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Beste Onboarding-Software für kleine Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Einarbeitung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Einarbeitung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Einarbeitung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Onboarding-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Onboarding-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

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76 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Einarbeitung

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RUN Powered by ADP
(4,740)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
5th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabre

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Büroleiter
    Branchen
    • Bauwesen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 4% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • RUN Powered by ADP ist eine Lohnabrechnungssoftware, die Dienstleistungen wie Personalwesen, administrative Aktualisierungen und Berichtserstellung anbietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die einfache Gehaltsabrechnung und das hilfsbereite und sachkundige Kundensupport-Team.
    • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Software, darunter überhöhte Gebühren für kleine Unternehmen, Schwierigkeiten beim Auffinden der Website und zeitraubende Berichtsfunktionen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2,311
    Hilfreich
    1,318
    Kundendienst
    1,310
    Lohnabrechnungsmanagement
    1,249
    Lohnabrechnung
    1,234
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    350
    Schlechter Kundensupport
    319
    Probleme melden
    263
    Teuer
    209
    Fehlende Funktionen
    188
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,751 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Über 900.000 kleine Unternehmen vertrauen auf RUN Powered by ADP® für Lohnabrechnung und HR, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern und die Arbeit schnell zu erledigen. Mit RUN können Sie die Lohnabre

Benutzer
  • Eigentümer
  • Büroleiter
Branchen
  • Bauwesen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 4% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • RUN Powered by ADP ist eine Lohnabrechnungssoftware, die Dienstleistungen wie Personalwesen, administrative Aktualisierungen und Berichtserstellung anbietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche der Software, die einfache Gehaltsabrechnung und das hilfsbereite und sachkundige Kundensupport-Team.
  • Rezensenten bemerkten einige Probleme mit der Software, darunter überhöhte Gebühren für kleine Unternehmen, Schwierigkeiten beim Auffinden der Website und zeitraubende Berichtsfunktionen.
RUN Powered by ADP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2,311
Hilfreich
1,318
Kundendienst
1,310
Lohnabrechnungsmanagement
1,249
Lohnabrechnung
1,234
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
350
Schlechter Kundensupport
319
Probleme melden
263
Teuer
209
Fehlende Funktionen
188
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
RUN Powered by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,751 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Gusto
(8,559)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Top Beratungsdienste für Gusto anzeigen
Einstiegspreis:Beginnend bei $49.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 72% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
    • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
    • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Gusto Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3,972
    Einfache Einrichtung
    2,091
    Einfach
    2,063
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1,910
    Benutzeroberfläche
    1,825
    Contra
    Fehlende Funktionen
    466
    Schlechter Kundensupport
    363
    Anmeldeprobleme
    354
    Begrenzte Anpassung
    317
    Zeiterfassung
    272
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Gusto
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    21,120 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstüt

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 72% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Gusto ist eine Plattform, die es Benutzern ermöglicht, Arbeitsstunden zu verfolgen, Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und Gehaltsabrechnungen sowie Leistungen zu verwalten.
  • Rezensenten schätzen Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation und umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnungsaufzeichnungen, den Zugriff auf Steuerdokumente und die Möglichkeit, Gehaltsschecks an verschiedene Orte zu verteilen.
  • Benutzer hatten Probleme wie langsames Einloggen in der App, Schwierigkeiten beim Ändern von Bankinformationen, irreführendes Guthaben für Freizeit und die Unfähigkeit, schnell Zeit in der mobilen App einzugeben.
Gusto Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3,972
Einfache Einrichtung
2,091
Einfach
2,063
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1,910
Benutzeroberfläche
1,825
Contra
Fehlende Funktionen
466
Schlechter Kundensupport
363
Anmeldeprobleme
354
Begrenzte Anpassung
317
Zeiterfassung
272
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Gusto Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Gusto
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
21,120 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Rippling
(11,218)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5,970
    Intuitiv
    4,491
    Einfach
    3,856
    Benutzeroberfläche
    3,305
    Einfacher Zugang
    3,168
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,010
    Nicht benutzerfreundlich
    726
    Navigationsschwierigkeiten
    683
    Lernkurve
    674
    Eingeschränkte Funktionen
    635
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,873 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,941 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,970
Intuitiv
4,491
Einfach
3,856
Benutzeroberfläche
3,305
Einfacher Zugang
3,168
Contra
Fehlende Funktionen
1,010
Nicht benutzerfreundlich
726
Navigationsschwierigkeiten
683
Lernkurve
674
Eingeschränkte Funktionen
635
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,873 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,941 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
BambooHR
(3,770)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Top Beratungsdienste für BambooHR anzeigen
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
    • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
    • Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • BambooHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    406
    Hilfreich
    202
    Einfach
    197
    Benutzeroberfläche
    191
    Kundendienst
    186
    Contra
    Fehlende Funktionen
    158
    Begrenzte Anpassung
    131
    Eingeschränkte Funktionen
    109
    Schlechter Kundensupport
    70
    Lohnabrechnungsprobleme
    60
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BambooHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,064 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,830 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit BambooHR können Sie sicher sein, dass alles zusammenarbeitet, um Ihnen ein All-in-One-Erlebnis zu bieten, das Ineffizienzen beseitigt. Automatisieren Sie wichtige Funktionen, Aufgaben und Integrat

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • BambooHR ist eine Plattform, die HR-Managementlösungen bietet, einschließlich Mitarbeiterdatenverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsabrechnungsberichte.
  • Benutzer mögen das benutzerfreundliche Design, die anpassbaren Funktionen und den erstklassigen Kundensupport und schätzen die Fähigkeit der Plattform, alle wichtigen organisatorischen Informationen an einem Ort zu zentralisieren.
  • Gutachter erwähnten Probleme mit der Gehaltsabrechnungsberichterstattung und -einrichtung, Einschränkungen in der Berichterstattungsfunktionalität und Beschränkungen bei der Anpassung sowie Probleme mit den Leistungsbewertungstools der Plattform und der Funktionalität der mobilen App.
BambooHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
406
Hilfreich
202
Einfach
197
Benutzeroberfläche
191
Kundendienst
186
Contra
Fehlende Funktionen
158
Begrenzte Anpassung
131
Eingeschränkte Funktionen
109
Schlechter Kundensupport
70
Lohnabrechnungsprobleme
60
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
BambooHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
BambooHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,064 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,830 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
(201)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Einstiegspreis:Beginnend bei $19.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payoneer Workforce Management ist eine umfassende Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, globale Teams effizient und konform einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Diese Plattform integriert

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    46
    Hilfreich
    43
    Antwortzeit
    43
    Benutzerfreundlichkeit
    42
    Schnelle Antwort
    37
    Contra
    Verzögerungen
    10
    Fehlende mobile App
    6
    Keine App-Verfügbarkeit
    5
    Keine mobile App
    5
    E-Mail-Probleme
    4
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payoneer
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Payoneer
    89,871 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Payoneer Workforce Management ist eine umfassende Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, globale Teams effizient und konform einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Diese Plattform integriert

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
46
Hilfreich
43
Antwortzeit
43
Benutzerfreundlichkeit
42
Schnelle Antwort
37
Contra
Verzögerungen
10
Fehlende mobile App
6
Keine App-Verfügbarkeit
5
Keine mobile App
5
E-Mail-Probleme
4
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payoneer
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
New York
Twitter
@Payoneer
89,871 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,106 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Deel HR
(1,271)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
Einstiegspreis:Beginnend bei $5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel HR ist eine globale HRIS/HCM-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, Menschen, Compliance und HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg zu verwalten. Es führt zentrale HR-Operationen, Onboarding, Mitarb

    Benutzer
    • Auftragnehmer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
    • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
    • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Deel HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    579
    Einfach
    311
    Hilfreich
    302
    Intuitiv
    288
    Einfacher Zugang
    267
    Contra
    Hohe Gebühren
    84
    Teuer
    79
    Verzögerungen
    71
    Übermäßige Gebühren
    68
    Zahlungsprobleme
    65
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Deel HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    27,965 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel HR ist eine globale HRIS/HCM-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, Menschen, Compliance und HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg zu verwalten. Es führt zentrale HR-Operationen, Onboarding, Mitarb

Benutzer
  • Auftragnehmer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
  • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
  • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
Deel HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
579
Einfach
311
Hilfreich
302
Intuitiv
288
Einfacher Zugang
267
Contra
Hohe Gebühren
84
Teuer
79
Verzögerungen
71
Übermäßige Gebühren
68
Zahlungsprobleme
65
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Deel HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
27,965 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Trainual
(983)4.7 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Einarbeitung Software
AngeboteSonderangebot!
10% Rabatt
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Trainual ist die Plattform für Schulung, Lernen und Wissensmanagement, die Ihr gesamtes Unternehmen mit der tatsächlichen Arbeitsweise verbindet. Jede Rolle. Jeder Prozess. Jede Richtlinie. Alles an

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • Betriebsleiter
    Branchen
    • Bauwesen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 63% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Trainual ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Onboarding, die Schulung und die Dokumentation von Prozessen für Unternehmen zu vereinfachen, mit Funktionen wie Durchsuchbarkeit, Quizzen und Fortschrittsverfolgung.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, spezifische Berichte zu erstellen, das interaktive Lernerlebnis und den ausgezeichneten Kundensupport, den Trainual bietet.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Organisation der Themen, Einschränkungen bei den Anpassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der Suchfunktion und gelegentliche technische Störungen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Trainual Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    181
    Einfach
    95
    Ausbildung
    86
    Merkmale
    78
    Hilfreich
    67
    Contra
    Fehlende Funktionen
    48
    Eingeschränkte Funktionen
    47
    Begrenzte Anpassung
    36
    Organisatorische Schwierigkeiten
    26
    Lernkurve
    25
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Trainual Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Trainual
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Scottsdale, AZ
    Twitter
    @trainual
    1,271 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Trainual ist die Plattform für Schulung, Lernen und Wissensmanagement, die Ihr gesamtes Unternehmen mit der tatsächlichen Arbeitsweise verbindet. Jede Rolle. Jeder Prozess. Jede Richtlinie. Alles an

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • Betriebsleiter
Branchen
  • Bauwesen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 63% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Trainual ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Onboarding, die Schulung und die Dokumentation von Prozessen für Unternehmen zu vereinfachen, mit Funktionen wie Durchsuchbarkeit, Quizzen und Fortschrittsverfolgung.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, spezifische Berichte zu erstellen, das interaktive Lernerlebnis und den ausgezeichneten Kundensupport, den Trainual bietet.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit der Organisation der Themen, Einschränkungen bei den Anpassungsfunktionen, Schwierigkeiten mit der Suchfunktion und gelegentliche technische Störungen.
Trainual Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
181
Einfach
95
Ausbildung
86
Merkmale
78
Hilfreich
67
Contra
Fehlende Funktionen
48
Eingeschränkte Funktionen
47
Begrenzte Anpassung
36
Organisatorische Schwierigkeiten
26
Lernkurve
25
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Trainual Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Trainual
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Scottsdale, AZ
Twitter
@trainual
1,271 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Fiverr Enterprise
(176)4.7 von 5
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fiverr Enterprise ist eine SaaS-Lösung, die den Prozess der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer freiberuflichen Arbeitskräfte vereinfacht und gleichzeitig die Einhaltung von Vors

    Benutzer
    • Problemsteller
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Fiverr Enterprise Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Vorrücken
    1
    Schnelle Antwort
    1
    Anleitung
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Fiverr Enterprise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fiverr
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Tel-Aviv
    Twitter
    @fiverr
    458,691 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    216,871 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fiverr Enterprise ist eine SaaS-Lösung, die den Prozess der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer freiberuflichen Arbeitskräfte vereinfacht und gleichzeitig die Einhaltung von Vors

Benutzer
  • Problemsteller
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Fiverr Enterprise Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Vorrücken
1
Schnelle Antwort
1
Anleitung
1
Hilfreich
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Fiverr Enterprise Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fiverr
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Tel-Aviv
Twitter
@fiverr
458,691 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
216,871 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Cavu HCM
(136)4.9 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Einstiegspreis:$10.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Präsident
    Branchen
    • Bauwesen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 82% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von Unternehmen für eine effiziente Gehaltsabrechnung verwendet wird.
    • Rezensenten erwähnen häufig den außergewöhnlichen Kundenservice, die Benutzerfreundlichkeit des Systems und die Flexibilität, die es bei der Auswahl zwischen verschiedenen Gehaltsabrechnungsplänen bietet.
    • Rezensenten erwähnten gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software aktualisiert werden muss und von mehr "How To"-Segmenten zur Nutzung des Gehaltsabrechnungs-Dashboards profitieren könnte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Cavu HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    17
    Hilfreich
    17
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Lohnabrechnungsmanagement
    15
    Lohnabrechnung
    12
    Contra
    Lohnabrechnungsprobleme
    3
    Langsames Laden
    2
    Probleme mit der Kontoverwaltung
    1
    Abrechnungsprobleme
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    10.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    IRIS Software Group
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,346 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,976 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CAVU HCM von IRIS ist eine umfassende Human Capital Management-Lösung, die Dienstleistungen zur Rationalisierung von Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozessen für in den USA ansässige Unternehmen anbietet.

Benutzer
  • Eigentümer
  • Präsident
Branchen
  • Bauwesen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 82% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • CAVU HCM ist ein Lohnabrechnungssystem, das von Unternehmen für eine effiziente Gehaltsabrechnung verwendet wird.
  • Rezensenten erwähnen häufig den außergewöhnlichen Kundenservice, die Benutzerfreundlichkeit des Systems und die Flexibilität, die es bei der Auswahl zwischen verschiedenen Gehaltsabrechnungsplänen bietet.
  • Rezensenten erwähnten gelegentliche technische Fehler und schlugen vor, dass die Software aktualisiert werden muss und von mehr "How To"-Segmenten zur Nutzung des Gehaltsabrechnungs-Dashboards profitieren könnte.
Cavu HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
17
Hilfreich
17
Benutzerfreundlichkeit
16
Lohnabrechnungsmanagement
15
Lohnabrechnung
12
Contra
Lohnabrechnungsprobleme
3
Langsames Laden
2
Probleme mit der Kontoverwaltung
1
Abrechnungsprobleme
1
Dashboard-Probleme
1
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Cavu HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
10.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
IRIS Software Group
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,346 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,976 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paycom
(1,999)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paycom ist die am meisten automatisierte HCM-Plattform und die einzige HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die auf einer wirklich einzigartigen, einheitlichen Datenbank basiert, die den gesamten Mitar

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 12% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
    • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paycom Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    362
    Hilfreich
    265
    Kundendienst
    261
    Lohnabrechnungsmanagement
    235
    Einfach
    168
    Contra
    Lernkurve
    113
    Schlechter Kundensupport
    110
    Lohnabrechnungsprobleme
    91
    Eingeschränkte Funktionen
    90
    Fehlende Funktionen
    88
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paycom
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,474 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,668 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paycom ist die am meisten automatisierte HCM-Plattform und die einzige HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die auf einer wirklich einzigartigen, einheitlichen Datenbank basiert, die den gesamten Mitar

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 12% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paycom ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Software, die Funktionen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Onboarding, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, den reaktionsschnellen Kundensupport und die ständigen Updates, um die Fähigkeiten der Software basierend auf Benutzerfeedback zu verbessern.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die schwer zu navigieren ist, das System ist nicht intuitiv, das Fehlen einer Testseite und langsame Reaktionszeiten des Support-Teams.
Paycom Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
362
Hilfreich
265
Kundendienst
261
Lohnabrechnungsmanagement
235
Einfach
168
Contra
Lernkurve
113
Schlechter Kundensupport
110
Lohnabrechnungsprobleme
91
Eingeschränkte Funktionen
90
Fehlende Funktionen
88
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Paycom Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paycom
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Oklahoma City, OK
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6,668 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Paylocity
(5,176)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Paylocity anzeigen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Controller
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
    • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
    • Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Paylocity Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    928
    Hilfreich
    459
    Kundendienst
    441
    Intuitiv
    422
    Einfach
    385
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    313
    Fehlende Funktionen
    242
    Lernkurve
    219
    Eingeschränkte Funktionen
    171
    Nicht intuitiv
    166
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paylocity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,587 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,782 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paylocity liefert die innovativste Technologie, die HR, Finanzen und IT in einer modernen, benutzerfreundlichen Plattform zusammenbringt, um Teams zu stärken, Prozesse zu vereinfachen und echte Ergebn

Benutzer
  • Personalmanager
  • Controller
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paylocity ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Personalverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Zeitmanagement und Mitarbeitereinarbeitung anbietet.
  • Die Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Paylocity, seine robusten Berichtsfunktionen und die Verfügbarkeit des Kundenservice, der einen dedizierten Account-Manager für Unterstützung umfasst.
  • Benutzer meldeten Probleme mit der Hauptbuchkonfiguration, Unstimmigkeiten im Kundenservice, Schwierigkeiten bei der Navigation bestimmter Funktionen und Einschränkungen in der mobilen App.
Paylocity Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
928
Hilfreich
459
Kundendienst
441
Intuitiv
422
Einfach
385
Contra
Schlechter Kundensupport
313
Fehlende Funktionen
242
Lernkurve
219
Eingeschränkte Funktionen
171
Nicht intuitiv
166
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Paylocity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paylocity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
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Viventium Software
(79)4.7 von 5
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Viventium ist der vertrauenswürdige Verbündete des Gesundheitswesens für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance und kombiniert innovative Lösungen mit tiefem Fachwissen in der Gesundheitsbranche

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Gesundheit, Wellness und Fitness
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Viventium Software ist ein Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Tool, das darauf abzielt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu vereinfachen und zu organisieren.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Integration und den reaktionsschnellen Kundensupport von Viventium Software sowie Funktionen wie automatisierte Erinnerungen, Echtzeit-Berichterstattung und Mitarbeiter-Self-Service, die Zeit sparen und Fehler reduzieren.
    • Rezensenten erwähnten, dass einige Funktionen der Viventium-Software sich begrenzt anfühlen oder anfangs Zeit zum Erlernen benötigen, und es gibt Schwierigkeiten beim Navigieren durch bestimmte Einstellungen oder beim Finden spezifischer Berichte sowie Probleme bei der Integration mit anderen Systemen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Viventium Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    29
    Hilfreich
    23
    Kundendienst
    18
    Lohnabrechnungsmanagement
    15
    Effizienz
    10
    Contra
    Einarbeitungsprobleme
    6
    Schlechtes Onboarding
    5
    Technische Probleme
    5
    Schwierigkeit
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Viventium Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.6
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Viventium
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    Berkeley Heights, New Jersey
    Twitter
    @viventium
    9,163 Twitter-Follower
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    293 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Viventium ist der vertrauenswürdige Verbündete des Gesundheitswesens für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance und kombiniert innovative Lösungen mit tiefem Fachwissen in der Gesundheitsbranche

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Gesundheit, Wellness und Fitness
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Viventium Software ist ein Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Tool, das darauf abzielt, Lohnabrechnungs-, HR- und Compliance-Prozesse zu vereinfachen und zu organisieren.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Integration und den reaktionsschnellen Kundensupport von Viventium Software sowie Funktionen wie automatisierte Erinnerungen, Echtzeit-Berichterstattung und Mitarbeiter-Self-Service, die Zeit sparen und Fehler reduzieren.
  • Rezensenten erwähnten, dass einige Funktionen der Viventium-Software sich begrenzt anfühlen oder anfangs Zeit zum Erlernen benötigen, und es gibt Schwierigkeiten beim Navigieren durch bestimmte Einstellungen oder beim Finden spezifischer Berichte sowie Probleme bei der Integration mit anderen Systemen.
Viventium Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
29
Hilfreich
23
Kundendienst
18
Lohnabrechnungsmanagement
15
Effizienz
10
Contra
Einarbeitungsprobleme
6
Schlechtes Onboarding
5
Technische Probleme
5
Schwierigkeit
4
Schlechter Kundensupport
4
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Viventium Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.6
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Viventium
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Berkeley Heights, New Jersey
Twitter
@viventium
9,163 Twitter-Follower
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293 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
UKG Pro
(2,164)4.3 von 5
Top Beratungsdienste für UKG Pro anzeigen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und kom

    Benutzer
    • Lohnbuchhalter
    • HR-Generalist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Öl & Energie
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 46% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • UKG Pro ist ein HRIS-Tool, das verschiedene HR-Funktionen wie Anwesenheit, PTO-Verfolgung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement unterstützt, wobei einige Funktionen auf den US-Markt beschränkt sind.
    • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit des Tools, seine Fähigkeit, Stunden Projekten zuzuordnen und zu verfolgen, die Bequemlichkeit, Urlaubszeiten anzufordern und zu genehmigen, sowie die Integration von HR-Aufgaben in eine einzige Plattform.
    • Rezensenten bemerkten, dass das Tool nur begrenzte Optionen für globale Standorte bietet, die Benutzeroberfläche nicht sehr intuitiv ist, der Kundenservice zu wünschen übrig lässt und der Anmeldeprozess, insbesondere das kurze Zeitlimit für den Bestätigungscode, frustrierend sein kann.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • UKG Pro Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    174
    Hilfreich
    86
    Kundendienst
    65
    Intuitiv
    65
    Merkmale
    64
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    47
    Lernkurve
    42
    Schlechter Kundensupport
    37
    Eingeschränkte Funktionen
    33
    Nicht intuitiv
    33
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • UKG Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    7.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    UKG
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,767 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,048 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und kom

Benutzer
  • Lohnbuchhalter
  • HR-Generalist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Öl & Energie
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 46% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • UKG Pro ist ein HRIS-Tool, das verschiedene HR-Funktionen wie Anwesenheit, PTO-Verfolgung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement unterstützt, wobei einige Funktionen auf den US-Markt beschränkt sind.
  • Rezensenten schätzen die Benutzerfreundlichkeit des Tools, seine Fähigkeit, Stunden Projekten zuzuordnen und zu verfolgen, die Bequemlichkeit, Urlaubszeiten anzufordern und zu genehmigen, sowie die Integration von HR-Aufgaben in eine einzige Plattform.
  • Rezensenten bemerkten, dass das Tool nur begrenzte Optionen für globale Standorte bietet, die Benutzeroberfläche nicht sehr intuitiv ist, der Kundenservice zu wünschen übrig lässt und der Anmeldeprozess, insbesondere das kurze Zeitlimit für den Bestätigungscode, frustrierend sein kann.
UKG Pro Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
174
Hilfreich
86
Kundendienst
65
Intuitiv
65
Merkmale
64
Contra
Nicht benutzerfreundlich
47
Lernkurve
42
Schlechter Kundensupport
37
Eingeschränkte Funktionen
33
Nicht intuitiv
33
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
UKG Pro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
7.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
UKG
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,767 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,048 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
ADP Workforce Now
(3,915)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für ADP Workforce Now anzeigen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
    • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    295
    Hilfreich
    186
    Merkmale
    151
    Kundendienst
    149
    Lohnabrechnungsmanagement
    143
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    119
    Fehlende Funktionen
    88
    Nicht benutzerfreundlich
    88
    Begrenzte Anpassung
    69
    Schlechter Kundendienst
    66
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,751 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
  • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
295
Hilfreich
186
Merkmale
151
Kundendienst
149
Lohnabrechnungsmanagement
143
Contra
Schlechter Kundensupport
119
Fehlende Funktionen
88
Nicht benutzerfreundlich
88
Begrenzte Anpassung
69
Schlechter Kundendienst
66
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,751 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Fingercheck
(351)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Einstiegspreis:Beginnend bei $29.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
    • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Fingercheck ist eine cloudbasierte Softwarelösung für Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Planung und Personalwesen für kleine und mittelständische Unternehmen mit 11 bis 400 Mitarbeitern, die stundenweise

    Benutzer
    • Finanzvorstand
    • Buchhalter
    Branchen
    • Bauwesen
    • Immobilien
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Fingercheck ist ein benutzerfreundliches Produkt, das zur Erfassung von Zeit und Anwesenheit, zur Verwaltung von HR und Gehaltsabrechnung sowie zur Bereitstellung verschiedener Berichtsmöglichkeiten entwickelt wurde.
    • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, das klare und einfach zu navigierende Dashboard, den schnellen und reaktionsschnellen Kundenservice und die verschiedenen hilfreichen Funktionen wie geplante Aufgaben und Arbeitsabläufe.
    • Benutzer erlebten Probleme wie langsame Anwendungsleistung, eingeschränkte Funktionalität in der mobilen App, Schwierigkeiten beim Auffinden bestimmter Funktionen und fehlenden Kundensupport an Wochenenden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
    • Fingercheck Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    52
    Kundendienst
    47
    Hilfreich
    41
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    21
    Lohnabrechnungsmanagement
    20
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    10
    Lohnabrechnungsprobleme
    9
    Fehlende Funktionen
    8
    Nicht intuitiv
    8
    Schwierigkeit
    6
    Alle Vor- und Nachteile anzeigen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
    • Fingercheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.0
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
    • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fingercheck
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,928 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    129 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Fingercheck ist eine cloudbasierte Softwarelösung für Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Planung und Personalwesen für kleine und mittelständische Unternehmen mit 11 bis 400 Mitarbeitern, die stundenweise

Benutzer
  • Finanzvorstand
  • Buchhalter
Branchen
  • Bauwesen
  • Immobilien
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Fingercheck ist ein benutzerfreundliches Produkt, das zur Erfassung von Zeit und Anwesenheit, zur Verwaltung von HR und Gehaltsabrechnung sowie zur Bereitstellung verschiedener Berichtsmöglichkeiten entwickelt wurde.
  • Benutzer mögen die Benutzerfreundlichkeit, das klare und einfach zu navigierende Dashboard, den schnellen und reaktionsschnellen Kundenservice und die verschiedenen hilfreichen Funktionen wie geplante Aufgaben und Arbeitsabläufe.
  • Benutzer erlebten Probleme wie langsame Anwendungsleistung, eingeschränkte Funktionalität in der mobilen App, Schwierigkeiten beim Auffinden bestimmter Funktionen und fehlenden Kundensupport an Wochenenden.
Fingercheck Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
52
Kundendienst
47
Hilfreich
41
Lohnabrechnung Leichtigkeit
21
Lohnabrechnungsmanagement
20
Contra
Schlechter Kundensupport
10
Lohnabrechnungsprobleme
9
Fehlende Funktionen
8
Nicht intuitiv
8
Schwierigkeit
6
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Fingercheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.0
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fingercheck
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,928 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
129 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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