Avaliações e Detalhes do Produto OneAdvanced HR

Aprecio o RH por sua plataforma online fácil de usar, com ferramentas simples que me permitem monitorar e acompanhar efetivamente o progresso da minha equipe. A capacidade de definir objetivos SMART e revisar o progresso a cada seis meses é uma vantagem significativa. Gosto da conveniência de ter e-mails encaminhados para minha caixa de entrada do Outlook como lembretes, o que me ajuda a manter o controle das minhas tarefas de gestão. Os visuais simples, atualizações de status e avisos tornam a interface amigável e envolvente. Além disso, a configuração inicial do RH foi muito fácil, o que melhora ainda mais minha experiência geral e eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostaria de mais integração de IA e de um aplicativo disponível em Android e iOS, se isso ainda não estiver implementado. IA para sugerir maneiras de gerenciar a equipe e motivar analisando as respostas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente gosto de como tudo é intuitivo e centralizado no módulo de RH do Rippling. Seja verificando meus contracheques, gerenciando benefícios ou solicitando folga, a plataforma facilita o acesso a tudo em um só lugar. A interface é limpa e rápida, e eu aprecio especialmente como a integração é tranquila. Isso economiza muito tempo de idas e vindas com o RH. O suporte ao cliente é ótimo, eu fiz uma consulta relacionada a impostos e eles responderam dentro de 1 dia (quase dentro de 2-3 horas) com uma explicação detalhada e diretrizes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora a plataforma seja, no geral, muito eficiente, o sistema de notificações poderia ser mais inteligente. Por exemplo, continuei a receber lembretes sobre a submissão do meu Comprovante de Investimento (POI) mesmo depois de já tê-lo enviado. Isso criou uma confusão desnecessária e me fez verificar novamente se algo realmente estava faltando. Um acompanhamento mais inteligente da conclusão das tarefas melhoraria a experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Testlify é uma plataforma de avaliação de talentos excepcional que simplifica o processo de contratação com precisão e facilidade. Estou particularmente impressionado com recursos como triagem técnica com uma ampla gama de testes para candidatos, integrações perfeitas com soluções ATS, um painel com visualizações analíticas para downloads rápidos de relatórios e uma ferramenta com inteligência artificial que auxilia nas entrevistas e personaliza perguntas de entrevista.

Melhorou significativamente nossa eficiência de contratação e reduziu nosso tempo de contratação — algo que sempre foi um desafio para nós. A plataforma é intuitiva e fácil de navegar, e sempre que precisamos de personalizações rápidas, a equipe da Testlify tem estado mais do que disposta a atender às nossas necessidades.

Uma ferramenta indispensável para o recrutamento moderno. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um pouco mais de treinamento para ajudar a usar o sistema com mais facilidade seria um excedente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele tem uma interface de usuário atraente que apresenta todos os dados dos funcionários em uma visão de fácil compreensão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

mudar de tarefa ou foco do funcionário é um pouco complicado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acesso fácil para funcionários, eficiente, ótimo suporte, numerosos recursos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhum sem desgostos, talvez uma sugestão ofereça links de educação continuada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Advanced HR fácil de usar, pois podemos acessar o Advanced HR de Desktops, Laptops e também de telefones celulares. Com a ajuda do Advanced HR, podemos lidar com todos os detalhes da folha de pagamento da empresa, o que diminui a eficiência do tempo. Advanced HR fornece múltiplos portais de personalização para usar o Advanced HR para várias equipes, como Administradores, Gerentes, RH e Funcionários, etc.

Ajuda desde o início, como de Aplicações até a rescisão. Podemos usar o Advanced HR para postagem de vagas da empresa, podemos ver o candidato aplicado, podemos iniciar o processo de integração com a ajuda do painel de integração e podemos lidar com atividades dos funcionários, como ausência ou presença, e gerenciar a folha de pagamento dele. Advanced HR também é útil para os funcionários, eles podem visualizar seus registros, configurar depósito, abrir inscrição e imprimir seus documentos de termos fiscais W2. Advanced HR também está proporcionando grandes benefícios para as equipes administrativas, pois podem revisar os detalhes de inscrição dos funcionários. Advanced HR também é muito útil para os gerentes, pois podem revisar diretamente a atividade de desempenho de toda a equipe. Advanced HR nos ajuda a trabalhar de forma inteligente e reduz nosso tempo. Na minha opinião, o Advanced HR deve ser usado por todos os tipos de organizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como estou usando o Advanced HR há muito tempo, não encontrei nada que pudesse adicionar em pontos negativos. O Advanced HR nos oferece enormes benefícios. Se eu comparar o Advanced HR com qualquer outro aplicativo como o GreyThr, recomendo a todos que usem o Advanced HR em vez de qualquer outro aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma solução única para diferentes funções do domínio de RH. Torna o papel fácil e automatizado, o que economiza tempo e reduz o erro humano. Além disso, oferece vários recursos para folha de pagamento, presença, documentos, etc., o que torna muito fácil acessar os dados em um só lugar. Facilita todo o ciclo de vida do processo de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um pouco caro e às vezes leva mais tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HR não é uma posição organizacional, está ligada ao humano. H significa humano, R significa recurso. A pessoa de RH, ao contratar alguém, deve analisar o quanto o humano possui recursos internos para nossas necessidades e falar com muita humanidade. Não é um trabalho, RH está formando uma boa pessoa para servir aos objetivos da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Desgostar disso não é importante para a posição de RH, mas meu conselho é que a pessoa de RH não crie a situação de desgosto para os funcionários e a empresa, mas algumas situações ruins temos que lidar com modelos de desgosto, pessoas de fora pensando muito mal, mas realmente conhecemos a situação, então o RH nunca deve ter um comportamento de desgosto, se você tiver um comportamento de desgosto, por favor, dê as razões valiosas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para uma gestão completa de recursos humanos, este software ajuda muito na gestão de funcionários com diretrizes e regras adequadas. Com a ajuda desta plataforma, os funcionários podem ser empregados de forma eficiente no local de trabalho através de recrutamento, gestão e treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Após um exame cuidadoso, decidimos envolvê-los devido à alta qualidade de suas ofertas, e cada função de gestão de recursos humanos que prometeram foi perfeitamente executada. Em relação a isso, não temos problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles ajudam você até o último minuto. Eles não são como qualquer RH, eles ajudam e apoiam o funcionário ou candidato a emprego a obter o máximo de benefícios. Eles nunca deixam o funcionário ou candidatos a emprego na mão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada para não gostar deste RH. Eles ajudam funcionários e candidatos a emprego, é muito difícil não gostar do serviço deles. Acho que, no geral, não há nada de que não gostar neste RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.