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CEIPAL Workforce

Von CEIPAL

4.2 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit CEIPAL Workforce bewerten?

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CEIPAL Workforce Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen die Automatisierungseffizienz von CEIPAL Workforce, die Zeit für strategische und kreative Arbeit ermöglicht. (3 Erwähnungen)
Benutzer finden CEIPAL Workforce einfach zu bedienen, da alle Mitarbeiterinformationen bequem an einem Ort organisiert sind. (2 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die einfache Nachverfolgung von CEIPAL Workforce, die die Verwaltung von Kandidatendaten und die Aktualisierung von Aufzeichnungen vereinfacht. (2 Erwähnungen)
Benutzer lieben die zeitsparende Automatisierung von CEIPAL Workforce, die es ermöglicht, sich auf strategische und kreative Aufgaben zu konzentrieren. (2 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die effiziente Anwesenheitsverfolgung in CEIPAL Workforce, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten nahtlos zu verwalten. (1 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die Automatisierungsfähigkeiten von CEIPAL Workforce, die mehr Zeit für strategische und kreative Aufgaben ermöglichen. (1 Erwähnungen)
Benutzer schätzen das präzise Kandidatendatenmanagement in CEIPAL Workforce, das nahtlos Projekte, Stundenzettel und Rechnungen organisiert. (1 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die umfassenden Funktionen von CEIPAL Workforce, die eine genaue Verwaltung von Kandidatendaten, Projekten und Rechnungen ermöglichen. (1 Erwähnungen)
Benutzer bemerken die fehlenden Funktionen in CEIPAL Workforce, was es für bestimmte Aufgaben und Integrationen weniger effizient macht. (3 Erwähnungen)
Benutzer erleben lange Ladezeiten, was den effizienten Zugriff auf notwendige Funktionen und Daten behindert. (2 Erwähnungen)
Benutzer finden, dass unzureichende Erklärungen für Funktionen ihre Erfahrung beeinträchtigen können, insbesondere für Erstbenutzer. (1 Erwähnungen)
Benutzer erleben Integrationsprobleme mit CEIPAL Workforce, da es an Kompatibilität mit einigen wesentlichen Drittanbieter-Tools mangelt. (1 Erwähnungen)
Benutzer sind frustriert über die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in CEIPAL Workforce und fühlen, dass es ihre Arbeitsablaufanpassung einschränkt. (1 Erwähnungen)
Benutzer finden, dass die begrenzten Funktionen von CEIPAL Workforce ihre Fähigkeit einschränken, ihr Erlebnis vollständig anzupassen. (1 Erwähnungen)
Benutzer äußern Bedenken über die begrenzten Anpassungsoptionen und wenigen Funktionen, die für Updates in CEIPAL Workforce verfügbar sind. (1 Erwähnungen)

Top Vorteile von CEIPAL Workforce

1. Automatisierungseffizienz
Benutzer schätzen die Automatisierungseffizienz von CEIPAL Workforce, die Zeit für strategische und kreative Arbeit ermöglicht.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Viele verständliche Funktionen und einfach zu bedienen

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Auf

2. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer finden CEIPAL Workforce einfach zu bedienen, da alle Mitarbeiterinformationen bequem an einem Ort organisiert sind.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Viele verständliche Funktionen und einfach zu bedienen

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Auf

3. Einfache Verfolgung
Benutzer schätzen die einfache Nachverfolgung von CEIPAL Workforce, die die Verwaltung von Kandidatendaten und die Aktualisierung von Aufzeichnungen vereinfacht.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Auf

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles.

4. Zeitersparnis
Benutzer lieben die zeitsparende Automatisierung von CEIPAL Workforce, die es ermöglicht, sich auf strategische und kreative Aufgaben zu konzentrieren.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Die Plattform automatisiert viele Routineaufgaben und schafft Zeit für strategischere und kreativere Arbeit.

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles.

5. Teilnahmeverfolgung
Benutzer schätzen die effiziente Anwesenheitsverfolgung in CEIPAL Workforce, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten nahtlos zu verwalten.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Auf

6. Automatisierung
Benutzer schätzen die Automatisierungsfähigkeiten von CEIPAL Workforce, die mehr Zeit für strategische und kreative Aufgaben ermöglichen.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Die Plattform automatisiert viele Routineaufgaben und schafft Zeit für strategischere und kreativere Arbeit.

7. Kandidatenverwaltung
Benutzer schätzen das präzise Kandidatendatenmanagement in CEIPAL Workforce, das nahtlos Projekte, Stundenzettel und Rechnungen organisiert.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles.

8. Umfassende Funktionen
Benutzer schätzen die umfassenden Funktionen von CEIPAL Workforce, die eine genaue Verwaltung von Kandidatendaten, Projekten und Rechnungen ermöglichen.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"

Was gefällt Ihnen an CEIPAL Workforce?

Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles.

Top Nachteile von CEIPAL Workforce

1. Fehlende Funktionen
Benutzer bemerken die fehlenden Funktionen in CEIPAL Workforce, was es für bestimmte Aufgaben und Integrationen weniger effizient macht.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

Während CEIPAL Workforce sich mit vielen HR-Systemen und Jobbörsen integriert, habe ich festgestellt, dass es sich nicht mit bestimmten Drittanbieter-

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden

2. Langsames Laden
Benutzer erleben lange Ladezeiten, was den effizienten Zugriff auf notwendige Funktionen und Daten behindert.
Siehe 2 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

Beim Verwenden des VMS zum Importieren von Stundenzetteln aus dem Fieldglass-Portal können wir die Stundenzettel, die nach ihrer Überarbeitung im Fiel

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

Manchmal fühlt sich das System etwas langsam an oder es sind zusätzliche Klicks erforderlich, um zu dem zu gelangen, was ich brauche. Außerdem könnten

3. Unzureichende Erklärungen
Benutzer finden, dass unzureichende Erklärungen für Funktionen ihre Erfahrung beeinträchtigen können, insbesondere für Erstbenutzer.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vijay K.
VK

Vijay K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

Manchmal fühlt sich das System etwas langsam an oder es sind zusätzliche Klicks erforderlich, um zu dem zu gelangen, was ich brauche. Außerdem könnten

4. Integrationsprobleme
Benutzer erleben Integrationsprobleme mit CEIPAL Workforce, da es an Kompatibilität mit einigen wesentlichen Drittanbieter-Tools mangelt.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.0/5

"CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

Während CEIPAL Workforce sich mit vielen HR-Systemen und Jobbörsen integriert, habe ich festgestellt, dass es sich nicht mit bestimmten Drittanbieter-

5. Begrenzte Anpassung
Benutzer sind frustriert über die begrenzten Anpassungsmöglichkeiten in CEIPAL Workforce und fühlen, dass es ihre Arbeitsablaufanpassung einschränkt.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden

6. Eingeschränkte Funktionen
Benutzer finden, dass die begrenzten Funktionen von CEIPAL Workforce ihre Fähigkeit einschränken, ihr Erlebnis vollständig anzupassen.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden

7. Begrenzte Optionen
Benutzer äußern Bedenken über die begrenzten Anpassungsoptionen und wenigen Funktionen, die für Updates in CEIPAL Workforce verfügbar sind.
Siehe 1 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"

Was gefällt Ihnen nicht an CEIPAL Workforce?

begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden

CEIPAL Workforce-Bewertungen (28)

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CEIPAL Workforce-Bewertungen (28)

1 Video-Bewertungen ansehen
4.2
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Vijay K.
VK
Associate Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hilfreiches Werkzeug zur Verfolgung von Arbeit und Zeit"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Ich mag, dass alles über Mitarbeiter an einem Ort ist – wie Stundenzettel, Onboarding und Jobinformationen. Es ist einfach, Dinge zu verfolgen und Aufzeichnungen zu aktualisieren, ohne E-Mails hin und her zu senden. Das System ist übersichtlich und nicht zu kompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Manchmal fühlt sich das System etwas langsam an oder es sind zusätzliche Klicks erforderlich, um zu dem zu gelangen, was ich brauche. Außerdem könnten einige Funktionen für Erstbenutzer besser erklärt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lohitha R.
LR
Administrator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ceipal: Für einen besseren Arbeitsplatz"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Es hilft uns, die Kandidatendaten genau zu pflegen, wie ihre Projekte, Stundenzettel, Rechnungen und alles. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Beim Verwenden des VMS zum Importieren von Stundenzetteln aus dem Fieldglass-Portal können wir die Stundenzettel, die nach ihrer Überarbeitung im Fieldglass-Portal importiert wurden, nicht finden. Es dauert lange, die Daten zu laden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Srikanth K.
SK
accounts communication
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"CEIPAL Workforce: Ein Muss-Ausprobieren"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Die Plattform automatisiert viele Routineaufgaben und schafft Zeit für strategischere und kreativere Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Während CEIPAL Workforce sich mit vielen HR-Systemen und Jobbörsen integriert, habe ich festgestellt, dass es sich nicht mit bestimmten Drittanbieter-Tools integriert, die wir verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Maheswari  N.
MN
Accounts Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine perfekte Rekrutierungsplattform"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Viele verständliche Funktionen und einfach zu bedienen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

begrenzte Anpassungsmöglichkeiten und wenige Funktionen könnten aktualisiert werden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Suraj K.
SK
Recruitment Team Lead - Healthcare
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ceipal Bewertung"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Ich bin seit 5 Jahren im Gesundheitswesen als Recruiter tätig und habe Ceipal in den letzten 3 Jahren genutzt. Das Verständnis von Ceipal ist das Beste. Wir benötigten keine zusätzliche Schulung, um unseren Arbeitsprozess zu navigieren. Es dauerte weniger als 2 Tage, um in 75% seiner Anwendungen kompetent zu werden. Das Berichtswesen kann einige Zeit in Anspruch nehmen, um es zu meistern, aber der Rest ist super EINFACH!

Abgesehen davon ist Ceipal sehr einfach, wenn es darum geht, neue Stellen zu veröffentlichen, Serienbriefe zu erstellen und sogar Massenlebensläufe hochzuladen.

Ich habe auch Jobdiva, Bullhorn und Taleo verwendet, aber Ceipal ist bisher das BESTE. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Ich wünschte, es hätte auch eine Funktion, um Massentexte zu senden, nicht sicher, ob mein Administrator es deaktiviert hat oder ob die Funktion nicht existiert, aber das wäre wirklich hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarathi Bala S.
SS
Technical Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Verwies auf meine Freunde über Ceipal."
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Ich möchte mehr über die Ceipal Workforce erfahren, die Mitarbeiter-Zeiterfassungsbögen, Geschäftsausgaben, Mitarbeiterabwesenheiten und ein Cloud-Dokumentenmanagement-Portal für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern verwaltet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Hier ist, was mir an der kommunalen Belegschaft nicht gefällt. Manchmal benötigen sie Monster- und Würfelguthaben. Es ist also komplizierter, wenn wir an Vollzeitanforderungen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt für integriertes Arbeitsmanagement, das die Produktivität steigert."
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Wir können alles an einem Ort erledigen, was sehr hilfreich ist, um Dinge zu ordnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Manchmal hört es plötzlich auf zu funktionieren und bleibt im Pufferzustand. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

IM
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Gute Erfahrung"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Die Funktionalität und Qualität dieser Software ist großartig. Die Unterstützung und der Beistand durch diese Software und das CEIPAL Workforce-Team halfen, die von den Kunden aufgetretenen Probleme zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

"Ein wenig schwer, die tiefgehende Funktionalität zu nutzen. Wenn man tiefer einsteigt, ist die Verwaltungserfahrung etwas schwierig." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Angel J.
AJ
Senior Technical Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Bewertung für Ceipal ATS"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Ceipal ist sehr benutzerfreundlich

Es ist einfach, Kandidatenprofile zu finden

Es hilft uns, mit den besten Filteroptionen zu suchen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Manchmal ist es sehr langsam beim Laden

Manchmal ist es schwierig, Profile zu migrieren und Massenmails zu senden

Es zeigt keine Fehlermeldung an, wenn wir falsche Schlüsselwörter verwenden Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes ATS-Tool"
Was gefällt dir am besten CEIPAL Workforce?

Ceipal ist das fortschrittlichste ATS-Tool auf dem Markt, das für die Rekrutierung verwendet wird. Wir können alle Informationen, die wir von der Beschaffung bis zur Einarbeitung machen, mit einem einzigen Tool verfolgen. Wir können eine beliebige Anzahl von Kandidaten mit nur einer einzigen E-Mail erreichen... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CEIPAL Workforce?

Es gibt nichts über Abneigungen bei Ceipal zu berichten, die meisten Funktionen sind in jeder Hinsicht sehr nützlich. Kein großes Problem, aber Ceipal könnte seine Funktionen in der integrierten Suche verbessern, das wäre hilfreich... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.