher und produktiv zu gestalten und Ihre Vermögenswerte und Informa
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PeopleFluent OrgPublisher ist ein Tool zur Visualisierung und Modellierung der Belegschaft, das Führungskräften ermöglicht, ihre Mitarbeiterbasis zu visualisieren, verschiedene Was-wäre-wenn-Szenarien
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Die Payroll-Software von PulseHRM ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Lohnabrechnung für kleine bis mittelgroße Organisationen zu optimieren. Durch nahtlose Integr
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Sparkrock ist eine Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösung, die speziell für Non-Profit-Organisationen und K-12-Schulen in ganz Nordamerika entwickelt wurde. Entworfen für mission-driven Organisatio
- 50% Unternehmen
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Vereinheitlichtes Workforce Management & HRIS: TimeTrex ist eine erstklassige Workforce-Management-Software, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer einzigen, voll
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Workify ist eine All-in-One-Softwareplattform für Personalmanagement.
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