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ProLiant Demo - Proliant - HR & Benefits Administration
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ProLiant Demo - Proliant - Payroll & Tax Services
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ProLiant Demo - Proliant - Applicant Tracking System
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ProLiant Demo - Proliant - Performance Management
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ProLiant Demo - Proliant - Employee Self Service
Employees can view pay stubs, W2s, 1099s, and manage personal data.
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Bewertungen

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4.4
691-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und den reaktiven Kundensupport von ProLiant und heben hervor, wie es die Gehaltsabrechnung und HR-Aufgaben vereinfacht. Viele schätzen die intuitive Benutzeroberfläche, die eine effiziente Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und Gehaltsabrechnungsprozessen ermöglicht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Berichtsfunktionen benutzerfreundlicher sein könnten, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesem Bereich hinweist.

Vorteile & Nachteile

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Kim C.
KC
Payroll and Benefits Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Alles-in-Einem HR & Gehaltsabrechnung leicht gemacht mit ProLiant"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Was ich an ProLiant am hilfreichsten finde, ist, wie es das HR- und Gehaltsmanagement vereinfacht und zentralisiert. Die Tatsache, dass Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungsverwaltung und HR-Berichterstattung in einem System vereint sind, macht den täglichen Betrieb viel effizienter. Die Plattform reduziert manuelle Arbeit, minimiert Fehler und hilft, die Einhaltung von Steuervorschriften und Arbeitsgesetzen sicherzustellen, was für Beruhigung sorgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Das am wenigsten Hilfreiche ist, dass das System anfangs überwältigend wirken kann, insbesondere für neue Benutzer, und möglicherweise zusätzliche Zeit oder Schulung erfordert, um sich zurechtzufinden. Einige Berichte und Anpassungen können ebenfalls zusätzliche Schritte oder Unterstützung erfordern, um genau nach Bedarf eingerichtet zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maddie K.
MK
Regional Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Funktionsreich mit exzellentem Support, aber überwältigend"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Ich finde, der Kundenservice und die engagierten Kundenbetreuer sind ziemlich aufmerksam, und sie reagieren ziemlich schnell, wenn ich Probleme oder Bedenken habe, was großartig ist. Die Benutzeroberfläche ist einigermaßen leicht zu verstehen. Ich schätze auch, dass sie viel leisten kann, obwohl ich viele der Funktionen nicht nutze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Ich denke, es passiert viel zu viel und es gibt zu viele Optionen, was es für Leute wie mich kompliziert macht, die es einfach und unkompliziert halten wollen. Ich wünschte, der Gehaltsabrechnungsprozess wäre einfacher; wie, einfach einen Knopf drücken, um die Gehaltsabrechnung zu machen. Manchmal empfehlen sie, neue Lohnarten oder Mitarbeiterabteilungen hinzuzufügen, was für ein kleines Einzelhandelsunternehmen wie unseres mit weniger als 10 Mitarbeitern überwältigend ist. Es fühlt sich an, als müsste ich ein HR-Experte sein, um es herauszufinden. Die Einrichtung des Onboardings erforderte viele Änderungen und Umwege, um grundlegende Dinge zu finden, die einfacher sein könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Grant S.
GS
Director of Restaurants
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungslösung mit Raum für Workflow-Verbesserungen"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Ich mag, dass ProLiant sowohl von der Admin-Seite als auch für einen normalen Benutzer einfach zu bedienen ist. Als Benutzer kann ich Dokumentationen, die ich habe, aktualisieren oder ändern. Von der Admin-Seite aus ist es sehr benutzerfreundlich, um Veranstaltungen einzurichten und den Status bestehender Mitarbeiter zu ändern oder zu modifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Der Arbeitsablauf der Mitarbeiter könnte von der Verwaltungsseite aus definitiv viel besser sein. Es wäre großartig, wenn der Betrieb reibungsloser ablaufen würde, insbesondere wenn es darum geht, das Paket an den Mitarbeiter zu senden. Die Möglichkeit, ein Dokument von der Verwaltungsseite aus zu erstellen, würde den zusätzlichen Aufwand, den man letztendlich ausfüllen muss, vermeiden und die Vorlage erheblich erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LW
Payroll Administrator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnetes Unternehmen"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Wir arbeiten nun seit mehr als 5 Jahren mit ProLiant zusammen, und die Erfahrung war herausragend. Ihr Team ist sachkundig, reaktionsschnell und engagiert, um unser Geschäft reibungslos laufen zu lassen.

Was sie wirklich auszeichnet, ist ihr persönlicher Service. Sie nehmen sich die Zeit, unser Geschäft zu verstehen und passen ihre Unterstützung an unsere spezifischen Bedürfnisse an. Ob es um die Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, die Einarbeitung von Mitarbeitern oder das Management von Leistungen geht, sie gehen immer die Extrameile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Wir hatten gelegentlich ein Problem mit der Zeit, die es dauert, etwas mit ihrer IT-Abteilung zu ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Proliant - unkompliziert und einfach zu bedienen"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Proliant passt sich weiterhin den Veränderungen in der Welt der HRIS-Systeme an, der Support reagiert schnell und ist äußerst hilfreich, um zu leiten.

Ich bin ein täglicher Nutzer von Proliant und die Zugänglichkeit, alles an einem Ort zu haben, unser ATS, die Vorteile und den Urlaubsbetrachter, ist ideal für unser wachsendes Unternehmen - nur ein Login. Wir haben weiterhin optimierte Prozesse und die von Proliant angebotenen Ressourcen machen die Navigation einfach. Der Kundenservice ist reaktionsschnell, wenn man eine Frage per E-Mail stellt, und stellt die notwendigen Ressourcen für die gestellte Frage bereit.

Proliant integriert weiterhin Elemente, um es ihren Kunden zu erleichtern, Geschäfte zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Ich wünschte, die Timeout-Funktion wäre länger - das ist wirklich das Einzige, was mir nicht gefällt, da ich viel Zeit mit Proliant verbringe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Celinda A.
CA
Payroll/Human Resource Department
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Proliant ist einfach und sehr benutzerfreundlich."
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Die Abkürzungen, die es unter Informationen hat, wo man einfach auf den Pfeil klicken kann und es einen zu dem gewünschten Abschnitt bringt, gefallen mir am besten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Ich habe keine Abneigungen. Insgesamt mag ich das Programm. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shauna K.
SK
Executive Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Jedes Mal, wenn ich ein Problem mit irgendetwas auf Proliant hatte, konnte ich die Hilfe bekommen, die ich in jedem Bereich benötigte."
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Die Tatsache, dass ich anrufen und fast sofort die Hilfe bekommen kann, die ich brauche, ist sehr beruhigend. Sie bleiben sogar am Telefon, um sicherzustellen, dass ich das Problem gelöst habe, bevor sie auflegen. Sie führen mich durch alles, was ich hinterfrage, und helfen mir zu verstehen, wie die Website funktioniert. Die Website ist sehr einfach zu bedienen und die vielen verschiedenen Dinge, die mir als Arbeitgeber zur Verfügung stehen, sind wichtig. Ich bin mindestens einmal am Tag auf Proliant, um zu überprüfen, ob alles auf dem neuesten Stand und korrekt für meine Mitarbeiter ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Manchmal ist die Website für meine Mitarbeiter nicht erreichbar, um sich einzustempeln, daher muss ich ihre Zeit manuell eingeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ron B.
RB
1:1 Coordinator & Instructional Coach
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Robuste HR-Plattform mit exzellentem Support"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Proliant ist eine sehr robuste Plattform und wir nutzen sie schon seit einiger Zeit für unsere HR-Daten. Sie ist großartig für die Eingabe und Verwaltung von Aufzeichnungen, und unser weniger technisch versiertes Personal, das am meisten damit arbeitet, hatte sehr wenige Probleme damit. Wenn ich mich an ihr Team für Unterstützung gewandt habe, waren sie sehr reaktionsschnell und haben sofort Meetings eingerichtet, um mir zu helfen, herauszufinden, wie man ihre Plattform in andere Systeme integrieren kann, die unsere IT verwendet, um die Kontoerstellung ab dem Zeitpunkt der Eingabe des Mitarbeiters in das Gehaltssystem zu automatisieren. Unser Personal nutzt es täglich für alle unsere HR-bezogenen Dateneingaben für Mitarbeiter, einschließlich Aufzeichnungen, Steuerzwecke und Gehaltsabrechnungen. Es scheint, dass es viel mehr kann, als unser Team es derzeit nutzt, und deshalb planen wir, in Zukunft andere kleinere segmentierte Systeme darauf zu migrieren, damit alle Daten für einen einfachen Zugriff konsolidiert sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Die Benutzeroberfläche wirkt an einigen Stellen etwas überladen oder unorganisiert, und es ist unklar, wie einfach es für uns sein wird, vollständig anzugeben, welche API-Datenpunkte wir in andere Systeme integrieren müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Angela O.
AO
Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effiziente Gehaltsabrechnung mit geringfügigen Unterstützungsverzögerungen"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Ich schätze ProLiant für seine Benutzerfreundlichkeit, insbesondere wenn es darum geht, Gehaltsabrechnungsinformationen alle zwei Wochen einzugeben, was meinen Arbeitsprozess erheblich vereinfacht. Seine Fähigkeit, W-2s und frühere Direktdeposit-Informationen abzurufen, ist äußerst nützlich und bietet schnellen und effizienten Zugriff auf wichtige Finanzdaten. Die Automatisierung der Gehaltsabrechnungsaufgaben durch die Plattform bedeutet, dass ich sie nicht manuell bearbeiten muss, was mir erheblich Zeit und Mühe bei der Verwaltung der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter spart. Dieser nahtlose Prozess eliminiert die Notwendigkeit manueller Eingriffe und gewährleistet Genauigkeit und Effizienz. Ich finde auch, dass der Großteil der Einrichtungs- und Betriebsaspekte von ProLiant einfach zu handhaben ist. Insgesamt würde ich meine Wahrscheinlichkeit, ProLiant weiterzuempfehlen, mit neun von zehn bewerten, was meine positive Erfahrung mit seiner Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit widerspiegelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Ich denke, manchmal verzögern sich die Vertreter bei der Beantwortung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emily F.
EF
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nahtlose Integration mit hervorragendem Support"
Was gefällt dir am besten ProLiant?

Ich benutze gerne ProLiant wegen seiner Fähigkeit, sich mit vielen verschiedenen Softwarelösungen zu integrieren. Es ist großartig, dass wir alle Plattformen in SSO integrieren können, was es unseren Teammitgliedern viel einfacher macht. Sie haben einen Login anstelle von mehreren Logins und können leicht navigieren, um das zu finden, was sie brauchen. Die anfängliche Einrichtung von ProLiant war einfach, was eine angenehme Überraschung war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ProLiant?

Die Art und Weise, wie Sie 1095s korrigieren müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Implementierungszeit

2 Monate

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