# Skills Base Reviews **Vendor:** Skills Base **Category:** [Gestão de Competências Software](https://www.g2.com/pt/categories/skills-management) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 27 ## About Skills Base Skills Base é a plataforma de gestão de habilidades confiável globalmente que ajuda equipes e organizações a entender, medir, avaliar, visualizar e agir sobre dados de habilidades de uma maneira significativa e intuitiva. Foi projetada para empresas e equipes de todos os tamanhos, fornecendo insights de habilidades baseados em dados para planejamento de força de trabalho, treinamento, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de talentos e muito mais. ## Skills Base Pros & Cons **What users like:** - Os usuários acham o Skills Base **fácil de usar e navegar** , apreciando as explicações claras das ferramentas. (1 reviews) - Os usuários acham a **interface amigável** do Skills Base fácil de navegar, com ferramentas bem explicadas que melhoram sua experiência. (1 reviews) ## Skills Base Reviews ### 1. Bom ferramenta, magnífico suporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** MIRIAM L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** Tenho utilizado o Skills Base na Bertrandt Technology no último ano, e tem se mostrado um recurso valioso para os processos de gestão e desenvolvimento de habilidades da nossa equipe. A capacidade de identificar e avaliar as habilidades dentro da nossa equipe melhorou muito nossa compreensão dos pontos fortes e áreas para melhoria. A interface do usuário do Skills Base é intuitiva e amigável. Navegar pela plataforma é uma experiência tranquila, e o layout facilita o acesso rápido às informações de que precisamos. Essa simplicidade desempenhou um papel crucial na ampla adoção da ferramenta dentro da nossa equipe. No entanto, a interface poderia ser um pouco mais atraente, especialmente na parte de avaliação. A funcionalidade da plataforma nos permitiu adaptar programas de treinamento e desenvolvimento de forma mais eficaz, resultando em melhorias notáveis nas habilidades dos membros da nossa equipe. Um dos aspectos mais destacados da nossa experiência tem sido o serviço de suporte excepcional fornecido pelo Skills Base. Tenho que mencionar especialmente George Tsitsis e, claro, Daniel Abou Jaoude, que nos ajudou durante os primeiros passos e em todo o caminho depois disso. Embora nossa experiência tenha sido amplamente positiva, há algumas partes que precisam ser melhoradas. Seria benéfico explorar recursos adicionais que poderiam melhorar ainda mais a personalização das visualizações, como as colunas que podemos ver na lista de pessoas. **O que você não gosta em Skills Base?** - A interface não é tão atraente quanto gostaríamos. - O nível de personalização é limitado. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Precisamos ter uma matriz de habilidades de toda a equipe e costumávamos tê-la em um documento do Excel. O Skills Base nos ajuda muito com isso e agora podemos ver o conhecimento e o interesse de nossa equipe. Podemos ver se alguns deles têm experiência em uma habilidade que precisamos para um projeto futuro. ### 2. Ferramenta de gestão de competências profissional e intuitiva que substitui o Excel **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nico d. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 29, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** A flexibilidade na estrutura de habilidades, categorias, funções. Muitos recursos e relatórios com bom valor agregado. A autoavaliação e avaliação do supervisor. A possibilidade de indicar níveis de interesse. Bom e responsivo suporte ao cliente. Boa cooperação e suporte durante nosso piloto e o lançamento real na organização. **O que você não gosta em Skills Base?** Nem sempre o comportamento que eu gostaria, mas com a ajuda do suporte ao cliente, na maioria das vezes resolvido. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Muito melhor ferramenta de gestão de competências do que a que usávamos antes (Excel). Com o Skills Base, achamos que podemos cobrir os seguintes casos de uso: 1. Garantir que temos conhecimento, experiência e habilidades suficientes em todos os níveis - Identificar lacunas de conhecimento => treinamento - Ajuda o recrutamento a focar em perfis de habilidades em falta 2. Discutir habilidades e interesses individuais com engenheiros em 1-a-1 - Conexão com o Plano de Treinamento Pessoal 3. Encontrar pessoas com determinado perfil de habilidades ### 3. Usando a base de habilidades para negócios **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 29, 2025 **O que você mais gosta em Skills Base?** É fácil de usar, muito amigável para o usuário. Ferramentas bem explicadas. **O que você não gosta em Skills Base?** Nada a desgostar. Talvez pudesse ser mais amigável para telefones. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhando o desenvolvimento dos funcionários ### 4. Fantásticas habilidades ferramenta **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason R. | Solutions Engineering Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** Há duas coisas que eu mais gosto: uma é a análise visual das categorias de habilidades, que me permite ver facilmente as necessidades de treinamento da minha equipe, e a outra é como a base de habilidades capacita todos os membros da equipe a ver e desenvolver suas habilidades e carreira. **O que você não gosta em Skills Base?** Eu gostaria de ver mais relatórios visuais, talvez usando o Power BI, e também gostaria de poder remover dados específicos de avaliação de habilidades. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso nos permite ver as habilidades que temos e que são necessárias em toda a nossa organização como um todo, com essa visão podemos investir melhor em nosso pessoal agora e para requisitos futuros, permitindo-nos inovar e acompanhar o mundo da tecnologia em constante mudança. ### 5. Excelente ferramenta para gestão de habilidades, Skills Base **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** 지환 . | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 19, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** Ele oferece muitas opções para organizar e medir habilidades de diferentes maneiras, incluindo habilidades de equipe e de função. Uma variedade de modelos ajuda a evitar a necessidade de inserir habilidades manualmente. Mesmo com milhares de habilidades, é simples inserir e gerenciar. **O que você não gosta em Skills Base?** A funcionalidade é simples e boa, mas a interface não é. Seria bom ver uma interface de usuário mais moderna e na moda, o que lhe daria um visual mais polido e limpo. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ele permite que você observe as capacidades das pessoas da sua organização em relação às habilidades e pense em como pode aproveitá-las. Também ajuda os funcionários a entender quais habilidades e níveis a empresa está procurando e lhes dá direção sobre como crescer. ### 6. Plataforma de gestão de habilidades com bom custo-benefício **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samuel N. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** A plataforma é fácil de navegar. Os dados estão muito bem organizados e o acesso é controlado. A equipe de suporte é muito responsiva e prestativa. **O que você não gosta em Skills Base?** O recurso de relatórios poderia ser melhor. Integrar visualização simples ao recurso de relatórios, como a Matriz de Capacidade, proporcionaria uma melhor visão geral de alto nível da capacidade de habilidades. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Repositório central de dados de habilidades e qualificações. Um companheiro útil nas funções de gestão de recursos e desenvolvimento de carreira. ### 7. Skills Base melhorou nosso crescimento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom H. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 11, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Skills Base nos permite cortar o ruído e ver nossas lacunas de capacidade. Skills Base tem sido uma ajuda tremenda na determinação das formações de nossa equipe e nas próximas campanhas de recrutamento como parte de nossa história de crescimento. Tem sido incrível em nos ajudar a alcançar nossos objetivos. Nossas equipes rapidamente aprenderam a usar e implementar as ferramentas, e sempre que encontramos problemas, houve um ótimo suporte para ajudar! **O que você não gosta em Skills Base?** Não há muito que seja irritante ou coisas para não gostar. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Queríamos saber quais eram nossas lacunas de capacidade para atingir nossas metas de crescimento. A Skills Base ajudou a organizar nossas habilidades em insights acionáveis e impulsionou a tomada de decisões para melhorar nosso crescimento. ### 8. Experiência de base de habilidades **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Benjamin I. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 18, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** O atendimento ao cliente e a forma como os relatórios podem ser gerados **O que você não gosta em Skills Base?** Como as informações exportadas do Skills Base não são facilmente carregadas de volta para o Skills Base. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Dando-nos como uma empresa global uma solução única para visualizar todas as habilidades e níveis de habilidade em nossa força de trabalho. Permite-nos ver quais áreas precisamos abordar com treinamento. ### 9. Software fácil de usar que faz a diferença! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Semicondutores | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** Fácil de usar e entender. Os vídeos de ajuda e os menus. **O que você não gosta em Skills Base?** Não é possível alterar os esquemas de classificação para se aplicarem a diferentes partes de uma organização como a minha, que possui um conjunto de configurações por assinatura do software. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O recurso de relatórios ajuda especialmente meus gerentes a tomar decisões de treinamento e outras decisões importantes. ### 10. Excelente plataforma para aprimoramento de habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miriam S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **O que você mais gosta em Skills Base?** Skills Base é uma plataforma intuitiva projetada para a gestão contínua de habilidades e o aprimoramento eficaz dos funcionários. **O que você não gosta em Skills Base?** Uma página de destino criativa seria uma boa adição. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Adicionando equipes à plataforma ### 11. Otimize sua equipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** O Skills Base é uma ferramenta realmente simples de usar ao avaliar as habilidades de suas equipes. Ele ajuda a identificar lacunas e dá foco em onde o suporte adicional precisa ser colocado. A visão holística das habilidades é realmente legal. Uma ótima ferramenta ao construir sua equipe e querer garantir que você otimize cada membro da equipe. **O que você não gosta em Skills Base?** Não é uma aversão, mas mais uma ideia adicional. Se você pudesse pegar os dados sobre onde você carece de habilidades e usar IA para criar descrições de trabalho que pudessem ser automaticamente postadas em quadros de empregos - isso também agilizaria o processo de recrutamento. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando a obter melhor uso da minha equipe ### 12. Base de Competências | A Ferramenta de Revisão de Competências **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sagari B. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** 1. Experiência do usuário simples, rápida e conveniente 2. Visão brilhante das habilidades individualistas e holísticas para o usuário e o gerente (é possível comparar o desempenho das próprias habilidades com outras pessoas que possuem habilidades semelhantes na organização) 3. Excelente recurso de relatórios, que ajuda a construir um painel de habilidades significativo para a liderança corporativa 4. Ótimo custo-benefício; com seus preços, é indispensável, pois traz mais benefícios do que custos!!! **O que você não gosta em Skills Base?** 1. Avaliação de habilidades subjetivas, semelhante à avaliação de desempenho subjetiva (o viés de avaliação das habilidades dos gerentes não pode ser descartado). Reformular a ferramenta de revisão em uma ferramenta de revisão e avaliação para avaliar habilidades objetivamente. 2. A estruturação da equipe na ferramenta é complicada do ponto de vista do administrador. A rotulagem da equipe é baseada no nome do gerente em vez do nome da prática/projeto/produto/processo para garantir a privacidade dos dados; isso leva a múltiplas mudanças na ferramenta, já que prática/projeto/produto/processo é mais estável e menos suscetível a mudanças do que os gerentes de pessoas. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos desenvolvendo níveis de habilidade em pesquisa de produtos, desenvolvimento de produtos, gestão de produtos e suporte a produtos, entre outras coisas, no espaço da nuvem. Assim, a nova base de conhecimento e habilidades torna crítico monitorar constantemente o engajamento e a proficiência em habilidades para garantir um aumento incremental no índice de habilidades (e também para que não estejamos retrocedendo em nosso engajamento com nossos clientes). A ferramenta nos ajuda a identificar as lacunas de habilidades para criar ofertas de aprendizado que preencherão essa lacuna internamente. Isso converge ainda mais tempo, esforço e dinheiro para se concentrar nas necessidades reais e em tempo real de aprendizado e desenvolvimento. ### 13. Uma solução de gestão de competências ágil e escalável **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom A. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Interface simples e intuitiva O relatório de Localizador de Pessoas e Mapa de Calor é inestimável e líder de mercado Melhorias contínuas aprimoram o produto e o uso Ótima capacidade de painel Facilidade de uso e captura de habilidades e relatório dessas habilidades e lacunas **O que você não gosta em Skills Base?** Não é uma aversão em si, mas adoraria ver o suporte de API do Skills Base em relação à exportação de habilidades e usar isso para construir perfis de habilidades em sistemas de terceiros. Também adoraria ver a funcionalidade que permite ao usuário importar Planos de Aprendizagem Individual e acompanhar o progresso desses planos através do aplicativo. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Skills Base nos ajudou a alcançar nossos objetivos organizacionais por meio de: • Fornecer uma plataforma de gestão de habilidades segura, intuitiva e ágil que nos ajudará a superar nossas lacunas de habilidades • Fornecer definições e funcionalidades de habilidades ilimitadas • Tomar melhores decisões baseadas em dados em toda a nossa organização • Apoiar nosso pessoal por meio do planejamento de desenvolvimento • Criar um inventário de habilidades digitais, permitindo-nos avaliar melhor nossas equipes e rastrear as habilidades certas, construindo assim nossas equipes e fazendo nosso negócio prosperar Benefícios para os funcionários (nós os chamamos de U-Krewers): • Permite que os U-Krewers visualizem facilmente seu perfil de habilidades pessoais, atualizem certificações conforme necessário e realizem avaliações de habilidades facilmente • Permite que os U-Krewers realizem e concluam treinamentos facilmente e, portanto, alcancem seus objetivos pessoais • Resolver casos mais rapidamente ao focar em lacunas específicas em seu aprendizado e preenchê-las de forma rápida e eficiente • Ajuda a facilitar o planejamento de desenvolvimento com seu gerente específico para seu papel atual • Ajuda a facilitar o planejamento de desenvolvimento com seu gerente para futuras oportunidades de função dentro da equipe de suporte da UKG ou até mesmo em outras equipes na organização que estão usando a Skills Base Benefícios para o Gerente: • Avalia, rastreia e relata rapidamente os níveis de habilidade e interesse dos U-Krewers ou equipes, focando assim as oportunidades na pessoa ou grupo certo de forma rápida e fácil • Função de busca de pessoas fácil e poderosa para procurar U-Krewers qualificados de acordo com habilidades e outros critérios dados • Ajuda significativamente a facilitar o planejamento de desenvolvimento gerente/U-Krewer ### 14. Base de Competências: A ferramenta simples, amigável e com bom custo-benefício para gestão de competências e aprendizagem. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashwinikumar L. | Program Manager | Customer Experience and Engagement, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** 1. simples, rápido e conveniente de usar. Como usuário, você não precisa gastar tempo aprendendo a usá-lo porque é muito direto. 2. O recurso de relatórios é bom e fornece uma boa visão sobre a composição geral de habilidades de uma equipe ou indivíduo. 3. A integração de aprendizagem é bastante simples e pode funcionar com qualquer LMS existente, a lógica para recomendação de conteúdo também é muito direta e funciona perfeitamente. 4. Excelente valor; a este preço, você simplesmente deve tê-lo porque permite descobrir rapidamente e de forma acessível as necessidades de aprendizagem e lacunas de habilidades da equipe. **O que você não gosta em Skills Base?** 1. Falta de suporte para alocação de múltiplas equipes para usuários: Em algumas situações, um usuário pode ser membro de mais de uma equipe; no entanto, isso não pode ser rastreado na base de habilidades. 2. Necessidade de relatórios simples adicionais e facilmente acessíveis: Administradores e supervisores têm acesso a algumas informações no painel da equipe (Mais Habilidoso, Mais Interessado, Habilidade Principal, Interesse Principal, Qualificação Principal, etc.), mas esses detalhes não podem ser incluídos em relatórios diretos. Se tais informações pudessem ser baixadas através de um relatório simples também, isso seria incrivelmente benéfico. 3. Os relatórios podem ser mais concisos; por exemplo, o relatório de matriz de capacidades extrairá dados para o papel selecionado, mas também preencherá o relatório com detalhes em branco de outros papéis. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** 1. Capacitação e Desenvolvimento de Associados: A única maneira de capacitar nossa força de trabalho é obter uma visão do que eles sabem, identificar as lacunas e capacitá-los abordando essas lacunas. 2. De uma perspectiva de negócios, isso nos dá uma visão sobre a composição de habilidades de nossas equipes e nos ajuda a abordar essas deficiências tomando uma decisão estratégica sobre esforços de treinamento e contratação. ### 15. Skills Base é uma ótima ferramenta se... **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Addi N. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Eu realmente gosto que somos capazes de carregar vários papéis diferentes com alvos por papel. Também foi muito útil poder carregar várias habilidades diferentes (mais de 200) com múltiplos níveis de hierarquia. **O que você não gosta em Skills Base?** O que acho mais difícil de fazer é manter as equipes e gerentes configurados e fazer com que os usuários realizem suas avaliações e as atualizem periodicamente. Isso não é realmente uma limitação do sistema, apenas algo a ter em mente se você tiver uma organização de grande porte - quem administrará o site? **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Skills Base fornece um local central para toda a nossa organização acompanhar suas habilidades e competências. Eles podem comparar seu nível com um alvo para o papel e identificar lacunas para trabalhar com seu gerente. E isso permite que nosso centro de excelência determine onde a organização como um todo precisa de treinamento extra que podemos coordenar. ### 16. Bom custo-benefício e ajuda a aprimorar as habilidades da nossa equipe. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tom K. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Encontramos o Skills-Base fácil de usar, e gostamos de como é fácil para nossa equipe se autoavaliar. Inicialmente, usamos para nossa equipe de tecnologia, mas agora estamos implementando em toda a empresa. Eu definitivamente o recomendaria. **O que você não gosta em Skills Base?** Algumas partes da interface parecem um pouco antiquadas. O processo para atualizar o número de licenças e pagar faturas, etc., também é bastante manual. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A base de habilidades nos ajuda a rastrear tanto as habilidades que nossa equipe possui, quanto as habilidades que eles mais gostam ou desejam ter. É ótimo para fazer avaliações individuais e nos ajuda a planejar recursos para projetos. Eu adoraria se eles fizessem a mesma coisa, mas para rastrear os requisitos de clientes e projetos. Assim, poderíamos então combinar automaticamente as pessoas com os projetos. ### 17. O sistema de gestão de talentos mais versátil disponível hoje **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jake P. | Human Capital Consulting Director, Treinamento e Coaching Profissional, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 24, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** - Arquitetura flexível que pode se adaptar a modelos de gestão de talentos muito simples ou muito complexos - Fácil de integrar com sistemas de RH, aprendizagem e gestão de desempenho - Construtor de relatórios incorporado é poderoso e intuitivo - Permissões baseadas em funções e configurações de interface granulares facilitam o controle de acesso a dados - Single Sign-On permite que as organizações concedam acesso usando e-mails de trabalho - APIs e exportações de dados facilitam a inserção de dados em outros sistemas **O que você não gosta em Skills Base?** Não muito... Há uma curva de aprendizado envolvida no design do seu modelo de habilidades personalizado. No entanto, essa etapa é importante para garantir que seu modelo reflita a cultura, estratégia e práticas da sua organização. No Skills Base, é fácil configurar rapidamente um modelo funcional e, em seguida, fazer melhorias iterativas ao longo do tempo. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A escassez de habilidades afeta muitas indústrias modernas. Skills Base é o meio mais eficiente de identificar, medir e resolver lacunas de habilidades disponível no mercado hoje. É ideal para organizações que desejam fomentar culturas de empoderamento, transparência e responsabilidade. Eu o utilizo para transformar práticas tradicionais de desenvolvimento de habilidades, incentivando os funcionários a assumirem a responsabilidade por seus caminhos de desenvolvimento e os gerentes a fazerem investimentos alavancados em suas equipes. ### 18. Conjunto de ferramentas incrível para apoiar nossa iniciativa de gestão de habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gary S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Flexibilidade do conjunto de ferramentas, informações de orientação do site e da equipe, consultoria profissional, o preço é tão útil, e disposição da equipe de suporte para ajudar. **O que você não gosta em Skills Base?** Não muito, para ser honesto. Mesmo as melhorias que pedi - desenvolvimento de habilidades e outras - já estavam no roteiro. E meu Gerente de Conta está a 12 horas de distância e ainda assim responde 24 horas por dia. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Reunir informações sobre quem possui quais habilidades e em que nível essa habilidade está para cada indivíduo. Além disso, identificar lacunas e necessidades de aprimoramento. Além dos caminhos de treinamento e atribuições é incrível. A exportação e a API nos ajudam a integrar as informações no Workday para fins de RH. ### 19. SkillBase fornece o banco de dados certo de habilidades e competências. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ganie V. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** * Facilidade de uso para usuários e administradores, incentivando assim uma alta adoção * Pode configurar a privacidade dos dados por país/localização * Ótima implementação e suporte pós-projeto * Preço razoável em comparação com SaaS similares **O que você não gosta em Skills Base?** * Número limitado de relatórios prontos * Incapacidade de personalizar o painel **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** SkillsBase fornece visibilidade de nossas habilidades e competências para tomar ações como atribuir cursos de treinamento e mentorias de projetos, assim nos permite melhorar nossas competências na entrega de nossos serviços e melhorar o moral da equipe. Como uma solução SaaS, oferece um banco de dados centralizado que é acessível a qualquer momento e de qualquer lugar. ### 20. Ferramenta de análise de lacunas de habilidades totalmente personalizável **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nick K. | Manager - IT Networks, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** É uma tela aberta, você pode realmente construir suas estruturas organizacionais, funções, equipes, habilidades de qualquer maneira que desejar e é relativamente intuitivo e fácil de começar. **O que você não gosta em Skills Base?** Não havia muita orientação ou suporte para ajudar a começar ou modelos de melhores práticas. A ferramenta também é muito trabalhosa para gerenciar. Gostaria de entender melhor as opções de API para integrar com outros sistemas. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o Skills Base para identificar nossas lacunas de habilidades em nossas equipes de TI, bem como capturar as tecnologias nas quais nossos membros da equipe estão mais interessados. ### 21. Ótima imagem da equipe em qualquer momento. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linda W. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 06, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Ele fornece uma interface fácil de usar para toda a equipe, que ajuda a determinar o engajamento em vários fatores em qualquer estágio. Cria uma oportunidade para discutir. **O que você não gosta em Skills Base?** Como qualquer produto ou sistema, ele precisa de um forte patrocínio para ser utilizado. Nada específico sobre a ferramenta em si. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Um maior entendimento em toda a equipe sobre quais são as lacunas para executar a estratégia. ### 22. Uma ferramenta excelente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** As matrizes de habilidades pré-preparadas aceleram o tempo de implementação. A ferramenta é fácil de navegar para os usuários e a configuração é direta para os proprietários. **O que você não gosta em Skills Base?** Até agora, não há nada que eu não goste no Skills Base. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A falta de visibilidade das habilidades que já possuímos tem sido um desafio enquanto redefinimos nosso modelo de negócios. Isso permite avaliar as habilidades que temos em relação às exigências futuras. ### 23. Adotando Base de Habilidades para Serviço de Internet **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alan K. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 03, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Já possui uma arquitetura em vigor que é compatível com o GDPR, altamente configurável, com segurança granular. **O que você não gosta em Skills Base?** Há algumas coisas que eu gostaria de um ponto de vista de configuração, mas entendo que a arquitetura existente não foi projetada como uma solução global. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fornecendo um padrão para as habilidades exigidas na indústria agrícola, bem como conformidade com saúde e segurança e gestão/recrutamento de equipe. ### 24. Ótima (e flexível) ferramenta para gerenciar as habilidades na sua organização **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jaime T. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Flexibilidade: muitas opções como funções, habilidades, conjunto de habilidades, cadência de avaliação, integrações via API, LDAP, etc. Skills Base é a ferramenta certa se você precisa de uma ferramenta que se adapte à sua organização. **O que você não gosta em Skills Base?** Não criará uma estrutura para você gerenciar suas habilidades. Você precisa investir tempo na seleção das habilidades relevantes, funções, etc., para que a ferramenta possa brilhar. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Criando conjuntos de habilidades, gerenciando classificações e qualificações dos usuários e integrando esses dados em outros sistemas para tomar decisões mais inteligentes. Não precisamos adivinhar quem sabe o quê; graças ao Skills Base, podemos identificar o associado certo para o trabalho. ### 25. Diretor de Serviços Profissionais **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jay C. | Director, Profesional Services, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 27, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** Skills Base é uma ótima ferramenta que nos ajuda a alinhar nosso talento em engenharia com os projetos que chegam. Ela possui uma interface muito simples, mas intuitiva, que facilita a busca por informações rapidamente. **O que você não gosta em Skills Base?** Eu gostaria de ver a capacidade de segmentar seções do banco de dados para ter administradores de certas áreas, não tudo. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engenheiros alinhando-se rapidamente com projetos. ### 26. Skills Base transforma como rastreamos habilidades e evoluímos habilidades em nosso negócio. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Justin P. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **O que você mais gosta em Skills Base?** A árvore de habilidades personalizadas e os sistemas de classificação que também podem facilitar o treinamento (no diretório de cursos) e a mobilidade de carreira em diferentes funções. **O que você não gosta em Skills Base?** O banco de dados de qualificações precisa de melhorias. A personalização da marca poderia melhorar. **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Qualificações e habilidades. ### 27. Realmente incrível produto para mapeamento de habilidades **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gerhard V. | Chief Executive Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** November 24, 2022 **O que você mais gosta em Skills Base?** Facilidade de uso, excelente equipe de suporte, custo-benefício. **O que você não gosta em Skills Base?** Limites com a personalização dos fluxos de processo **Que problemas Skills Base está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Matriz de habilidades automação, planejamento da força de trabalho - [View Skills Base pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/skills-base/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+21%3A11%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3d1dad31-ab07-497a-bef1-985b48a1900f&secure%5Btoken%5D=e87c611d55015edfdece8a0d353f6a12c97332f9a52bbfd2eee8c39e182c8835&format=llm_user) ## Skills Base Features **Gestão de competências** - Biblioteca de Habilidades - Mapeamento de Habilidades - Atribuição de Habilidades do Funcionário - Estrutura incluída **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Administração** - Planejamento de Projetos - Pesquisa - Relatórios ## Top Skills Base Alternatives - [Pluralsight](https://www.g2.com/pt/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [QA USA](https://www.g2.com/pt/products/qa-usa/reviews) - 4.7/5.0 (436 reviews) - [Learnerbly](https://www.g2.com/pt/products/learnerbly/reviews) - 4.4/5.0 (499 reviews)