Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva que simplifica as tarefas de RH. Os usuários apreciam como ele organiza os dados dos funcionários em um só lugar, facilitando o acompanhamento de presença e o gerenciamento de solicitações de licença.
De acordo com avaliações verificadas, o ExponentHR é conhecido por seu design amigável, permitindo que tanto a gestão quanto os funcionários da linha de frente naveguem pelo software com facilidade. Os revisores destacam a conveniência de acessar saldos de licença e documentos importantes como W2s e contracheques em uma única visualização.
Os usuários dizem que o processo de implementação do BambooHR é rápido e direto, com muitos usuários recentes mencionando especificamente a facilidade de registrar entradas e saídas, confirmar folhas de ponto e acessar informações pessoais, o que melhora a usabilidade no dia a dia.
Os revisores mencionam que, embora o ExponentHR seja fácil de usar, ele tem menos avaliações recentes em comparação com o BambooHR, o que pode indicar uma base de usuários menor ou atualizações menos frequentes. Isso pode afetar a confiabilidade geral das experiências dos usuários e do suporte.
Os revisores do G2 destacam a forte qualidade de suporte do BambooHR, com muitos usuários expressando satisfação com a assistência que recebem. Isso contrasta com o ExponentHR, onde os usuários notaram que, embora o suporte seja adequado, não atinge o nível de responsividade encontrado no BambooHR.
De acordo com feedback recente, os recursos abrangentes do BambooHR para gerenciar detalhes de funcionários e presença são uma vantagem significativa, enquanto o ExponentHR se destaca em áreas específicas como gestão de desempenho e conformidade, tornando-o uma escolha sólida para organizações focadas nesses aspectos.
BambooHR vs ExponentHR
Os revisores sentiram que ExponentHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao ExponentHR.
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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