Oracle Human Resources Analytics Bewertungen & Produktdetails

Einfach zu bedienen, sehr benutzerfreundlich, selbst jemand ohne Computerkenntnisse kann es nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu langsam. Es dauert zu lange, nur um einen einfachen Schritt zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine umfangreiche Datenbank ermöglicht es uns, große Datenmengen zu importieren, um unsere sehr komplexen Netzwerke verwalten zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es dauert eine Weile, bis man lernt, wie man sich zurechtfindet. Und wenn man Leute hat, die sich nicht an den Prozess halten, hat man manchmal Müll rein und Müll raus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe mit Oracle HRMS und iRecruitment gearbeitet. Ich liebte, wie alle Daten, einmal eingegeben, leicht zu extrahieren/bearbeiten/aktualisieren waren. Allerdings dauerte es ein paar Stunden Training und Übung, um leicht navigieren zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, das Portal könnte benutzerfreundlicher in Bezug auf die Navigation durch verschiedene Abschnitte sein. Auch die Ästhetik könnte verbessert werden, um das Gefühl der Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu lernen und benutzerfreundlich

Nicht kompliziert und einfach zu entwickeln Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, da ich andere Systeme ausprobiert habe und ich mich nicht bestätigt fühlen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Vielfalt, die Oracle bietet. Wir haben mehrere verschiedene Anwendungen, die Oracle verwenden. Unzählige verschiedene Möglichkeiten, Zeit, PTO und Benutzerdaten einzugeben. Fällt auch nicht wirklich oft aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht wirklich ein Problem mit dem System. Es hängt alles davon ab, wie es in der Umgebung eines Unternehmens implementiert/genutzt wird. Manchmal stoßen wir auf ein Problem mit der Redundanz von Anwendungen von Oracle. Wir haben viel zu viele Anwendungen, die genau dasselbe tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzerfreundlich, leicht verständlich, tiefgehende Einblicke, diagrammatische Ansicht Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu viel Navigation, Farbauswahl in Grafiken und Diagrammen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oracle ist zuverlässig, jedoch war es sehr schwierig, es mit anderen Systemen zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht benutzerfreundlich - viele Schritte und der Einstieg ist nicht intuitiv. In einer kürzlichen Implementierung, Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die hierarchische Ansicht und die verknüpften Dashboards, die zur Überprüfung der Mitarbeiterdetails verfügbar sind. Es ist ziemlich aufschlussreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Suchfunktion benötigt möglicherweise einige Verbesserungen. Sie ruft nicht immer die Details korrekt ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hilft bei der Analyse verschiedener abgeleiteter Faktoren im Hinblick auf das Personalmanagement. Es erfasst die Vergütung, die sich auf Ressourcen oder Mitarbeiter auswirkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche sieht nicht gut aus und hat Kompatibilitätsprobleme mit verschiedenen Browsern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeit- und Arbeitsanalysen, Vergütungsanalysen, HR-Leistungsanalysen, Urlaubs- und Abwesenheitsanalysen, Rekrutierungs- und Talentmanagement-Analysen, Vergütungs- und HR-Leistungsanalysen. Oben sind die Schlüsselfunktionen aufgeführt, die in unserer Organisation sehr intensiv genutzt werden und unserem HR-TEAM erheblich zugute gekommen sind. Wir lieben es. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kein Merkmal, das an diesem Produkt nicht gemocht werden könnte. Es ist ein wunderbares Werkzeug für die HR-Welt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.