Comparar BambooHR e HR-ON

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(4,154)4.4 de 5

(34)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.6% das avaliações)

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

Facilidade de Uso (5) Útil (5) Falta de Recursos (2) Pobre Usabilidade do Sistema (2)

Preço de Nível Básico

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A partir de $2,100.00 Por Ano

BambooHR

Classificação por Estrelas

(4,154)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (906) Simples (487) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (183)

Preço de Nível Básico

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Teste Gratuito disponível

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HR-ON

Classificação por Estrelas

(34)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (5) Útil (5) Falta de Recursos (2) Pobre Usabilidade do Sistema (2)

Preço de Nível Básico

A partir de $2,100.00 Por Ano

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva e facilidade de navegação. Um usuário destacou como é fácil agendar folgas e gerenciar documentos, afirmando: "É útil ter tudo em um só lugar, o que torna super fácil de entender."
Os usuários dizem que o HR-ON oferece uma experiência sólida, especialmente na gestão de dados e documentos. Os revisores notaram que o sistema ajuda a acompanhar informações importantes, o que pode ser desafiador sem ele, enfatizando o valor que ele agrega na gestão de candidatos.
De acordo com avaliações verificadas, o BambooHR se destaca pelo rápido processo de implementação. Os usuários elogiaram a configuração direta, com um mencionando: "A configuração inicial também foi muito fácil; eu apenas entrei e comecei a usar," o que contrasta com o feedback menos frequente sobre as experiências de configuração do HR-ON.
Os revisores mencionam que, embora o HR-ON tenha uma classificação ligeiramente mais alta para a qualidade do suporte, o BambooHR ainda recebe elogios pela experiência geral de suporte. Os usuários apreciam a assistência responsiva, embora alguns tenham achado o suporte do HR-ON particularmente útil para navegar no sistema.
Os usuários destacam que os recursos de relatórios do BambooHR são bem recebidos, com muitos achando fácil gerar relatórios e insights. Um usuário notou a interface moderna e a facilidade de encontrar informações, o que melhora suas operações diárias, enquanto os usuários do HR-ON apontaram o bom suporte do sistema nessa área, mas com menos ênfase nas capacidades de relatórios.
Os revisores do G2 indicam que o BambooHR tem uma base de usuários significativamente maior, refletida em seu maior número total de avaliações. Isso sugere uma presença mais estabelecida no mercado, o que pode proporcionar aos potenciais compradores maior confiança em sua confiabilidade em comparação com o HR-ON, que tem menos avaliações e menos atividade recente.

BambooHR vs HR-ON

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com HR-ON no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR-ON.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HR-ON é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HR-ON em relação ao BambooHR.

Preços

BambooHR

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HR-ON

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BambooHR

Teste Gratuito disponível

HR-ON

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.7

2,816

8.5

9.2

2,940

9.1

8.8

1,825

8.5

9.0

1,613

8.9

8.8

2,333

9.5

9.0

1,588

9.5

8.7

2,723

10.0

Categorias

BambooHR

HR-ON

BambooHR e HR-ON é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Recursos Humanos Centrais

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

HR-ON é categorizado como Desligamento, Sites de Busca de Emprego, Engajamento dos Funcionários, Análise de RH, e Rastreamento de Tempo

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

28.6%

66.6%

4.8%

HR-ON

27.3%

66.7%

6.1%

28.6%

27.3%

66.6%

66.7%

4.8%

6.1%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

11.3%

Construção

5.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.5%

Marketing e Publicidade

4.2%

Outro

61.5%

HR-ON

Recrutamento e seleção

9.1%

Programas de computador

6.1%

Entretenimento

6.1%

Marketing e Publicidade

6.1%

Maquinaria

6.1%

Outro

66.7%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para HR-ON

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre HR-ON