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Por Keka Technologies

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,786)4.5 de 5

(19)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.8% das avaliações)

Pequeno negócio (47.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (485) Intuitivo (285) Recursos Faltantes (112) Personalização Limitada (100)

Facilidade de Uso (4) Suporte ao Cliente (2) Suporte ao Cliente Ruim (2) Relatórios Complexos (1)

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Keka

Classificação por Estrelas

(1,786)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.8% das avaliações)

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Zoho Payroll

Classificação por Estrelas

(19)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (47.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (4) Suporte ao Cliente (2) Suporte ao Cliente Ruim (2) Relatórios Complexos (1)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o Zoho Payroll. Os usuários apreciam a interface intuitiva do Keka, descrevendo-a como "fácil de usar" e comparando-a a um "dicionário para necessidades de RH", o que melhora a usabilidade diária.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Keka é elogiado por sua simplicidade, com usuários observando que a configuração inicial foi "muito fácil". Em contraste, embora o Zoho Payroll também seja considerado fácil de usar, ele não possui o mesmo nível de entusiasmo em relação à configuração, o que pode afetar novos usuários que buscam uma experiência de integração tranquila.
Os usuários dizem que o suporte ao cliente do Keka é excepcional, com muitos destacando as respostas rápidas e úteis que recebem. Isso contrasta com o Zoho Payroll, onde os usuários mencionam um bom suporte, mas não na mesma medida, indicando que o Keka pode oferecer uma experiência de suporte mais confiável para problemas contínuos.
Os revisores mencionam que o Keka simplifica tarefas complexas como rastreamento de presença e gerenciamento de tempo de funcionários, tornando esses processos "fáceis e sem complicações". Por outro lado, o Zoho Payroll é reconhecido por seus cálculos automáticos de impostos e atualizações de conformidade, que agilizam o processamento de salários, mas pode não oferecer a mesma amplitude de recursos de RH que o Keka.
De acordo com o feedback recente dos usuários, o Keka é particularmente forte em suas capacidades de integração, permitindo conexões suaves com outros softwares de rastreamento de presença. Enquanto o Zoho Payroll se integra bem com outras aplicações Zoho, os usuários podem achar as opções de integração mais amplas do Keka mais benéficas para suas diversas necessidades de RH.
Os revisores do G2 destacam que as pontuações de desempenho e confiabilidade do Keka são impressionantes, com os usuários se sentindo confiantes em sua capacidade de lidar com tarefas de folha de pagamento de forma eficiente. Em comparação, embora o Zoho Payroll também tenha um bom desempenho, alguns usuários expressam preocupações sobre sua escalabilidade para organizações maiores, o que pode ser um fator decisivo para empresas que planejam crescer.

Keka vs Zoho Payroll

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar. No entanto, os avaliadores sentiram que Zoho Payroll era mais fácil de administrar e fazer negócios no geral. Finalmente, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.

Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que Zoho Payroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Keka é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Zoho Payroll em relação ao Keka.

Preços

Keka

Foundation

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Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

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Zoho Payroll

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Keka

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Zoho Payroll

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Avaliações

8.8

1,409

8.6

9.1

1,459

9.0

8.8

1,077

8.8

8.9

819

9.7

8.7

1,382

8.3

8.9

797

9.0

9.6

1,366

10.0

Categorias

Keka

Zoho Payroll

Keka e Zoho Payroll é categorizado como Folha de pagamento

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Software HCM, Automação de Serviços Profissionais, Gestão de Desempenho, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Integração, Engajamento dos Funcionários, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, e Planejamento da Força de Trabalho

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Zoho Payroll não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Keka

21.6%

73.8%

4.5%

Zoho Payroll

47.4%

5.3%

21.6%

47.4%

73.8%

47.4%

4.5%

5.3%

Indústria dos Avaliadores

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.5%

Programas de computador

14.1%

Serviços financeiros

3.7%

Gestão Educacional

3.4%

Marketing e Publicidade

2.8%

Outro

48.6%

Zoho Payroll

Tecnologia da informação e serviços

47.4%

Consultoria

5.3%

Recrutamento e seleção

5.3%

Imóveis

5.3%

Farmacêutica

5.3%

Outro

31.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Keka

Alternativas para Zoho Payroll

Discussões

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