WorkBright Bewertungen & Produktdetails

Ich liebe es, dass WorkBright immer auf dem neuesten Stand mit allen I-9-Gesetzesänderungen ist, und wenn ich eine Klärung zu einer Änderung benötige, muss ich nur einen Termin vereinbaren, um mit einem ihrer Support-Mitarbeiter zu sprechen, und es gibt keine Ausfallzeiten. Ich liebe auch, dass unsere Mitarbeiter, eigentlich unsere neuen Bewerber, ihren Teil verstehen, wenn sie sich zum ersten Mal bei WorkBright einloggen, um ihr I-9 auszufüllen. Ihr Kundensupport ist hervorragend. Bitte beachten Sie, dass einige der Fragen nicht beantwortet werden können, da wir WorkBright nur für I-9-Prozesse verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal wird die Schnittstelle mit E-Verify verwirrend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für uns als saisonaler Arbeitgeber bietet Workbright viele Funktionen, die wir für Mitarbeiter in saisonalen Positionen benötigen, wie unterschiedliche Tarife für verschiedene Jobs und die Möglichkeit, separate Verträge für verschiedene Jobs für dieselbe Person zu erstellen. Die Möglichkeit, Mitarbeiter am Ende der Saison zu aktivieren und zu deaktivieren. Sobald sie für die nächste Saison zurückkehren, speichert es die bereits erledigten Unterlagen und ich kann markieren, welche Formulare ich jede Saison ausgefüllt haben muss.

Ich mag auch wirklich, dass ich Berichte aus jedem Feld, das wir in Workbright erstellen, oder aus PDF-Formularen, die wir erstellen, abrufen kann. Ich habe gerade herausgefunden, dass das Erstellen von Berichten in Paylocity das nicht ermöglichen wird.

Wir haben gerade die Gehaltsabrechnungsplattformen auf Paylocity umgestellt und sind auf das Onboarding mit Paylocity umgestiegen, und erst jetzt merke ich, wie viel einfacher und weniger Arbeit es mit den Workbright-Unterlagen war. Ich bin traurig, davon weggehen zu müssen. Aber ich habe im Moment keine Wahl.

Ich liebe die Tatsache, dass Workbright ein Unternehmen aus Boulder, CO ist und wirklich erstaunlich darin war, mit uns an einem Non-Profit-Tarif für unser kleines Unternehmen zu arbeiten.

Ich mag die Bürozeiten-Funktion, bei der ich, wenn ich mit jemandem sprechen muss, einfach einen kurzen Anruf planen und sofortige Hilfe erhalten kann. Ich würde Workbright für das Onboarding sehr empfehlen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einer der wenigen Nachteile war, dass man keine Ordner erstellen kann, wenn man zusätzliche Dokumente hinzufügen muss. Alle zusätzlichen Uploads befinden sich also einfach in einem Raum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde WorkBright unglaublich benutzerfreundlich, was meine Rekrutierungsaufgaben erheblich vereinfacht. Seine organisierte Struktur hilft mir, die große Menge an Anforderungen zu verwalten, die ich bewältigen muss, und macht den gesamten Prozess reibungsloser. Die Benutzerfreundlichkeit der Plattform ermöglicht es mir, Zeit zu sparen, sodass ich produktiver sein kann, indem ich mich auf andere wichtige Aufgaben konzentriere. Außerdem schätze ich, wie einfach es ist, Dateien hochzuladen und mit meinen Kollegen und Bewerbern zusammenzuarbeiten. Diese Fähigkeit ist nicht nur hilfreich, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Audits zu erleichtern, sondern auch, um den gesamten Arbeitsablauf zu optimieren und sicherzustellen, dass alles gut integriert und effektiv kombiniert ist. Insgesamt macht WorkBright mein Arbeitsleben einfacher und effizienter, was ich sehr schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Es ist einfach und leicht zu bedienen, sowohl für uns als auch für neue Mitarbeiter. Die Tatsache, dass wir nicht mehr jedes einzelne Formular scannen und speichern oder jedes Formular immer wieder jedem neuen Mitarbeiter erklären müssen, wie wir es früher getan haben, ist ein großer Vorteil. Ganz zu schweigen davon, dass ihr Kundenservice erstklassig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was uns daran nicht gefällt. Es hat unseren Onboarding-Prozess so vereinfacht, dass wir uns 99% der Zeit keine Sorgen um Onboarding-Papierkram machen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Workbright automatisiert weiterhin repetitive Onboarding-Aufgaben, was uns immer noch Zeit spart. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte mehr Zugang haben, um den Mitarbeitern zu helfen, wenn sie Probleme haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WorkBright macht es meinen Kandidaten bequem, ihre Anforderungen und Formulare hochzuladen. Die benutzerfreundliche Oberfläche macht es einfach, jeden Schritt des Prozesses zu navigieren und zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher keine Probleme. Wenn Sie etwas angepasst benötigen, können Sie einfach ein Ticket mit den Details einreichen, und ihr Team wird sich umgehend darum kümmern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es unterstützt mobile Anwendungen, die sehr effizient für das Remote-Onboarding sind, was die Produktivität steigert. Es hat auch ein gutes Kundensupport-Team, das sehr reaktionsschnell ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher keine Abneigungen gegen dieses Werkzeug. Es war ausreichend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WorkBright war eine Rettung für unsere Remote-Mitarbeiter und sorgte auch für die Einhaltung der Vorschriften bei den Vor-Ort-Mitarbeitern. Wir nutzen WorkBright für alle Neueinstellungen und haben es sogar für unsere I-9-Prüfung verwendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige neue Mitarbeiter, die nicht technikaffin sind, können Schwierigkeiten beim Einloggen oder beim Zuweisen eines Remote-Verifikators haben. Es wäre schön, wenn WorkBright in unser HRIS-System, Paylocity, integriert wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Software ist sehr benutzerfreundlich und hat viele Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dass es nicht zeigt, wie oft Sie ein Dokument angefordert haben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

WorkBright war eine wunderbare Plattform für unsere Remote-Mitarbeiter und hat ihren Managern eine erhebliche Menge an Zeit gespart. Da USTA PNW Personen im gesamten pazifischen Nordwesten beschäftigt, schätzen wir besonders, wie schnell, einfach und effizient der I-9-Prozess ist, während er uns hilft, die Compliance aufrechtzuerhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe bisher keine Abneigungen gegenüber der Plattform und wenn ich Fragen habe, ist der Chat immer verfügbar und das Serviceteam ist bereit zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.