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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(824)4.6 de 5

(988)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (53.7% das avaliações)

Empresa (55.9% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (47) Útil (44) Personalização Limitada (18) Recursos Limitados (18)

Facilidade de Uso (63) Personalização (43) Personalização Limitada (27) Curva de Aprendizado (23)

Preço de Nível Básico

A partir de $6.00 1 Per Employee Por Mês

Preço não disponível

APS

Classificação por Estrelas

(824)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (53.7% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (47) Útil (44) Personalização Limitada (18) Recursos Limitados (18)

Preço de Nível Básico

A partir de $6.00 1 Per Employee Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 3

ICIMS

Classificação por Estrelas

(988)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (55.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (63) Personalização (43) Personalização Limitada (27) Curva de Aprendizado (23)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre ICIMS

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o iCIMS se destaca em suas capacidades de rastreamento de candidatos, com usuários elogiando sua interface amigável e automação perfeita entre estágios de candidatos e verificações de referência. Essa eficiência permite fechamentos de ofertas mais rápidos, o que é crucial em ambientes de contratação competitivos.
Os usuários dizem que o APS se destaca por sua acessibilidade e facilidade de uso, especialmente para pequenas e médias empresas. Os revisores apreciam sua funcionalidade direta e as melhorias contínuas da plataforma, tornando-a uma escolha prática para quem procura uma solução econômica.
De acordo com avaliações verificadas, o iCIMS tem uma forte reputação por seu suporte ao cliente, com usuários observando que a equipe de suporte é responsiva e eficaz na resolução rápida de problemas. Este nível de serviço contribui para uma experiência geral mais positiva para os usuários que navegam no software.
Os revisores mencionam que o APS oferece excelentes recursos de relatórios, com usuários achando fácil exportar lançamentos contábeis para seu software de contabilidade. Essa capacidade é particularmente benéfica para empresas que exigem integração perfeita com sistemas financeiros.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o iCIMS é preferido por grandes empresas, pode enfrentar desafios em personalização em comparação com o APS. Os usuários notaram que o APS oferece uma plataforma mais adaptável que pode atender melhor às necessidades específicas de empresas de médio porte.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o APS geralmente recebe notas mais altas por sua usabilidade geral, com revisores apreciando seu design intuitivo e navegação direta, tornando mais fácil para as equipes adotarem e utilizarem efetivamente.

APS vs ICIMS

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram APS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com APS no geral.

Os revisores sentiram que APS atende melhor às necessidades de seus negócios do que ICIMS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que APS é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do APS em relação ao ICIMS.

Preços

APS

Payroll

A partir de $6.00

1 Per Employee Por Mês

Por funcionário por mês + taxa base de $50 por mês. Mínimo de $416,67 por mês. +Disponível a um custo adicional

Declarações e Pagamentos de Impostos sobre Folha de Pagamento*
Formulários Federais 940 e 941
Retenção Estadual, Desemprego (se mais de um+)

Navegue por todos os planos de preços 3

ICIMS

Preço não disponível

APS

Informação de teste não disponível

ICIMS

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.1

710

8.5

867

9.1

715

8.2

881

8.7

564

7.8

533

9.1

589

8.1

524

9.5

712

8.1

805

9.5

588

8.4

516

9.2

705

8.4

855

Categorias

APS

ICIMS

APS e ICIMS é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Integração

APS é categorizado como Recursos Humanos na Saúde, Folha de pagamento, Software HCM, Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Rastreamento de Tempo, e Gestão de Recursos Humanos

ICIMS é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos, Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Automação de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, e Recrutamento de IA

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

APS

43.9%

53.7%

2.5%

ICIMS

7.2%

36.8%

55.9%

43.9%

7.2%

53.7%

36.8%

2.5%

55.9%

Indústria dos Avaliadores

APS

Gestão de organizações sem fins lucrativos

10.8%

Hospital & Assistência à Saúde

6.9%

Instituições Religiosas

6.2%

Restaurantes

5.0%

Construção

3.8%

Outro

67.2%

ICIMS

Hospital & Assistência à Saúde

17.2%

Tecnologia da informação e serviços

6.7%

Recrutamento e seleção

5.4%

Recursos humanos

4.1%

Ensino superior

3.4%

Outro

63.2%

Principais Alternativas

Alternativas para APS

Alternativas para ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

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