Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu aplicativo móvel intuitivo que permite fácil navegação e acesso eficiente às informações da empresa, tornando simples a gestão de horas de trabalho e PTO.
Os usuários dizem que o Payroll Partners se destaca por suas soluções abrangentes de folha de pagamento e RH, integrando folha de pagamento, controle de tempo e administração de benefícios, o que simplifica a gestão da força de trabalho e melhora a eficiência operacional.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, refletindo sua capacidade de proporcionar uma experiência perfeita em várias funcionalidades, incluindo integração e gestão de talentos, que os usuários consideram particularmente benéficas.
Os revisores mencionam que, enquanto o Payroll Partners oferece uma configuração amigável, o processo de implementação do UKG Pro também é elogiado por sua facilidade de uso, embora alguns usuários tenham notado que pode ser menos flexível em atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho.
Os usuários destacam que o Payroll Partners oferece uma ampla gama de opções que cobrem tudo, desde folha de pagamento até conformidade, o que economiza tempo e simplifica processos, tornando-o um forte concorrente para empresas que buscam uma solução completa.
Os revisores do G2 indicam que, embora ambos os produtos tenham fortes classificações de suporte, o Payroll Partners se destaca com pontuações ligeiramente mais altas em qualidade de suporte e facilidade de administração, sugerindo uma experiência de atendimento ao cliente mais responsiva.
Payroll Partners vs UKG Pro
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Payroll Partners mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Payroll Partners no geral.
Os revisores sentiram que Payroll Partners atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Payroll Partners é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Payroll Partners em relação ao UKG Pro.
Preços
Preço de Nível Básico
Payroll Partners
Preço não disponível
UKG Pro
Preço não disponível
Teste Gratuito
Payroll Partners
Informação de teste não disponível
UKG Pro
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.8
21
8.5
1,792
Facilidade de Uso
9.0
21
8.5
1,837
Facilidade de configuração
8.6
21
7.6
1,038
Facilidade de administração
8.7
9
8.0
962
Qualidade do Suporte
8.8
21
8.1
1,601
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
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Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
3 Comentários
RJ
Acho que a melhor maneira seria através do sistema de folha de pagamento no CORE, já que estes estão ligados ao desemprego.Leia mais
Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?
3 Comentários
Resposta Oficial de UKG Pro
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Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.