# ExponentHR Reviews
**Vendor:** Exponent Technologies  
**Category:** [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr)  
**Average Rating:** 3.8/5.0  
**Total Reviews:** 16
## About ExponentHR
ExponentHR é uma plataforma de Gestão de Capital Humano diferente de qualquer outra. Construída sobre um motor de dados unificado, a ExponentHR oferece a administração de RH, folha de pagamento, benefícios, rastreamento de candidatos e ajuda com conformidade que você precisa, tudo em uma única plataforma, reduzindo entradas duplicadas e inconsistências de dados. A experiência ExponentHR é única. Como uma empresa familiar, construímos uma cultura de confiança, cuidado e autenticidade — valores que nos impulsionam a colocar os clientes em primeiro lugar em tudo o que fazemos. Com tempos de resolução de chamadas líderes na indústria e uma média de permanência de funcionários e clientes de mais de oito anos, trabalhamos arduamente para oferecer um serviço excepcional e construir parcerias duradouras.




## ExponentHR Reviews
  ### 1. Exponent HR, facilidade de uso, muito intuitivo.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços de Instalações | Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** September 30, 2020

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Sua facilidade de uso, fácil encontrar tudo em uma única visão. Acesso à licença disponível, bem como W2 e comprovantes de pagamento prontamente disponíveis.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Ainda não há nada para não gostar. Às vezes, carrega um pouco devagar, mas depois de carregar parece bom.

**Recomendações a outras pessoas considerando ExponentHR:**

Muito fácil de usar e robusto. Eu o recomendaria por tudo o que tem a oferecer.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Ajudar a rastrear todo o tempo solicitado e usado. Ser capaz de visualizar benefícios e todos os comprovantes de pagamento é ótimo.

  ### 2. Uma loja única para seus funcionários

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços ao Consumidor | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 28, 2021

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Exponenthr é muito amigável e fácil de navegar para a gestão e funcionários da linha de frente.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Não há muito que eu não goste no Exponenthr. Além de que eu gostaria que ele mantivesse você logado por mais tempo antes de desconectar.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Conseguimos eliminar os arquivos de pessoal em papel utilizando o Exponent para armazenar todos esses documentos.

  ### 3. ExponentHR é ótimo para controle de tempo

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adam S. | Registered Cardiac Sonographer - PRN, Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** December 14, 2016

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

O fato de estar consistentemente ativo. Em meus 10 anos de uso, nunca precisei enviar um e-mail ao meu gerente com meu horário de um ponto perdido devido ao sistema estar fora do ar.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

O fato de que a página de entrada e saída do relógio não está imediatamente disponível quando você faz login. Você tem que clicar em um segundo botão que às vezes pode travar, já que é um relógio de ponto online. Os minutos se acumulam.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Eliminando a necessidade de alguém calcular o relógio de ponto, isso permite que cada funcionário garanta que suas horas estejam corretas de forma consistente.

  ### 4. Salário atrasado 4 dias e contando

**Rating:** 0.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 28, 2019

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Nada, pois minha conta está no negativo.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Eles não são francos sobre a questão que está atrasando o pagamento de milhares de funcionários.

**Recomendações a outras pessoas considerando ExponentHR:**

Não é culpa da empresa que nossos fundos não estejam no banco. É o banco Exponents que está tendo o problema. Ou pelo menos é o que nos dizem.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Como alimentar meus filhos e ter gasolina para chegar ao trabalho em 3 horas. Trabalhando sem dormir muito devido ao estresse de não receber o pagamento em dia.

  ### 5. Funcionou para o que precisávamos

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 25, 2019

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Gostei do recurso de calendário e especialmente do gerador de relatórios.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

A interface do usuário parecia um pouco desatualizada. Embora funcionasse para o que usávamos, teria sido bom se o site tivesse uma aparência mais moderna.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

A empresa em que usei o ExponentHR era pequena (60-90 funcionários). Nunca tivemos problemas com a funcionalidade!

  ### 6. Comunicação eficaz de pessoa para pessoa.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Charles M. | Cashier, Varejo, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** August 17, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Isso facilita para o gerente de recursos humanos gerenciar a folha de presença dos funcionários. Muito fácil de usar e explorar o software.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Tem muitos recursos que o tornam pouco confiável para a gestão de recursos humanos em pequena escala.

**Recomendações a outras pessoas considerando ExponentHR:**

Produto de ótima qualidade

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Tornou fácil para mim manter todos os registros dos funcionários, mantendo assim o controle das atividades dos funcionários.

  ### 7. Exponent RH

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness | Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** October 01, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Exponent HR é mais do que apenas um sistema de controle de tempo. Você pode visualizar registros pessoais, taxas de pagamento, etc. Você também pode se inscrever em benefícios de saúde, solicitar folgas. Eu gosto de poder fazer tudo isso em apenas um sistema. É muito fácil de navegar.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Não há realmente nenhum lado negativo em usar o Exponent HE.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

A vantagem de ter tudo em um único sistema.

  ### 8. Fácil, quase divertido controle do tempo!

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Patricia H. | Administrative Coordinator, Empresa (> 1000 emp.)

**Reviewed Date:** September 12, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

é tão fácil de usar, adoro ver tudo bem na minha frente, nunca preciso que alguém ajuste seu tempo para você, calcule tudo por conta própria. É realmente fácil.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Um pouco difícil encontrar certas abas... não muito aparente.

**Recomendações a outras pessoas considerando ExponentHR:**

Você vai adorar... Tornar a marcação do tempo fácil.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Rápido, preciso controle de tempo e ajuda a saber exatamente quanto tempo de férias você acumulou.

  ### 9. Minha empresa o utiliza; tive uma boa experiência como usuário final.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Utilidades | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** December 19, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Desempenha bem, é fácil de usar, possui uma visão para o funcionário e outra para o gerente,

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Poderia parecer mais moderno, não tem um aplicativo.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Informações do funcionário, aprovação da folha de pagamento, gestão de licença remunerada

  ### 10. Amigável ao usuário HRIS

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ngoc T. | Human Resources Generalist/Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** May 15, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

A capacidade de gerar e personalizar relatórios

**O que você não gosta em ExponentHR?**

O aplicativo móvel não é tão robusto quanto esperávamos.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Ao contrário de alguns outros HRIS, o Exponent possui diferentes ferramentas de relatórios que o RH conseguiu personalizar para os gerentes. Isso tornou nossa equipe mais eficiente em fornecer os dados solicitados pela administração.

  ### 11. ExponentHR

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** July 27, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

É uma ferramenta muito simples que não complica o que eu preciso.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Eu gostaria que a interface fosse mais limpa e amigável (parece muito desatualizada)

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Todos os meus contracheques estão centralizados em um ambiente online seguro.

  ### 12. Recursos Humanos ao seu alcance

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Juni L. | Office Manager, Artes Cênicas, Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

**Reviewed Date:** June 08, 2017

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Eu uso para calcular meu tempo de férias como usuário (já que viajo frequentemente e aproveito minhas 4 semanas de férias pagas). Como administrador (gerente de escritório), uso para monitorar o tempo de férias e doença de outros funcionários. Atualizo as informações de contato de cada funcionário e seu contato de emergência, etc. Meu supervisor é quem mantém o controle dos registros de pagamento deles. Tenho um acesso mais limitado ao painel do que ela, o que é bom para mim. Tenho acesso apenas às áreas que preciso para minhas funções como gerente de escritório.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Há alguns links e abas que tornam confuso saber para onde ir. Na verdade, algumas das "abas" nem sequer parecem abas. Existem categorias que estão espaçadas equidistantemente, mas sem borda ou contorno para diferenciar as diferentes categorias, então parece um monte de palavras no topo de uma caixa/seção. É assim em várias páginas do site. Poderia definitivamente usar algumas mudanças cosméticas para torná-lo mais amigável.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Eu, como gerente de escritório, não preciso mais andar fisicamente pelo prédio distribuindo cheques de pagamento a todos a cada duas sextas-feiras. Também não preciso acompanhar o registro de licença de todos, o que pode ser uma tarefa considerável. Não preciso calcular ativamente o tempo de férias de todos. Eles podem ver isso por si mesmos em sua conta quando fazem login. Eles também podem atualizar suas próprias informações (endereço, informações do beneficiário do seguro, etc.) sem ter que passar pelo nosso gerente de RH, que é meu supervisor, e também só está no escritório duas vezes por semana. Por causa desse problema adicional (ela só estar uma vez por semana), isso agiliza muitas coisas.

  ### 13. Usuário diário

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** July 27, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Permite-me submeter facilmente o PTO ao meu chefe.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Difícil de gerenciar do ponto de vista administrativo.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Gerenciando o PTO da minha equipe

  ### 14. ExponentHR

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuário Verificado em Varejo | Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** January 29, 2018

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

É muito conveniente e fácil bater o ponto

**O que você não gosta em ExponentHR?**

É um pouco difícil navegar e encontrar o que se está procurando.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Organização e simplicidade da folha de pagamento

  ### 15. Boa Solução de RH/Folha de Pagamento/Benefícios

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Meg W. | Senior Manager of People, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** January 19, 2017

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Bastante amigável para o usuário. A gestão de impostos é maravilhosa!

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Os recursos de relatórios exigem um certo tempo para se acostumar. Existem alguns relatórios pré-construídos, mas na maioria das vezes você precisa configurar os seus próprios. Muitas vezes, descubro que preciso executar vários tipos de relatórios e combiná-los para obter todas as informações necessárias em um único relatório.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

Único ponto para folha de pagamento, benefícios, 401K, impostos, etc. Tudo está bem interligado, então você não precisa alterar informações em vários setores.

  ### 16. Excelente Empresa de Administração de Folha de Pagamento e Benefícios

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mindy W. | HR Manager, Hospital e Cuidados de Saúde, Médio Porte (51-1000 emp.)

**Reviewed Date:** May 27, 2016

**O que você mais gosta em ExponentHR?**

Facilidade de uso, excelente atendimento ao cliente e implementação perfeita. Relatórios são gerados facilmente e manter registros de funcionários é muito fácil.

**O que você não gosta em ExponentHR?**

Nada. Estamos muito felizes com o ExponentHR. Não há nada que mudaríamos.

**Que problemas ExponentHR está resolvendo e como isso está beneficiando você?**

O departamento de atendimento ao cliente é incomparável. Recentemente integrado ao nosso ATS e torna o processo de contratação mais eficiente.


## ExponentHR Discussions
  - [Para que é usado o ExponentHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-exponenthr-used-for)

- [View ExponentHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/exponenthr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+15%3A42%3A49+-0500&secure%5Bsession_id%5D=72956bd0-0537-459b-91e6-ebffabfe561f&secure%5Btoken%5D=ae73a4522fe95274ac7c4b8cb8eca03b9a089c71ea098fcee16a3137b4b92585&format=llm_user)

## ExponentHR Features
**Núcleo de RH**
- Gestão Organizacional
- Horário, Assiduidade e INPI
- Gestão de Despesas
- Estruturas Salariais
- Conformidade
- Administração de Benefícios

**IA generativa**
- Resumo de texto

**Plataforma**
- Personalização
- APIs de integração
- Internacionalização
- Gerenciamento de usuários, funções e acessos
- Desempenho
- Mobilidade
- Relatórios
- Painéis

## Top ExponentHR Alternatives
  - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,280 reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,216 reviews)
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,092 reviews)

