Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que simplifica as tarefas de RH. Os usuários apreciam como ele organiza os dados dos funcionários em um só lugar, facilitando o acompanhamento de presença e o gerenciamento de detalhes dos funcionários.
De acordo com avaliações verificadas, o OneAdvanced HR oferece uma plataforma online amigável que permite o monitoramento eficaz do progresso da equipe. Os revisores destacam a capacidade de definir objetivos SMART e realizar revisões regulares, o que melhora a gestão de desempenho.
Os usuários dizem que o processo de implementação do BambooHR é rápido e direto, com muitos observando a facilidade de registrar entradas e saídas, confirmar folhas de ponto e acessar informações pessoais. Esta experiência de integração simplificada é uma vantagem significativa para novos usuários.
Os revisores mencionam que, embora o OneAdvanced HR tenha uma interface visualmente atraente, pode não ser tão abrangente no manuseio de tarefas básicas de RH em comparação com o BambooHR. Os usuários expressaram o desejo de recursos mais robustos em áreas como rastreamento de presença e gerenciamento de licenças.
Os revisores do G2 destacam que o BambooHR possui um forte sistema de suporte, com muitos usuários sentindo que o produto tem sido um bom parceiro em suas operações comerciais. Isso se reflete nas altas pontuações de satisfação pela qualidade do suporte, que os usuários consideram responsivo e útil.
De acordo com feedback recente, o OneAdvanced HR se destaca em suas capacidades de gestão de desempenho, particularmente com recursos como triagem técnica e avaliações de candidatos. No entanto, os usuários notaram que pode faltar algumas das funcionalidades de RH mais básicas que o BambooHR fornece de forma eficaz.
BambooHR vs OneAdvanced HR
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, BambooHR é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com BambooHR em geral.
Os revisores sentiram que OneAdvanced HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do OneAdvanced HR em relação ao BambooHR.
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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