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Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho para Empresas de Médio Porte - Página 2

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Gestão de Desempenho são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios de médio porte, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio de Médio Porte Gestão de Desempenho certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio de Médio Porte Gestão de Desempenho.

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    O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de The Predictive Index
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    56
    Experiência
    42
    Útil
    41
    Colaboração em Equipe
    37
    Eficiência
    29
    Contras
    Questões de Avaliação
    10
    Curva de Aprendizado
    8
    Recursos Faltantes
    8
    Caro
    5
    Problemas de Integração
    5
  • Satisfação do Usuário
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  • The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.2
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1955
    Localização da Sede
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,660 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    387 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de The Predictive Index
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
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Questões de Avaliação
10
Curva de Aprendizado
8
Recursos Faltantes
8
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Problemas de Integração
5
The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
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8.2
Dados históricos
Média: 8.5
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Ano de Fundação
1955
Localização da Sede
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Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday Talent Management
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta, unindo pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso fornece in

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 52% Empresa
    • 41% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday Talent Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    21
    Gestão de RH
    11
    Útil
    7
    Gestão de Dados
    4
    Aprendendo
    4
    Contras
    Questões de Complexidade
    6
    Não é amigável para o usuário
    5
    Dificuldade de Navegação
    4
    Design de Interface Ruim
    3
    Demorado
    3
  • Satisfação do Usuário
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  • Workday Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,220 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
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O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta, unindo pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso fornece in

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 52% Empresa
  • 41% Médio Porte
Prós e Contras de Workday Talent Management
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Prós
Facilidade de Uso
21
Gestão de RH
11
Útil
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Gestão de Dados
4
Aprendendo
4
Contras
Questões de Complexidade
6
Não é amigável para o usuário
5
Dificuldade de Navegação
4
Design de Interface Ruim
3
Demorado
3
Workday Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.9
Dados históricos
Média: 8.5
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feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
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Propriedade
NYSE:WDAY

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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A TriNet tem sido uma líder confiável na indústria de Organização de Empregadores Profissionais (PEO) por mais de 30 anos, fornecendo soluções abrangentes de RH especificamente adaptadas para pequenas

    Usuários
    • Controlador
    • CEO
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 59% Pequena Empresa
    • 39% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • TriNet é uma plataforma de gestão de recursos humanos que simplifica os processos de RH, fornece conselhos especializados e oferece ferramentas para administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recursos de conformidade.
    • Os revisores apreciam o sistema fácil de usar da TriNet, o suporte ao cliente responsivo e a facilidade de acessar documentos de funcionários e informações de folha de pagamento, bem como a capacidade da plataforma de simplificar a gestão de RH, especialmente para pequenas equipes sem um departamento de RH dedicado.
    • Os usuários enfrentaram problemas com a integração do TriNet com outras plataformas, acharam a plataforma cara e relataram dificuldades na navegação, redirecionamentos excessivos e inconsistências nos aumentos de custo de benefícios, além de uma falta de transparência em relação aos aumentos de prêmios e uma necessidade de melhorias no design e na funcionalidade.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TriNet
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    63
    Útil
    59
    Facilidade de Uso
    54
    Benefícios
    28
    Gestão de Folha de Pagamento
    28
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    32
    Dificuldade de Navegação
    21
    Não Intuitivo
    18
    Caro
    16
    Curva de Aprendizado
    16
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TriNet recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.7
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    TriNet
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1988
    Localização da Sede
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,617 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,435 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A TriNet tem sido uma líder confiável na indústria de Organização de Empregadores Profissionais (PEO) por mais de 30 anos, fornecendo soluções abrangentes de RH especificamente adaptadas para pequenas

Usuários
  • Controlador
  • CEO
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 59% Pequena Empresa
  • 39% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • TriNet é uma plataforma de gestão de recursos humanos que simplifica os processos de RH, fornece conselhos especializados e oferece ferramentas para administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recursos de conformidade.
  • Os revisores apreciam o sistema fácil de usar da TriNet, o suporte ao cliente responsivo e a facilidade de acessar documentos de funcionários e informações de folha de pagamento, bem como a capacidade da plataforma de simplificar a gestão de RH, especialmente para pequenas equipes sem um departamento de RH dedicado.
  • Os usuários enfrentaram problemas com a integração do TriNet com outras plataformas, acharam a plataforma cara e relataram dificuldades na navegação, redirecionamentos excessivos e inconsistências nos aumentos de custo de benefícios, além de uma falta de transparência em relação aos aumentos de prêmios e uma necessidade de melhorias no design e na funcionalidade.
Prós e Contras de TriNet
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
63
Útil
59
Facilidade de Uso
54
Benefícios
28
Gestão de Folha de Pagamento
28
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
32
Dificuldade de Navegação
21
Não Intuitivo
18
Caro
16
Curva de Aprendizado
16
TriNet recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.7
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.5
Dados históricos
Média: 8.5
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feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
TriNet
Website da Empresa
Ano de Fundação
1988
Localização da Sede
Dublin , CA
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3rd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Ver os principais Serviços de Consultoria para Deel
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Deel é a plataforma de RH tudo-em-um para equipes globais. Isso significa gestão de RH de ponta a ponta para qualquer equipe, em qualquer lugar. Contrate, integre e pague funcionários em tempo integra

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Intérprete
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 46% Pequena Empresa
    • 40% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Deel é uma plataforma projetada para gerenciar contratos, pagamentos e conformidade para trabalho remoto, oferecendo recursos como faturamento automático para empregadores, gestão de folgas e múltiplas opções de retirada.
    • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da transparência nos detalhes de pagamento, da variedade de opções de retirada e do suporte ao cliente responsivo, que juntos contribuem para um processo de transação suave e eficiente.
    • Os usuários enfrentaram problemas com altas taxas de transferência e conversão de moeda, tempos de carregamento lentos, um aplicativo móvel menos intuitivo e falta de clareza em certas seções da plataforma, sugerindo espaço para melhorias nessas áreas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Deel
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    7,032
    Conveniência
    3,957
    Simples
    3,686
    Pagamentos Fáceis
    3,276
    Útil
    3,262
    Contras
    Taxas Altas
    1,225
    Caro
    1,214
    Problemas de Pagamento
    1,174
    Atrasos
    933
    Problemas de Retirada
    706
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Deel recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Deel
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    24,922 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,630 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Deel é a plataforma de RH tudo-em-um para equipes globais. Isso significa gestão de RH de ponta a ponta para qualquer equipe, em qualquer lugar. Contrate, integre e pague funcionários em tempo integra

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Intérprete
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 46% Pequena Empresa
  • 40% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Deel é uma plataforma projetada para gerenciar contratos, pagamentos e conformidade para trabalho remoto, oferecendo recursos como faturamento automático para empregadores, gestão de folgas e múltiplas opções de retirada.
  • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da transparência nos detalhes de pagamento, da variedade de opções de retirada e do suporte ao cliente responsivo, que juntos contribuem para um processo de transação suave e eficiente.
  • Os usuários enfrentaram problemas com altas taxas de transferência e conversão de moeda, tempos de carregamento lentos, um aplicativo móvel menos intuitivo e falta de clareza em certas seções da plataforma, sugerindo espaço para melhorias nessas áreas.
Prós e Contras de Deel
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
7,032
Conveniência
3,957
Simples
3,686
Pagamentos Fáceis
3,276
Útil
3,262
Contras
Taxas Altas
1,225
Caro
1,214
Problemas de Pagamento
1,174
Atrasos
933
Problemas de Retirada
706
Deel recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.3
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Deel
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@deel
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,630 funcionários no LinkedIn®
(685)3.8 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Oracle PeopleSoft
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o P

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    8
    Simples
    5
    Gestão de Presença
    4
    Relatório
    4
    Rastreamento de Tempo
    4
    Contras
    Desempenho lento
    6
    Não é amigável para o usuário
    5
    Carregamento Lento
    4
    Curva de Aprendizado Íngreme
    4
    Atrasos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    820,686 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:ORCL
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Aproveite economias significativas de custos e melhorias operacionais ao executar o PeopleSoft na Oracle Cloud. A Oracle oferece a única plataforma de nuvem empresarial sem compromissos para mover o P

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Médio Porte
Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
8
Simples
5
Gestão de Presença
4
Relatório
4
Rastreamento de Tempo
4
Contras
Desempenho lento
6
Não é amigável para o usuário
5
Carregamento Lento
4
Curva de Aprendizado Íngreme
4
Atrasos
3
Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oracle
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
820,686 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:ORCL
(1,184)4.3 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Performance Pro é uma solução fácil de usar e personalizável que apoia a retenção de talentos e melhora a experiência dos funcionários. Performance Pro inclui recursos poderosos, como alinhamento de h

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Bancário
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 29% Empresa
    • 24% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Performance Pro é um sistema digital projetado para otimizar avaliações, definir metas, coletar feedbacks e manter uma documentação clara do desempenho dos funcionários.
    • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar metas de forma eficaz, a oportunidade de fornecer comentários sobre todos os aspectos do trabalho e a interface amigável e intuitiva do sistema.
    • Os usuários relataram problemas com a navegação, confusão sobre como iniciar e completar avaliações, atrasos ocasionais no sistema e falta de instruções ou orientações claras para definição de metas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Performance Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    365
    Simples
    146
    Facilidade de Navegação
    128
    Intuitivo
    127
    Navegação Fácil
    126
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    88
    Dificuldade de Navegação
    72
    Problemas de Navegação
    71
    Confusão de Objetivos
    68
    Problemas de Feedback
    45
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Performance Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1989
    Localização da Sede
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Performance Pro é uma solução fácil de usar e personalizável que apoia a retenção de talentos e melhora a experiência dos funcionários. Performance Pro inclui recursos poderosos, como alinhamento de h

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Bancário
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 29% Empresa
  • 24% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Performance Pro é um sistema digital projetado para otimizar avaliações, definir metas, coletar feedbacks e manter uma documentação clara do desempenho dos funcionários.
  • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar metas de forma eficaz, a oportunidade de fornecer comentários sobre todos os aspectos do trabalho e a interface amigável e intuitiva do sistema.
  • Os usuários relataram problemas com a navegação, confusão sobre como iniciar e completar avaliações, atrasos ocasionais no sistema e falta de instruções ou orientações claras para definição de metas.
Prós e Contras de Performance Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
365
Simples
146
Facilidade de Navegação
128
Intuitivo
127
Navegação Fácil
126
Contras
Não é amigável para o usuário
88
Dificuldade de Navegação
72
Problemas de Navegação
71
Confusão de Objetivos
68
Problemas de Feedback
45
Performance Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.3
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1989
Localização da Sede
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
55 funcionários no LinkedIn®
(1,199)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
9th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Grátis
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 24% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
    • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de greytHR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    251
    Folha de pagamento
    138
    Gestão de Folha de Pagamento
    130
    Simples
    125
    Rastreamento de Presença
    120
    Contras
    Carregamento Lento
    63
    Desempenho lento
    62
    Personalização Limitada
    61
    Suporte ao Cliente Ruim
    56
    Recursos Faltantes
    52
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1994
    Localização da Sede
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,116 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    990 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura.

Usuários
  • Gerente de RH
  • Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 24% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • greytHR é uma plataforma de software que gerencia funções principais de RH, como folha de pagamento, presença, licença e autoatendimento de funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de simplificar tarefas administrativas e a conveniência de ter todas as funções relacionadas a RH em um só lugar.
  • Os usuários mencionaram tempos de resposta lentos ocasionais do suporte ao cliente, opções limitadas de personalização para relatórios e falhas ocasionais no aplicativo móvel.
Prós e Contras de greytHR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
251
Folha de pagamento
138
Gestão de Folha de Pagamento
130
Simples
125
Rastreamento de Presença
120
Contras
Carregamento Lento
63
Desempenho lento
62
Personalização Limitada
61
Suporte ao Cliente Ruim
56
Recursos Faltantes
52
greytHR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.5
Dados históricos
Média: 8.5
9.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1994
Localização da Sede
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,116 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
990 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    WorkBoardAI é o principal fornecedor de software de execução de estratégia empresarial e OKR, além de agentes de IA. Melhorando o alinhamento, responsabilidade e transparência em organizações globais.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 45% Médio Porte
    • 33% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de WorkBoard
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    4
    Gestão de Metas
    3
    Gestão de OKR
    3
    Acompanhamento de Progresso
    3
    Comunicação
    2
    Contras
    Recursos Limitados
    2
    Problemas de Gestão de OKR
    2
    Complexidade
    1
    Opções Confusas
    1
    Navegação Difícil
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • WorkBoard recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    WorkBoard
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Redwood City, CA
    Twitter
    @WorkboardInc
    2,478 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    106 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

WorkBoardAI é o principal fornecedor de software de execução de estratégia empresarial e OKR, além de agentes de IA. Melhorando o alinhamento, responsabilidade e transparência em organizações globais.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 45% Médio Porte
  • 33% Empresa
Prós e Contras de WorkBoard
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Gestão de Metas
3
Gestão de OKR
3
Acompanhamento de Progresso
3
Comunicação
2
Contras
Recursos Limitados
2
Problemas de Gestão de OKR
2
Complexidade
1
Opções Confusas
1
Navegação Difícil
1
WorkBoard recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
Detalhes do Vendedor
Vendedor
WorkBoard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Redwood City, CA
Twitter
@WorkboardInc
2,478 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
106 funcionários no LinkedIn®
(750)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

    Usuários
    • Gerente
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 41% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
    • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Quantum Workplace
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    137
    Definição de Metas
    99
    Útil
    90
    Intuitivo
    73
    Gestão de Feedback
    59
    Contras
    Navegação Difícil
    33
    Confusão de Objetivos
    33
    Dificuldade de Navegação
    32
    Não é amigável para o usuário
    32
    Problemas de Feedback
    28
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,934 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

Usuários
  • Gerente
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Contabilidade
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 41% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
  • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
Prós e Contras de Quantum Workplace
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
137
Definição de Metas
99
Útil
90
Intuitivo
73
Gestão de Feedback
59
Contras
Navegação Difícil
33
Confusão de Objetivos
33
Dificuldade de Navegação
32
Não é amigável para o usuário
32
Problemas de Feedback
28
Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,934 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
138 funcionários no LinkedIn®
(2,023)4.7 de 5
12th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Workhuman é o pioneiro no reconhecimento de funcionários, revolucionando a experiência dos funcionários para empresas em todo o mundo. Com foco em conexões humanas genuínas, a plataforma capacita equi

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Farmacêuticos
    Segmento de Mercado
    • 78% Empresa
    • 14% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workhuman Social Recognition é uma plataforma projetada para promover um ambiente de trabalho positivo através de suas opções de recompensa e recursos de reconhecimento.
    • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável da plataforma, sua capacidade de tornar a apreciação dos funcionários visível e imediata, e o impacto positivo que tem no espírito de equipe e no engajamento dos funcionários.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a disponibilidade limitada de alguns cartões-presente e fornecedores, o alto custo dos itens para resgate em comparação com o preço de mercado e a falta de um recurso de reconhecimento em grupo.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workhuman Social Recognition
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Reconhecimento de Usuário
    785
    Reconhecimento
    701
    Facilidade de Uso
    556
    Reconhecimento entre Pares
    486
    Facilidade de Reconhecimento
    432
    Contras
    Problemas de Reconhecimento
    188
    Limitações de Recompensa
    142
    Opções Limitadas de Presentes
    135
    Opções Limitadas
    130
    Problemas no Sistema de Pontos
    101
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workhuman Social Recognition recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.7
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,834 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,024 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Workhuman é o pioneiro no reconhecimento de funcionários, revolucionando a experiência dos funcionários para empresas em todo o mundo. Com foco em conexões humanas genuínas, a plataforma capacita equi

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Farmacêuticos
Segmento de Mercado
  • 78% Empresa
  • 14% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workhuman Social Recognition é uma plataforma projetada para promover um ambiente de trabalho positivo através de suas opções de recompensa e recursos de reconhecimento.
  • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável da plataforma, sua capacidade de tornar a apreciação dos funcionários visível e imediata, e o impacto positivo que tem no espírito de equipe e no engajamento dos funcionários.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a disponibilidade limitada de alguns cartões-presente e fornecedores, o alto custo dos itens para resgate em comparação com o preço de mercado e a falta de um recurso de reconhecimento em grupo.
Prós e Contras de Workhuman Social Recognition
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Reconhecimento de Usuário
785
Reconhecimento
701
Facilidade de Uso
556
Reconhecimento entre Pares
486
Facilidade de Reconhecimento
432
Contras
Problemas de Reconhecimento
188
Limitações de Recompensa
142
Opções Limitadas de Presentes
135
Opções Limitadas
130
Problemas no Sistema de Pontos
101
Workhuman Social Recognition recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.7
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.6
Dados históricos
Média: 8.5
8.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,834 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,024 funcionários no LinkedIn®
(1,260)3.9 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 17% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
    • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
    • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycor
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    372
    Gestão de Folha de Pagamento
    205
    Acesso Fácil
    182
    Útil
    169
    Simples
    165
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    161
    Recursos Faltantes
    94
    Serviços de Suporte Ruins
    93
    Relatar Problemas
    90
    Não é amigável para o usuário
    88
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1990
    Localização da Sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,872 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,792 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
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Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
  • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
  • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
Prós e Contras de Paycor
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
372
Gestão de Folha de Pagamento
205
Acesso Fácil
182
Útil
169
Simples
165
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
161
Recursos Faltantes
94
Serviços de Suporte Ruins
93
Relatar Problemas
90
Não é amigável para o usuário
88
Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.9
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1990
Localização da Sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,872 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,792 funcionários no LinkedIn®
(99)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $7.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Factorial é o software empresarial impulsionado por IA que conecta tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe. Ele cuida das tarefas demoradas (e que consomem energia), como contratação, férias

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Marketing e Publicidade
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 41% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Factorial
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    11
    Recursos Abrangentes
    9
    Recursos
    8
    Intuitivo
    8
    Interface do Usuário
    6
    Contras
    Recursos Faltantes
    9
    Recursos Limitados
    6
    Personalização Limitada
    5
    Suporte ao Cliente Ruim
    5
    Problemas do Módulo
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Factorial recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.7
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Factorial
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    Barcelona
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,357 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Factorial é o software empresarial impulsionado por IA que conecta tudo o que você precisa para gerenciar sua equipe. Ele cuida das tarefas demoradas (e que consomem energia), como contratação, férias

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Marketing e Publicidade
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 41% Pequena Empresa
Prós e Contras de Factorial
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
11
Recursos Abrangentes
9
Recursos
8
Intuitivo
8
Interface do Usuário
6
Contras
Recursos Faltantes
9
Recursos Limitados
6
Personalização Limitada
5
Suporte ao Cliente Ruim
5
Problemas do Módulo
4
Factorial recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.5
Dados históricos
Média: 8.5
8.7
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Factorial
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
Barcelona
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,357 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    SunFish é uma plataforma HCM centrada no funcionário que integra ferramentas para gerenciar efetivamente todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, desde a digitalização de registros de funcio

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Manufatura
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 60% Médio Porte
    • 37% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
    • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
    • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de SunFish by DataOn
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    47
    Útil
    26
    Gestão de Presença
    21
    Eficiência
    20
    Gestão de RH
    20
    Contras
    Carregamento Lento
    14
    Personalização Limitada
    12
    Recursos Limitados
    9
    Desempenho lento
    9
    Não é amigável para o usuário
    8
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • SunFish by DataOn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.8
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2003
    Localização da Sede
    Pathumwan District, Bangkok
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    363 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

SunFish é uma plataforma HCM centrada no funcionário que integra ferramentas para gerenciar efetivamente todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, desde a digitalização de registros de funcio

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Manufatura
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 60% Médio Porte
  • 37% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Sunfish HRIS is a platform designed to simplify HR tasks related to employee data administration and support efforts to reduce paper usage.
  • Users frequently mention the platform's complete HR features, automation of HR processes, clear data storage and tracking, and the ability for employees to access information independently.
  • Users reported issues with the system's speed and responsiveness, a confusing interface, frequent errors and glitches during data processing, and complicated navigation.
Prós e Contras de SunFish by DataOn
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
47
Útil
26
Gestão de Presença
21
Eficiência
20
Gestão de RH
20
Contras
Carregamento Lento
14
Personalização Limitada
12
Recursos Limitados
9
Desempenho lento
9
Não é amigável para o usuário
8
SunFish by DataOn recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.8
Dados históricos
Média: 8.5
8.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2003
Localização da Sede
Pathumwan District, Bangkok
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
363 funcionários no LinkedIn®
(1,840)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 56% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
    • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
    • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 15Five
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    16
    Definição de Metas
    12
    Comunicação
    10
    Útil
    10
    Simples
    10
    Contras
    Personalização Limitada
    9
    Recursos Limitados
    8
    Curva de Aprendizado
    7
    Recursos Faltantes
    6
    Dificuldade de Navegação
    5
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    15Five
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,403 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    285 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 56% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
  • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
  • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
Prós e Contras de 15Five
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
16
Definição de Metas
12
Comunicação
10
Útil
10
Simples
10
Contras
Personalização Limitada
9
Recursos Limitados
8
Curva de Aprendizado
7
Recursos Faltantes
6
Dificuldade de Navegação
5
15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
8.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
15Five
Website da Empresa
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,403 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
285 funcionários no LinkedIn®
(2,134)4.3 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para UKG Pro
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Petróleo e Energia
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
    • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    98
    Útil
    54
    Acesso Fácil
    46
    Interface do Usuário
    43
    Intuitivo
    42
    Contras
    Curva de Aprendizado
    34
    Não é amigável para o usuário
    28
    Suporte ao Cliente Ruim
    28
    Recursos Limitados
    25
    Não Intuitivo
    21
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,928 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,035 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Petróleo e Energia
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
  • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
Prós e Contras de UKG Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
98
Útil
54
Acesso Fácil
46
Interface do Usuário
43
Intuitivo
42
Contras
Curva de Aprendizado
34
Não é amigável para o usuário
28
Suporte ao Cliente Ruim
28
Recursos Limitados
25
Não Intuitivo
21
UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.3
Dados históricos
Média: 8.5
7.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,928 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,035 funcionários no LinkedIn®