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Comparar Keka e Paybooks

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Por Keka Technologies

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,855)4.5 de 5

(25)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.9% das avaliações)

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (508) Intuitivo (297) Recursos Faltantes (121) Personalização Limitada (111)

Personalização (1) Integração (1) Recursos Limitados (1) Carregamento Lento (1)

Preço de Nível Básico

Entre em Contato Por Mês

A partir de ₹2,499.00 30 no. of employees Por Mês

Keka

Classificação por Estrelas

(1,855)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (508) Intuitivo (297) Recursos Faltantes (121) Personalização Limitada (111)

Preço de Nível Básico

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Paybooks

Classificação por Estrelas

(25)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Personalização (1) Integração (1) Recursos Limitados (1) Carregamento Lento (1)

Preço de Nível Básico

A partir de ₹2,499.00 30 no. of employees Por Mês

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca em fornecer uma solução abrangente de gestão de RH e folha de pagamento, com usuários destacando sua capacidade de gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a integração até a gestão de desempenho. Esta plataforma tudo-em-um é elogiada por sua interface amigável e capacidades eficazes de processamento de folha de pagamento.
Os usuários dizem que o Paybooks se destaca por suas ferramentas de personalização e precisão na gestão de presença. Os revisores apreciam como ele rastreia efetivamente os processos de integração e desligamento, tornando-o uma escolha sólida para empresas focadas na gestão de funcionários.
De acordo com avaliações verificadas, o suporte ao cliente do Keka é frequentemente elogiado, com usuários mencionando membros específicos da equipe que fornecem assistência rápida e confiável. Este nível de suporte melhora a experiência geral do usuário, especialmente durante ciclos críticos de folha de pagamento.
Os revisores mencionam que o Paybooks oferece uma interface amigável que simplifica a gestão de folha de pagamento, permitindo que os usuários economizem tempo. A capacidade da plataforma de responder a problemas dos usuários também é notada como uma vantagem significativa, contribuindo para uma experiência mais suave.
Os revisores do G2 destacam que o Keka tem uma pontuação de satisfação geral mais alta em comparação com o Paybooks, refletindo sua forte presença no mercado e confiança dos usuários. Os usuários apreciam recursos como rastreamento de presença e licença, que são essenciais para uma gestão eficaz de RH.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, a extensa contagem de avaliações do Keka indica uma base de usuários mais estabelecida, sugerindo maior confiabilidade em seu desempenho e recursos ao longo do tempo em comparação com o Paybooks, que tem significativamente menos avaliações.

Keka vs Paybooks

Os revisores sentiram que Paybooks atende melhor às necessidades de seus negócios do que Keka.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paybooks é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Paybooks.

Preços

Keka

Foundation

Entre em Contato

Por Mês

Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

Saiba mais sobre Keka

Paybooks

Essential

A partir de ₹2,499.00

30 no. of employees Por Mês

Processamento de Folha de Pagamento
Gestão de Licenças
Gestão de Compensação de Folgas

Navegue por todos os planos de preços 3

Keka

Teste Gratuito disponível

Paybooks

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.8

1,457

9.0

9.1

1,511

9.4

8.8

1,127

Não há dados suficientes

8.9

846

Não há dados suficientes

8.7

1,427

8.9

8.8

823

Não há dados suficientes

9.6

1,413

9.3

Categorias

Keka

Paybooks

Keka e Paybooks é categorizado como Folha de pagamento

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Software HCM, Automação de Serviços Profissionais, Gestão de Desempenho, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Integração, Engajamento dos Funcionários, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, e Planejamento da Força de Trabalho

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Paybooks não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Keka

21.6%

73.9%

4.5%

Paybooks

29.2%

66.7%

4.2%

21.6%

29.2%

73.9%

66.7%

4.5%

4.2%

Indústria dos Avaliadores

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.2%

Programas de computador

14.3%

Serviços financeiros

3.6%

Gestão Educacional

3.3%

Marketing e Publicidade

2.7%

Outro

48.8%

Paybooks

Tecnologia da informação e serviços

41.7%

Serviços financeiros

12.5%

Recrutamento e seleção

8.3%

Programas de computador

8.3%

Esportes

4.2%

Outro

25.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Keka

Alternativas para Paybooks

Discussões

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