Comparar Cornerstone Performance e HiBob HRIS 
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Empresa (47.4% das avaliações)
Mercado médio (81.1% das avaliações)
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Cornerstone Performance
Classificação por Estrelas
(121)4.0 de 5
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Saiba mais sobre Cornerstone PerformanceHiBob HRIS
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(2,320)4.5 de 5
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Saiba mais sobre HiBob HRISResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o HiBob HRIS se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e apelo visual. Os usuários apreciam a facilidade de navegação e de encontrar informações, tornando-o um recurso indispensável para consultas de RH.
- De acordo com avaliações verificadas, o Cornerstone Performance oferece um forte suporte ao cliente, com usuários observando que o atendimento ao cliente é rápido e prestativo. Essa capacidade de resposta é uma vantagem significativa para organizações que priorizam assistência durante a implementação e uso contínuo.
- Os usuários dizem que o HiBob HRIS se destaca pela sua facilidade de configuração, com muitos destacando o processo de integração intuitivo que permite uma rápida integração aos fluxos de trabalho existentes. Isso contrasta com o Cornerstone Performance, onde alguns usuários relataram desafios para começar.
- Os revisores mencionam que o HiBob HRIS oferece recursos robustos de relatórios, permitindo que os usuários gerem insights e estatísticas detalhadas. Essa capacidade é particularmente valorizada por aqueles que precisam gerenciar dados de funcionários de forma eficiente, enquanto o Cornerstone Performance, embora funcional, não recebe o mesmo nível de elogios por suas ferramentas de relatórios.
- Os usuários destacam que o Cornerstone Performance é eficaz para rastrear o progresso e desempenho dos funcionários, facilitando para os gerentes supervisionar o treinamento e desenvolvimento. No entanto, alguns usuários sentem que o HiBob HRIS oferece uma visão mais abrangente dos dados dos funcionários, o que pode melhorar a gestão geral.
- De acordo com feedbacks recentes, o HiBob HRIS é reconhecido por suas opções de personalização, permitindo que as organizações adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Em contraste, embora o Cornerstone Performance ofereça personalização, os usuários notaram que pode não ser tão flexível ou amigável quanto as ofertas do HiBob.
Cornerstone Performance vs HiBob HRIS
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam HiBob HRIS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com HiBob HRIS em geral.
- Os revisores sentiram que HiBob HRIS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cornerstone Performance.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HiBob HRIS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiBob HRIS em relação ao Cornerstone Performance.
Preços
Preço de Nível Básico
HiBob HRIS
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- Core RH
- Gestão de Compensação
- Planejamento de Força de Trabalho
Teste Gratuito
Cornerstone Performance
Informação de teste não disponívelHiBob HRIS
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.2
95
8.5
1,937
Facilidade de Uso
7.6
96
8.9
1,978
Facilidade de configuração
7.1
64
8.3
1,521
Facilidade de administração
7.4
67
8.6
1,440
Qualidade do Suporte
7.2
89
8.6
1,722
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.2
66
8.8
1,407
Direção de Produto (% positivo)
7.5
92
9.2
1,904
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1318
Dados insuficientes disponíveis
8.2
1269
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.2
986
Dados insuficientes disponíveis
7.6
1086
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Autoatendimento para funcionários
Dados insuficientes disponíveis
8.8
225
Dados insuficientes disponíveis
7.6
193
Dados insuficientes disponíveis
7.7
197
Administração
Dados insuficientes disponíveis
8.8
229
Dados insuficientes disponíveis
8.4
216
Dados insuficientes disponíveis
8.2
190
Dados insuficientes disponíveis
7.1
173
Dados insuficientes disponíveis
8.1
185
Dados insuficientes disponíveis
7.7
173
Dados insuficientes disponíveis
8.4
192
Dados insuficientes disponíveis
7.3
159
Dados insuficientes disponíveis
7.1
160
Impostos
Dados insuficientes disponíveis
8.2
184
Dados insuficientes disponíveis
8.0
177
Dados insuficientes disponíveis
8.0
176
Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.6
201
Dados insuficientes disponíveis
7.9
166
Dados insuficientes disponíveis
7.9
178
Dados insuficientes disponíveis
8.5
189
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
214
Dados insuficientes disponíveis
9.0
208
Dados insuficientes disponíveis
9.1
214
Dados insuficientes disponíveis
9.0
209
Automação
Dados insuficientes disponíveis
8.3
678
Logística
Dados insuficientes disponíveis
8.2
680
Dados insuficientes disponíveis
8.2
638
Dados insuficientes disponíveis
8.2
594
Gestão
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
607
Dados insuficientes disponíveis
8.4
699
Dados insuficientes disponíveis
8.7
691
Dados insuficientes disponíveis
8.6
678
Dados insuficientes disponíveis
9.0
714
Dados insuficientes disponíveis
8.4
648
Monitoramento
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
557
Dados insuficientes disponíveis
7.6
632
Básico
7.9
15
Dados insuficientes disponíveis
7.6
11
Dados insuficientes disponíveis
8.3
16
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
7.7
11
Dados insuficientes disponíveis
6.7
13
Dados insuficientes disponíveis
7.7
14
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.5
12
Dados insuficientes disponíveis
6.3
10
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.6
48
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
45
Dados insuficientes disponíveis
4.7
36
Dados insuficientes disponíveis
8.4
45
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
47
Dados insuficientes disponíveis
8.7
48
Dados insuficientes disponíveis
8.4
41
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
6.8
18
Recursos Humanos na SaúdeOcultar 5 recursosMostrar 5 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Operações
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.5
224
Dados insuficientes disponíveis
7.5
226
Dados insuficientes disponíveis
8.3
239
Dados insuficientes disponíveis
8.4
243
Dados insuficientes disponíveis
7.1
210
Dados insuficientes disponíveis
7.5
210
Dados insuficientes disponíveis
7.6
218
Dados insuficientes disponíveis
7.9
229
Dados insuficientes disponíveis
8.1
237
Dados insuficientes disponíveis
7.9
207
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados insuficientes disponíveis
6.9
212
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.2
221
Plataforma
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Noções básicas da plataforma
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
7.5
10
Dados insuficientes disponíveis
9.2
13
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
7.8
13
Dados insuficientes disponíveis
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
12
Dados insuficientes disponíveis
7.5
12
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.0
11
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
7.6
9
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.3
9
|
Recurso Verificado
8.1
777
|
Recurso Verificado
8.5
14
|
Recurso Verificado
8.2
814
|
Recurso Verificado
8.5
16
|
Recurso Verificado
8.3
773
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.4
15
|
Recurso Verificado
8.0
804
|
Recurso Verificado
8.2
12
7.7
759
|
Recurso Verificado
Feedback
8.2
13
|
Recurso Verificado
7.9
761
8.1
13
7.8
748
8.3
12
|
Recurso Verificado
7.3
758
9.0
8
7.9
735
Dados
8.1
17
|
Recurso Verificado
8.0
809
|
Recurso Verificado
8.2
16
|
Recurso Verificado
8.1
773
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
6.8
105
Dados insuficientes disponíveis
6.9
104
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
6.8
515
Dados insuficientes disponíveis
8.0
620
Dados insuficientes disponíveis
7.7
598
Dados insuficientes disponíveis
7.9
627
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
8.1
629
Dados insuficientes disponíveis
7.6
544
Dados insuficientes disponíveis
7.8
559
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de Recursos - Planejamento da Força de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
7.6
107
Dados insuficientes disponíveis
7.9
112
Dados insuficientes disponíveis
7.9
105
Dados insuficientes disponíveis
6.6
98
Recursos Humanos - Planejamento da Força de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
7.7
106
Dados insuficientes disponíveis
7.0
104
Dados insuficientes disponíveis
8.5
114
Dados insuficientes disponíveis
7.2
103
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
6.9
109
Dados insuficientes disponíveis
6.6
106
Dados insuficientes disponíveis
6.6
106
Dados insuficientes disponíveis
6.5
104
Dados insuficientes disponíveis
6.7
105
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.5
882
Dados insuficientes disponíveis
7.6
906
Dados insuficientes disponíveis
7.6
927
Dados insuficientes disponíveis
5.4
648
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.3
928
Dados insuficientes disponíveis
8.0
861
Dados insuficientes disponíveis
6.2
644
Dados insuficientes disponíveis
8.6
976
Dados insuficientes disponíveis
8.7
977
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.3
897
Plataforma
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
952
Noções básicas da plataforma
8.8
8
Recurso Não Disponível
8.5
11
8.2
736
8.6
6
7.7
610
Conteúdo da plataforma
9.0
5
8.2
689
8.1
6
8.2
694
8.1
9
7.8
670
Dados insuficientes disponíveis
6.9
566
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
7
8.0
629
8.1
9
7.8
670
7.5
6
8.1
667
7.1
7
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
6.5
107
Dados insuficientes disponíveis
6.9
105
Dados insuficientes disponíveis
6.7
108
Dados insuficientes disponíveis
7.1
110
Dados insuficientes disponíveis
6.4
99
Dados insuficientes disponíveis
6.1
102
Dados insuficientes disponíveis
6.0
96
Dados insuficientes disponíveis
5.8
95
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.2
116
Dados insuficientes disponíveis
8.0
114
Dados insuficientes disponíveis
7.7
106
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
8.0
109
Dados insuficientes disponíveis
6.5
108
Dados insuficientes disponíveis
5.7
95
Dados insuficientes disponíveis
7.3
108
Dados insuficientes disponíveis
5.4
91
Dados insuficientes disponíveis
5.4
90
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
7.9
126
Dados insuficientes disponíveis
7.8
120
Dados insuficientes disponíveis
8.2
127
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
6.0
22
Dados insuficientes disponíveis
5.8
22
Dados insuficientes disponíveis
5.4
19
Dados insuficientes disponíveis
5.6
19
Dados insuficientes disponíveis
5.7
20
Plataforma
7.6
42
8.1
1428
6.8
28
7.8
1320
7.4
25
8.1
1250
8.1
44
8.6
1422
7.8
43
8.5
1389
6.3
32
7.8
1263
7.8
45
8.2
1413
7.2
41
8.1
1412
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Cornerstone Performance e HiBob HRIS é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Cornerstone Performance é categorizado como Recursos Humanos na Saúde, Planejamento de Sucessão, e Gestão de Carreira
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Cornerstone Performance
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
HiBob HRIS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Serviços financeiros
7.0%
Hospital & Assistência à Saúde
7.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.1%
Ensino superior
6.1%
Administração governamental
4.4%
Outro
69.3%
Tecnologia da informação e serviços
19.2%
Programas de computador
16.2%
Serviços financeiros
7.1%
Marketing e Publicidade
5.0%
Varejo
2.7%
Outro
49.8%
Principais Alternativas
Discussões
Como criar um painel de avaliação de desempenho personalizado que forneça a porcentagem de conclusão em tempo real?
1 Comentário
DP
Oi Gustav
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