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Beste HR-Analysesoftware mit Recruitment-Funktionen

Hier sind die am besten bewerteten HR-Analysesoftware mit Recruitment-Funktionen, wie von G2's Forschungsteam bestätigt. Echte Benutzer haben Recruitment als wichtige Funktion von HR-Analysesoftware identifiziert. Vergleichen Sie verschiedene Produkte, die diese Funktion anbieten, damit Sie entscheiden können, welches am besten für Ihre Geschäftsbedürfnisse geeignet ist.
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24 bestehende Einträge in HR-Analytik
(183)4.4 von 5
14th Am einfachsten zu bedienen in HR-Analytik Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

    Benutzer
    • Innendienstspezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Darwinbox is an HR platform that covers the entire employee lifecycle, offering features like performance management, leave and attendance, payroll integration, and analytics.
    • Users like the user-friendly check-in and check-out feature, the platform's ability to bring all essential information together, and the ease of managing attendance and payroll.
    • Users reported issues with navigation, slow loading times, occasional glitches, and a steep learning curve for advanced configurations and custom reports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Darwinbox Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    20
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    12
    Lohnabrechnung
    10
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Teilnahmeverfolgung
    9
    Contra
    Langsames Laden
    12
    Langsame Leistung
    11
    Schwieriges Lernen
    7
    Navigationsschwierigkeiten
    7
    Nicht intuitiv
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    7.3
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    6.9
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    6.9
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,792 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,450 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Darwinbox ist ein modernes, agiles HCM, das Unternehmen ermöglicht, ihre täglichen HR-Prozesse zu automatisieren, umsetzbare Einblicke zu liefern und bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Es wird von übe

Benutzer
  • Innendienstspezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 49% Unternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Darwinbox is an HR platform that covers the entire employee lifecycle, offering features like performance management, leave and attendance, payroll integration, and analytics.
  • Users like the user-friendly check-in and check-out feature, the platform's ability to bring all essential information together, and the ease of managing attendance and payroll.
  • Users reported issues with navigation, slow loading times, occasional glitches, and a steep learning curve for advanced configurations and custom reports.
Darwinbox Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
20
Benutzerfreundliche Schnittstelle
12
Lohnabrechnung
10
Lohnabrechnungsmanagement
10
Teilnahmeverfolgung
9
Contra
Langsames Laden
12
Langsame Leistung
11
Schwieriges Lernen
7
Navigationsschwierigkeiten
7
Nicht intuitiv
7
Darwinbox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
7.3
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
6.9
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.9
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,792 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,450 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

    Benutzer
    • Inhaltsmoderator
    • Kundendienstmitarbeiter
    Branchen
    • Outsourcing/Offshoring
    • Verbraucherdienste
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
    • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sprout Solutions Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    87
    Lohnabrechnungsmanagement
    54
    Lohnabrechnung
    37
    Einfache Gehaltsabrechnung
    31
    Einfacher Zugang
    29
    Contra
    Technische Probleme
    34
    Probleme melden
    23
    Zeitmessungsprobleme
    17
    Anmeldeprobleme
    10
    Fehlende Funktionen
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.8
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    8.6
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    8.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,036 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sprout Solutions ist eine umfassende HR- und Geschäftslösung, die darauf abzielt, die Effizienz von Organisationen und den Erfolg der Mitarbeiter durch die Kraft der künstlichen Intelligenz zu steiger

Benutzer
  • Inhaltsmoderator
  • Kundendienstmitarbeiter
Branchen
  • Outsourcing/Offshoring
  • Verbraucherdienste
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sprout ist ein Werkzeug, das für verschiedene HR-Angelegenheiten wie Anwesenheitsprotokollierung, Beilegung von Unstimmigkeiten und Erstellung von Berichten verwendet wird.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche von Sprout, seine Zugänglichkeit und die Tatsache, dass es alle notwendigen Firmendaten an einem Ort beherbergt.
  • Benutzer meldeten Einschränkungen bei einigen Funktionen, Probleme mit Funktionen von Drittanbietern und die Unannehmlichkeit, dass sie Urlaubsdaten nicht ohne Eingriff des Administrators ändern können.
Sprout Solutions Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
87
Lohnabrechnungsmanagement
54
Lohnabrechnung
37
Einfache Gehaltsabrechnung
31
Einfacher Zugang
29
Contra
Technische Probleme
34
Probleme melden
23
Zeitmessungsprobleme
17
Anmeldeprobleme
10
Fehlende Funktionen
10
Sprout Solutions Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.8
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
8.6
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
8.7
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,036 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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(223)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Visier bietet Organisationen einen Workforce AI Edge: eine Reihe von KI-gestützten Fähigkeiten, die Führungskräften helfen, die Beziehung zwischen Menschen und Arbeit zu verstehen, die Produktivität d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 82% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Visier ist eine Plattform für Personal-Analysen, die darauf ausgelegt ist, mehrere Datenquellen zu verbinden, intuitive Visualisierungen bereitzustellen und strategische Gespräche über die Belegschaft zu unterstützen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, Daten aus mehreren Quellen zu sammeln, ihre benutzerfreundliche Oberfläche und die wertvollen Einblicke, die sie für organisatorische Entscheidungsfindungen bietet.
    • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der steilen Lernkurve der Plattform für neue Benutzer, der mangelnden Flexibilität bei der Datenmanipulation ohne Eingreifen des Visier-Teams und den hohen Kosten des Dienstes.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Visier Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Einblicke
    56
    Analytik
    50
    Intuitiv
    44
    Datenvisualisierung
    38
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    24
    Lernkurve
    22
    Teuer
    21
    Fehlende Funktionen
    15
    Schwieriges Lernen
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Visier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    5.2
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    5.2
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    5.5
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Visier
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Vancouver, British Columbia
    Twitter
    @visier
    6,206 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Visier bietet Organisationen einen Workforce AI Edge: eine Reihe von KI-gestützten Fähigkeiten, die Führungskräften helfen, die Beziehung zwischen Menschen und Arbeit zu verstehen, die Produktivität d

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 82% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Visier ist eine Plattform für Personal-Analysen, die darauf ausgelegt ist, mehrere Datenquellen zu verbinden, intuitive Visualisierungen bereitzustellen und strategische Gespräche über die Belegschaft zu unterstützen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, Daten aus mehreren Quellen zu sammeln, ihre benutzerfreundliche Oberfläche und die wertvollen Einblicke, die sie für organisatorische Entscheidungsfindungen bietet.
  • Die Gutachter hatten Schwierigkeiten mit der steilen Lernkurve der Plattform für neue Benutzer, der mangelnden Flexibilität bei der Datenmanipulation ohne Eingreifen des Visier-Teams und den hohen Kosten des Dienstes.
Visier Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Einblicke
56
Analytik
50
Intuitiv
44
Datenvisualisierung
38
Contra
Begrenzte Anpassung
24
Lernkurve
22
Teuer
21
Fehlende Funktionen
15
Schwieriges Lernen
14
Visier Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.2
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.2
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.5
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Visier
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Vancouver, British Columbia
Twitter
@visier
6,206 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
566 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(502)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

    Benutzer
    • HR-Generalist
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
    • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
    • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ClearCompany Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    81
    Hilfreich
    44
    Kundendienst
    39
    Intuitiv
    34
    Einfach
    30
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    21
    Fehlende Funktionen
    20
    Begrenzte Anpassung
    14
    Kandidatenverwaltung
    13
    Lernkurve
    12
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    8.9
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    8.9
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    9.4
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ClearCompany
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,942 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    310 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ClearCompany ist eine einheitliche Talentmanagement-Plattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und eine leistungsstarke Belegschaft mit Klarheit

Benutzer
  • HR-Generalist
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ClearCompany is a platform designed to streamline HR processes including recruitment, onboarding, performance management, and reporting.
  • Reviewers appreciate ClearCompany's user-friendly interface, its ability to consolidate various HR processes into a single platform, and its robust integration support with diverse apps.
  • Reviewers mentioned that the platform can feel clunky, with some reporting and customization features needing enhancement, and some users found the implementation process tedious and not as intuitive as expected.
ClearCompany Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
81
Hilfreich
44
Kundendienst
39
Intuitiv
34
Einfach
30
Contra
Eingeschränkte Funktionen
21
Fehlende Funktionen
20
Begrenzte Anpassung
14
Kandidatenverwaltung
13
Lernkurve
12
ClearCompany Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
8.9
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
8.9
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
9.4
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ClearCompany
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,942 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
310 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(487)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sift ist der schnellste Weg, um Kollegen zu entdecken und sich mit ihnen zu verbinden. Sifts kraftvoll einfache Personensuche, dynamische Organigramme und reichhaltige Mitarbeiterprofile ermöglichen Z

    Benutzer
    • Associate Banker
    • Bankier
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Bankwesen
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Sift ist ein Software-Tool, das es Benutzern ermöglicht, nach Kollegen anhand von Fähigkeiten, Projekten oder Interessen zu suchen und als internes Verzeichnis für Unternehmen zu fungieren.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu verbinden, und die umfassenden Informationen über jeden Mitarbeiter als Hauptvorteile der Nutzung von Sift.
    • Benutzer erwähnten, dass Sift darauf angewiesen ist, dass Mitarbeiter ihre Profile aktualisieren, es fehlen eingebaute Erinnerungen zur Profilvervollständigung, und einige Benutzer finden die Organigrammansicht überladen und die Exportfunktion herausfordernd.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sift Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    115
    Navigationserleichterung
    54
    Hilfreich
    35
    Organigramm
    34
    Teamzusammenarbeit
    34
    Contra
    Fehlende Funktionen
    11
    Suchfunktion
    10
    Schlechtes Design
    8
    Schlechte Sicht
    8
    Probleme melden
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sift Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    9.6
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    10.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    9.6
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sift
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Detroit, US
    Twitter
    @sift
    1,042 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sift ist der schnellste Weg, um Kollegen zu entdecken und sich mit ihnen zu verbinden. Sifts kraftvoll einfache Personensuche, dynamische Organigramme und reichhaltige Mitarbeiterprofile ermöglichen Z

Benutzer
  • Associate Banker
  • Bankier
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Bankwesen
Marktsegment
  • 72% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Sift ist ein Software-Tool, das es Benutzern ermöglicht, nach Kollegen anhand von Fähigkeiten, Projekten oder Interessen zu suchen und als internes Verzeichnis für Unternehmen zu fungieren.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu verbinden, und die umfassenden Informationen über jeden Mitarbeiter als Hauptvorteile der Nutzung von Sift.
  • Benutzer erwähnten, dass Sift darauf angewiesen ist, dass Mitarbeiter ihre Profile aktualisieren, es fehlen eingebaute Erinnerungen zur Profilvervollständigung, und einige Benutzer finden die Organigrammansicht überladen und die Exportfunktion herausfordernd.
Sift Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
115
Navigationserleichterung
54
Hilfreich
35
Organigramm
34
Teamzusammenarbeit
34
Contra
Fehlende Funktionen
11
Suchfunktion
10
Schlechtes Design
8
Schlechte Sicht
8
Probleme melden
8
Sift Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
9.6
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
10.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
9.6
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sift
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Detroit, US
Twitter
@sift
1,042 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(15)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ein leistungsstarkes, intelligentes Set von Datenanalysetools exklusiv von ADP. ADP DataCloud bietet die unvergleichliche Fähigkeit, Ihre Workforce-Daten mit Markt-Durchschnittswerten zu vergleichen,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP DataCloud Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Intuitiv
    4
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Anpassung
    2
    Hilfreich
    2
    Contra
    Langsame Verarbeitung
    2
    Nervige Ablenkungen
    1
    Komplexe Merkmale
    1
    Komplexität
    1
    Schwieriges Lernen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP DataCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    5.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    5.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    5.0
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,732 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ein leistungsstarkes, intelligentes Set von Datenanalysetools exklusiv von ADP. ADP DataCloud bietet die unvergleichliche Fähigkeit, Ihre Workforce-Daten mit Markt-Durchschnittswerten zu vergleichen,

Benutzer
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Marktsegment
  • 40% Unternehmen
  • 40% Kleinunternehmen
ADP DataCloud Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Intuitiv
4
Anpassungsfähigkeit
2
Anpassung
2
Hilfreich
2
Contra
Langsame Verarbeitung
2
Nervige Ablenkungen
1
Komplexe Merkmale
1
Komplexität
1
Schwieriges Lernen
1
ADP DataCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.0
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,732 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(159)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    ChartHop ist eine KI-gestützte Plattform für Personalmanagement, die Personalplanung, HRIS, Vergütung, Leistung, Engagement und Ziele vereint – verbunden mit den Geschäftsdaten, die das Unternehmen ta

    Benutzer
    • Inhalts-QA-Mitarbeiter
    • Leiter der Personalabteilung
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 85% Unternehmen mittlerer Größe
    • 8% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ChartHop ist eine zentrale, visuelle Plattform, die Echtzeit-Organigramme und Workforce-Analysen bereitstellt, um Mitarbeiterzahlen, Berichtsbeziehungen und Teamstrukturen zu verfolgen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die intuitive Benutzeroberfläche, die Möglichkeit, schnelle Berichte zu erstellen und effektive Dashboard-Visualisierungen zu gestalten, sowie den ausgezeichneten Kundensupport.
    • Benutzer erwähnten, dass die Plattform anfangs überwältigend sein kann aufgrund der Anzahl an Funktionen und Datenvisualisierungsoptionen, und dass sie bei der Durchführung von Überprüfungen umständlich sein kann.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ChartHop Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    38
    Merkmale
    35
    Organigramm
    31
    Umfassende Funktionen
    21
    Benutzeroberfläche
    21
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    11
    Fehlende Funktionen
    11
    Komplexität
    8
    Integrationsprobleme
    7
    Technische Probleme
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ChartHop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
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    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ChartHop
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @ChartHop
    964 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    60 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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ChartHop ist eine KI-gestützte Plattform für Personalmanagement, die Personalplanung, HRIS, Vergütung, Leistung, Engagement und Ziele vereint – verbunden mit den Geschäftsdaten, die das Unternehmen ta

Benutzer
  • Inhalts-QA-Mitarbeiter
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 85% Unternehmen mittlerer Größe
  • 8% Unternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ChartHop ist eine zentrale, visuelle Plattform, die Echtzeit-Organigramme und Workforce-Analysen bereitstellt, um Mitarbeiterzahlen, Berichtsbeziehungen und Teamstrukturen zu verfolgen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die intuitive Benutzeroberfläche, die Möglichkeit, schnelle Berichte zu erstellen und effektive Dashboard-Visualisierungen zu gestalten, sowie den ausgezeichneten Kundensupport.
  • Benutzer erwähnten, dass die Plattform anfangs überwältigend sein kann aufgrund der Anzahl an Funktionen und Datenvisualisierungsoptionen, und dass sie bei der Durchführung von Überprüfungen umständlich sein kann.
ChartHop Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
38
Merkmale
35
Organigramm
31
Umfassende Funktionen
21
Benutzeroberfläche
21
Contra
Begrenzte Anpassung
11
Fehlende Funktionen
11
Komplexität
8
Integrationsprobleme
7
Technische Probleme
7
ChartHop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.7
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ChartHop
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
New York
Twitter
@ChartHop
964 Twitter-Follower
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60 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(52)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Knoetic ist eine People-Analytics-Plattform für schnell wachsende Startups. Knoetic aggregiert fragmentierte Daten über den HR-Tech-Stack, erstellt einheitliche Profile für jeden Mitarbeiter und legt

    Benutzer
    • Chief People Officer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 96% Unternehmen mittlerer Größe
    • 2% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Knoetic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    5.8
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    5.8
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    Durchschnittlich: 6.7
    6.7
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Knoetic
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @Knoetic
    1,150 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    270 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Knoetic ist eine People-Analytics-Plattform für schnell wachsende Startups. Knoetic aggregiert fragmentierte Daten über den HR-Tech-Stack, erstellt einheitliche Profile für jeden Mitarbeiter und legt

Benutzer
  • Chief People Officer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 96% Unternehmen mittlerer Größe
  • 2% Unternehmen
Knoetic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
5.8
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
5.8
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
6.7
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Knoetic
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@Knoetic
1,150 Twitter-Follower
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270 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(142)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsgetriebene Techno

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PageUp Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    51
    Kundendienst
    41
    Hilfreich
    38
    Merkmale
    26
    Anpassung
    25
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    17
    Navigationsschwierigkeiten
    13
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    10
    Lernkurve
    10
    Nicht intuitiv
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PageUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    4.7
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    4.7
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    5.3
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PageUp
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,240 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PageUp ist eine leistungsstarke Talentmanagement-Plattform mit einzigartigen Fähigkeiten, um Einstellungs- und Engagement-Erfahrungen für alle zu transformieren. Es ist die erfahrungsgetriebene Techno

Benutzer
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Branchen
  • Höhere Bildung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 70% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
PageUp Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
51
Kundendienst
41
Hilfreich
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Merkmale
26
Anpassung
25
Contra
Begrenzte Anpassung
17
Navigationsschwierigkeiten
13
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
10
Lernkurve
10
Nicht intuitiv
10
PageUp Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
4.7
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
4.7
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
5.3
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
PageUp
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
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@clinch
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333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Unternehmenssoftware für das Workforce-Management. Mitarbeiter-Self-Service-Portale sind ein großartiges Werkzeug zur Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinforma

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CEIPAL Workforce Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Automatisierungseffizienz
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfache Verfolgung
    2
    Zeitersparnis
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Contra
    Fehlende Funktionen
    3
    Langsames Laden
    2
    Unzureichende Erklärungen
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CEIPAL Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    10.0
    Text-zu-Bild
    Durchschnittlich: 6.8
    10.0
    Bild-zu-Text
    Durchschnittlich: 6.7
    10.0
    Textgenerierung
    Durchschnittlich: 7.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ceipal
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,662 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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CEIPAL Workforce ist eine cloudbasierte Unternehmenssoftware für das Workforce-Management. Mitarbeiter-Self-Service-Portale sind ein großartiges Werkzeug zur Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinforma

Benutzer
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Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
CEIPAL Workforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierungseffizienz
3
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfache Verfolgung
2
Zeitersparnis
2
Teilnahmeverfolgung
1
Contra
Fehlende Funktionen
3
Langsames Laden
2
Unzureichende Erklärungen
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
CEIPAL Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
10.0
Text-zu-Bild
Durchschnittlich: 6.8
10.0
Bild-zu-Text
Durchschnittlich: 6.7
10.0
Textgenerierung
Durchschnittlich: 7.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ceipal
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
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(14)3.8 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Human Resources Analytics anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Human Resources Analytics bietet die Informationen zur Belegschaft, die Ihre HR-Profis und Frontline-Manager benötigen, um die Personalbesetzung und Produktivität der Belegschaft zu analysieren

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Human Resources Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    823,599 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
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Oracle Human Resources Analytics bietet die Informationen zur Belegschaft, die Ihre HR-Profis und Frontline-Manager benötigen, um die Personalbesetzung und Produktivität der Belegschaft zu analysieren

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 64% Unternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Human Resources Analytics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
823,599 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
198,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Cornerstone HR ist darauf ausgelegt, intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Verwalten Sie Personaldaten weltweit und erweitern Sie bestehende HR-Systeme mit einer einzigen, modernen Erfahru

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cornerstone HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Keine Informationen verfügbar
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    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    13,000 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,243 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: CSOD
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Cornerstone HR ist darauf ausgelegt, intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. Verwalten Sie Personaldaten weltweit und erweitern Sie bestehende HR-Systeme mit einer einzigen, modernen Erfahru

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
Cornerstone HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
13,000 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
4,243 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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NASDAQ: CSOD
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Access SelectHR ist eine Softwarelösung, die darauf ausgelegt ist, HR-, Gehaltsabrechnungs- und Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen zu verbessern. Sie befähigt Organisationen, ihre P

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Access SelectHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Anpassungsfunktionen
    1
    Hilfreich
    1
    Einblicke
    1
    Contra
    Mobile Einschränkungen
    1
    Keine mobile App
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Access SelectHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.2
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
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    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,146 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Access SelectHR ist eine Softwarelösung, die darauf ausgelegt ist, HR-, Gehaltsabrechnungs- und Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen zu verbessern. Sie befähigt Organisationen, ihre P

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Access SelectHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Anpassungsfunktionen
1
Hilfreich
1
Einblicke
1
Contra
Mobile Einschränkungen
1
Keine mobile App
1
Access SelectHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.2
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,146 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7,071 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2)5.0 von 5
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Hiringplan ist ein visuelles Vergütungsplanungstool mit integrierten Marktdaten. Szenarien erkunden, Menschen fair bezahlen, Ihre Laufzeit erhalten.

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HiringPlan Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Verkäufer
    LTSE
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @ltse
    7,596 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    68 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Hiringplan ist ein visuelles Vergütungsplanungstool mit integrierten Marktdaten. Szenarien erkunden, Menschen fair bezahlen, Ihre Laufzeit erhalten.

Benutzer
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HiringPlan Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäuferdetails
Verkäufer
LTSE
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@ltse
7,596 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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68 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Activ8 entdeckt und präsentiert automatisch relevante Einblicke in einfachem Englisch und macht HR-Analysen so einfach wie googeln.

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
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  • Activ8 Intelligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Derby, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Activ8 entdeckt und präsentiert automatisch relevante Einblicke in einfachem Englisch und macht HR-Analysen so einfach wie googeln.

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
Activ8 Intelligence Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Derby, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®