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Beste Enterprise Onboarding-Software - Seite 2

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Einarbeitung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Einarbeitung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Einarbeitung zu finden.

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55 bestehende Einträge in Enterprise Onboarding-Software

  • Sortieren nach:
    G2-Punktzahl
Ceipal ATS
(1,483)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Top Beratungsdienste für Ceipal ATS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Ceipal ATS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    182
    Integrationen
    100
    Benutzeroberfläche
    96
    Effizienz
    93
    Merkmale
    91
    Contra
    Langsame Leistung
    67
    Langsames Laden
    60
    Fehlende Funktionen
    38
    Leistungsrückstand
    38
    Begrenzte Anpassung
    36
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CEIPAL
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,675 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ceipal ist eine umfassende Softwarelösung für das Personalwesen, die Organisationen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungs- und Talentakquisitionsprozesse effizient zu verwalten. Entwickelt von Fachleu

Benutzer
  • Technischer Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Ceipal ATS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
182
Integrationen
100
Benutzeroberfläche
96
Effizienz
93
Merkmale
91
Contra
Langsame Leistung
67
Langsames Laden
60
Fehlende Funktionen
38
Leistungsrückstand
38
Begrenzte Anpassung
36
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Ceipal ATS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
CEIPAL
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,675 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Jobvite
(659)4.0 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Jobvite anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die intelligente Talentakquisitionstechnologie von Jobvite befähigt TA-Teams mit robusten Einstellungsbedürfnissen, erstklassige, multidimensionale Arbeitskräfte in großem Maßstab aufzubauen – ohne Gr

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Computersoftware
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Jobvite Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Kandidatenverwaltung
    41
    Merkmale
    37
    Anpassungsfähigkeit
    26
    Bewerbermanagement
    25
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    24
    Mangel an Klarheit
    23
    Lernkurve
    19
    Begrenzte Anpassung
    19
    Nicht benutzerfreundlich
    17
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Jobvite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    7.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Waltham, Massachusetts
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die intelligente Talentakquisitionstechnologie von Jobvite befähigt TA-Teams mit robusten Einstellungsbedürfnissen, erstklassige, multidimensionale Arbeitskräfte in großem Maßstab aufzubauen – ohne Gr

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Computersoftware
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Unternehmen
Jobvite Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Kandidatenverwaltung
41
Merkmale
37
Anpassungsfähigkeit
26
Bewerbermanagement
25
Contra
Kandidatenverwaltung
24
Mangel an Klarheit
23
Lernkurve
19
Begrenzte Anpassung
19
Nicht benutzerfreundlich
17
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Jobvite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
7.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
7.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Waltham, Massachusetts
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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Dayforce
(903)4.2 von 5
Top Beratungsdienste für Dayforce anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

    Benutzer
    • Lohnbuchhalter
    • Lohnbuchhaltungsspezialist
    Branchen
    • Einzelhandel
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Dayforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    139
    Merkmale
    66
    Umfassende Funktionen
    64
    Hilfreich
    61
    Lohnabrechnungsmanagement
    59
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    61
    Fehlende Funktionen
    49
    Probleme melden
    45
    Eingeschränkte Funktionen
    44
    Begrenzte Anpassung
    43
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dayforce
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,658 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: CDAY
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Man

Benutzer
  • Lohnbuchhalter
  • Lohnbuchhaltungsspezialist
Branchen
  • Einzelhandel
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Dayforce ist eine umfassende HCM-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen und Workforce-Management in einem System integriert und darauf abzielt, eine zentrale Lösung für Organisationen bereitzustellen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die starke Compliance und die Echtzeit-Gehaltsabrechnungsfunktionen der Plattform, ihr benutzerfreundliches Layout und die Bequemlichkeit, alle Management- und Mitarbeiterfunktionen über denselben Login zugänglich zu haben.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit der Systemreaktionsfähigkeit und -geschwindigkeit, Komplexität für neue Benutzer oder kleinere Teams, gelegentliche automatische Abmeldungen und weniger reaktionsschnellen Support für internationale Länder.
Dayforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
139
Merkmale
66
Umfassende Funktionen
64
Hilfreich
61
Lohnabrechnungsmanagement
59
Contra
Schlechter Kundensupport
61
Fehlende Funktionen
49
Probleme melden
45
Eingeschränkte Funktionen
44
Begrenzte Anpassung
43
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Dayforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
7.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dayforce
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,658 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: CDAY
Applaud
(34)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Applaud ist der HR-fokussierte, mitarbeitergeführte Disruptor für die Arbeitswelt, der globalen Unternehmen ermöglicht, intuitivere und lohnendere Mitarbeitererfahrungen zu bieten. Durch die Schaffun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Beratung
    Marktsegment
    • 91% Unternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Applaud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Kundendienst
    18
    Personalmanagement
    17
    Merkmale
    16
    Intuitiv
    16
    Contra
    Lernkurve
    9
    Lernschwierigkeit
    7
    Komplexe Einrichtung
    5
    Integrationsprobleme
    5
    Langsames Laden
    5
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Applaud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Applaud
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Worthing, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Applaud ist der HR-fokussierte, mitarbeitergeführte Disruptor für die Arbeitswelt, der globalen Unternehmen ermöglicht, intuitivere und lohnendere Mitarbeitererfahrungen zu bieten. Durch die Schaffun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Beratung
Marktsegment
  • 91% Unternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Applaud Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Kundendienst
18
Personalmanagement
17
Merkmale
16
Intuitiv
16
Contra
Lernkurve
9
Lernschwierigkeit
7
Komplexe Einrichtung
5
Integrationsprobleme
5
Langsames Laden
5
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Applaud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Applaud
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Worthing, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
(360)3.4 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Talent Management verwaltet zentrale Talentmanagement-Prozesse, die Ihr Talent engagiert halten und strategischer und produktiver in ihrer Arbeit machen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Talent zu über

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Unternehmensrekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Merkmale
    7
    Einfach
    7
    Bewerbermanagement
    5
    Personalmanagement
    4
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Schlechtes Schnittstellendesign
    4
    Technische Probleme
    4
    Fehlerbehandlung
    3
    Lernkurve
    3
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    7.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oracle Talent Management verwaltet zentrale Talentmanagement-Prozesse, die Ihr Talent engagiert halten und strategischer und produktiver in ihrer Arbeit machen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Talent zu über

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Unternehmensrekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 69% Unternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Merkmale
7
Einfach
7
Bewerbermanagement
5
Personalmanagement
4
Contra
Nicht benutzerfreundlich
4
Schlechtes Schnittstellendesign
4
Technische Probleme
4
Fehlerbehandlung
3
Lernkurve
3
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
7.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
7.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
7.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
ProLiant
(662)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

    Benutzer
    • Controller
    • Büroleiter
    Branchen
    • Restaurants
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ProLiant ist eine HR-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Gehaltsabrechnung, Systemintegration und benutzerfreundliche Navigation.
    • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle und effiziente Gehaltsabrechnung, den reaktionsschnellen Kundenservice und die Möglichkeit, die Plattform auf jedem Gerät zu nutzen.
    • Die Gutachter erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die separaten Kosten für jede Funktion, den Mangel an Intuitivität und Schwierigkeiten bei der Systemintegration.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ProLiant Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    112
    Kundendienst
    111
    Hilfreich
    106
    Lohnabrechnung
    54
    Lohnabrechnungsmanagement
    50
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    30
    Nicht intuitiv
    29
    Begrenzte Anpassung
    25
    Nicht benutzerfreundlich
    25
    Unzureichende Berichterstattung
    23
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ProLiant
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1993
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    255 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    331 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wer ist ProLiant? ProLiant ist ein Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Technologie, der sich der perfekten Balance zwischen Service und Technologie verschrieben hat. Wir bieten vollst

Benutzer
  • Controller
  • Büroleiter
Branchen
  • Restaurants
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ProLiant ist eine HR-Plattform, die eine Reihe von Funktionen bietet, darunter Gehaltsabrechnung, Systemintegration und benutzerfreundliche Navigation.
  • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, die schnelle und effiziente Gehaltsabrechnung, den reaktionsschnellen Kundenservice und die Möglichkeit, die Plattform auf jedem Gerät zu nutzen.
  • Die Gutachter erwähnten Probleme mit der Berichterstattungsfunktion, die separaten Kosten für jede Funktion, den Mangel an Intuitivität und Schwierigkeiten bei der Systemintegration.
ProLiant Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
112
Kundendienst
111
Hilfreich
106
Lohnabrechnung
54
Lohnabrechnungsmanagement
50
Contra
Schlechter Kundensupport
30
Nicht intuitiv
29
Begrenzte Anpassung
25
Nicht benutzerfreundlich
25
Unzureichende Berichterstattung
23
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
ProLiant Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
ProLiant
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1993
Hauptsitz
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
255 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
331 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
WorkBright
(184)4.7 von 5
6th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $79.17
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WorkBright ist die einzige Compliance-orientierte digitale Onboarding-Plattform, die entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen zu schützen und gleichzeitig die Einstellung zu beschleunigen. Wir ermöglichen

    Benutzer
    • Marktmanager
    • HR-Koordinator
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • WorkBright Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    79
    Einfach
    29
    Einarbeitung
    28
    Zeitersparnis
    20
    Einfache Einrichtung
    18
    Contra
    Schwierigkeiten beim Verstehen
    10
    Fehlende Funktionen
    10
    Schlechter Kundensupport
    8
    Verifizierungsprobleme
    8
    Komplexe Navigation
    7
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • WorkBright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workbright
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Boulder, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

WorkBright ist die einzige Compliance-orientierte digitale Onboarding-Plattform, die entwickelt wurde, um Ihr Unternehmen zu schützen und gleichzeitig die Einstellung zu beschleunigen. Wir ermöglichen

Benutzer
  • Marktmanager
  • HR-Koordinator
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Kleinunternehmen
WorkBright Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
79
Einfach
29
Einarbeitung
28
Zeitersparnis
20
Einfache Einrichtung
18
Contra
Schwierigkeiten beim Verstehen
10
Fehlende Funktionen
10
Schlechter Kundensupport
8
Verifizierungsprobleme
8
Komplexe Navigation
7
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
WorkBright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workbright
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Boulder, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Avature
(108)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Avature ist eine Enterprise-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talentmanagement, die Innovation im HCM-Softwarebereich vorantreibt. Gegründet von Dimitri Boylan, unterstützt Avature die fortschrittl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Avature Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    4
    Anpassung
    4
    Merkmale
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Contra
    Schwieriges Lernen
    4
    Lernkurve
    4
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Steile Lernkurve
    4
    Lernschwierigkeit
    3
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Avature Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avature
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    New York, New York
    Twitter
    @Avature
    7,381 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,528 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Avature ist eine Enterprise-SaaS-Plattform für Talentakquise und Talentmanagement, die Innovation im HCM-Softwarebereich vorantreibt. Gegründet von Dimitri Boylan, unterstützt Avature die fortschrittl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 68% Unternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Avature Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
4
Anpassung
4
Merkmale
4
Umfassende Funktionen
3
Anpassungsfähigkeit
3
Contra
Schwieriges Lernen
4
Lernkurve
4
Nicht benutzerfreundlich
4
Steile Lernkurve
4
Lernschwierigkeit
3
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Avature Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avature
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@Avature
7,381 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,528 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paycor
(1,267)3.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 17% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
    • Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paycor Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    376
    Lohnabrechnungsmanagement
    206
    Einfacher Zugang
    184
    Hilfreich
    170
    Einfach
    168
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    164
    Fehlende Funktionen
    94
    Schlechter Kundendienst
    94
    Probleme melden
    91
    Nicht benutzerfreundlich
    89
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    7.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycor
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1990
    Hauptsitz
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,870 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycor, ein Unternehmen von Paychex, bietet die umfassendste, flexibelste und innovativste Human Capital Management (HCM) Plattform auf dem Markt. Paycor vereint Mitarbeiterdaten in einem einzigen Sys

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 17% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycor ist eine umfassende Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Leistungsmanagement und Lernmanagement bietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die nahtlose Integration verschiedener Module und die Vielzahl an Funktionen, die sie bietet, einschließlich benutzerdefinierter Berichte und der Möglichkeit, alle Mitarbeitergegenstände an einem Ort zu verwalten.
  • Rezensenten bemerkten Probleme mit den Reaktionszeiten des Kundenservice, Systemfehler, Einschränkungen bei der Anpassung und Probleme mit bestimmten Funktionen wie der Zeiterfassung und der Dokumentenbibliothek.
Paycor Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
376
Lohnabrechnungsmanagement
206
Einfacher Zugang
184
Hilfreich
170
Einfach
168
Contra
Schlechter Kundensupport
164
Fehlende Funktionen
94
Schlechter Kundendienst
94
Probleme melden
91
Nicht benutzerfreundlich
89
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Paycor Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
7.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
7.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
7.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycor
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1990
Hauptsitz
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,870 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Gusto
(7,548)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Top Beratungsdienste für Gusto anzeigen
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Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 73% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
    • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
    • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Gusto Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3,567
    Einfach
    1,817
    Einfache Einrichtung
    1,809
    Benutzeroberfläche
    1,684
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1,674
    Contra
    Fehlende Funktionen
    425
    Anmeldeprobleme
    326
    Schlechter Kundensupport
    318
    Begrenzte Anpassung
    288
    Zeiterfassung
    232
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Gusto
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,615 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 73% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
  • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
  • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
Gusto Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3,567
Einfach
1,817
Einfache Einrichtung
1,809
Benutzeroberfläche
1,684
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1,674
Contra
Fehlende Funktionen
425
Anmeldeprobleme
326
Schlechter Kundensupport
318
Begrenzte Anpassung
288
Zeiterfassung
232
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Gusto
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,615 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Pebl formerly (Velocity Global)
(507)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$599.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    • Technischer Support-Spezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    118
    Hilfreich
    117
    Antwortzeit
    90
    Benutzerfreundlichkeit
    72
    Schnelle Antwort
    69
    Contra
    Verzögerungen
    18
    Schlechte Leistungen
    16
    Schlechter Kundensupport
    14
    Schlechtes Schnittstellendesign
    12
    Ineffektive Kommunikation
    11
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pebl formerly (Velocity Global)
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

Benutzer
  • Senior Software Engineer
  • Technischer Support-Spezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
118
Hilfreich
117
Antwortzeit
90
Benutzerfreundlichkeit
72
Schnelle Antwort
69
Contra
Verzögerungen
18
Schlechte Leistungen
16
Schlechter Kundensupport
14
Schlechtes Schnittstellendesign
12
Ineffektive Kommunikation
11
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pebl formerly (Velocity Global)
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
ClearCompany
(498)4.6 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

    Benutzer
    • Talentakquisitionsspezialist
    • HR-Generalist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ClearCompany Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    78
    Hilfreich
    42
    Kundendienst
    37
    Intuitiv
    32
    Einfach
    28
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    18
    Fehlende Funktionen
    17
    Kandidatenverwaltung
    13
    Begrenzte Anpassung
    12
    Rekrutierungsprobleme
    12
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ClearCompany
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,949 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    321 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

Benutzer
  • Talentakquisitionsspezialist
  • HR-Generalist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
ClearCompany Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
78
Hilfreich
42
Kundendienst
37
Intuitiv
32
Einfach
28
Contra
Eingeschränkte Funktionen
18
Fehlende Funktionen
17
Kandidatenverwaltung
13
Begrenzte Anpassung
12
Rekrutierungsprobleme
12
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
ClearCompany
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,949 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
321 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Darwinbox
(179)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Innendienstspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Darwinbox is an all-in-one HR platform that manages the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to payroll and performance management.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, comprehensive HR solutions, high degree of customization, and the convenience of the mobile app as key benefits of Darwinbox.
    • Reviewers mentioned issues such as slow performance, especially during peak usage and when processing large data, complex features for new users, occasional technical issues, and limited customization in reports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Darwinbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    12
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Teilnahmeverfolgung
    9
    Einfache Navigation
    9
    Contra
    Langsames Laden
    9
    Langsame Leistung
    8
    Nicht intuitiv
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    6
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Darwinbox Digital Solutions
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,795 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,406 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Innendienstspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Darwinbox is an all-in-one HR platform that manages the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to payroll and performance management.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, comprehensive HR solutions, high degree of customization, and the convenience of the mobile app as key benefits of Darwinbox.
  • Reviewers mentioned issues such as slow performance, especially during peak usage and when processing large data, complex features for new users, occasional technical issues, and limited customization in reports.
Darwinbox Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Benutzerfreundliche Schnittstelle
12
Lohnabrechnungsmanagement
10
Teilnahmeverfolgung
9
Einfache Navigation
9
Contra
Langsames Laden
9
Langsame Leistung
8
Nicht intuitiv
7
Navigationsschwierigkeiten
6
Nicht benutzerfreundlich
6
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Darwinbox Digital Solutions
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,795 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,406 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
WorkMotion
(235)4.5 von 5
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Einstiegspreis:€549.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WorkMotion verwandelt Arbeitsplätze, indem es einfacher denn je wird, international unabhängig von nationalen Grenzen einzustellen. Bekannt für unsere deutsche Effizienz, sind wir einer der führenden

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • WorkMotion Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    72
    Benutzerfreundlichkeit
    67
    Hilfreich
    56
    Schnelle Antwort
    45
    Antwortzeit
    45
    Contra
    Verzögerungen
    11
    Hohe Gebühren
    7
    Ineffektive Kommunikation
    7
    Schlechter Kundensupport
    7
    Schlechtes Schnittstellendesign
    7
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WorkMotion
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    Twitter
    @workmotion_hr
    137 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

WorkMotion verwandelt Arbeitsplätze, indem es einfacher denn je wird, international unabhängig von nationalen Grenzen einzustellen. Bekannt für unsere deutsche Effizienz, sind wir einer der führenden

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
WorkMotion Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
72
Benutzerfreundlichkeit
67
Hilfreich
56
Schnelle Antwort
45
Antwortzeit
45
Contra
Verzögerungen
11
Hohe Gebühren
7
Ineffektive Kommunikation
7
Schlechter Kundensupport
7
Schlechtes Schnittstellendesign
7
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkMotion
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Berlin, DE
Twitter
@workmotion_hr
137 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Leapsome
(2,193)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
    • Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Leapsome Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    770
    Hilfreich
    399
    Intuitiv
    376
    Rückmeldung
    372
    Zielsetzung
    359
    Contra
    Lernkurve
    122
    Fehlende Funktionen
    112
    Navigationsschwierigkeiten
    112
    Feedback-Probleme
    97
    Begrenzte Anpassung
    97
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Leapsome
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,913 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Leapsome ist die KI-gestützte Plattform für HR-Exzellenz und leistungsstarke Teams. Es kombiniert ein modernes HRIS mit Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Lernen, Vergütung und mehr – alles i

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Leapsome ist eine Plattform, die mehrere HR- und Personalmanagementprozesse in einer intuitiven Plattform zentralisiert, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungsverfolgung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, jederzeit Feedback zu geben und anzufordern, sowie die nahtlose Integration mit Tools wie Slack und Outlook, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Transparenz fördern.
  • Rezensenten bemerkten, dass einige Funktionen, wie Lernpfade und Zielabhängigkeiten, in ihrer aktuellen Form etwas begrenzt oder starr wirken können, und dass die Berichterstattung und Analysen auch flexibler sein könnten, insbesondere für Teams, die tiefere Einblicke über verschiedene Zeiträume oder Abteilungen hinweg wünschen.
Leapsome Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
770
Hilfreich
399
Intuitiv
376
Rückmeldung
372
Zielsetzung
359
Contra
Lernkurve
122
Fehlende Funktionen
112
Navigationsschwierigkeiten
112
Feedback-Probleme
97
Begrenzte Anpassung
97
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Leapsome Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Leapsome
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,913 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Unternehmen
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