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Melhor Software de Gestão de Compensação com Capacidades Standalone

Abaixo estão os Software de Gestão de Compensação mais bem avaliados com capacidades de Standalone, conforme verificado pela equipe de Pesquisa da G2. Usuários reais identificaram Standalone como uma função importante de Software de Gestão de Compensação. Compare diferentes produtos que oferecem este recurso para decidir qual é o melhor para as necessidades da sua empresa.
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A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.

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16 Listagens disponíveis em Gestão de Compensação
(999)4.4 de 5
8th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Compensação
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 26% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Salary.com
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    141
    Gestão de Compensação
    99
    Suporte ao Cliente
    97
    Gestão de Salários
    86
    Dados Abrangentes
    66
    Contras
    Informações Limitadas sobre o Trabalho
    29
    Caro
    27
    Aprendizado Difícil
    26
    Design de Interface Ruim
    26
    Variedade Limitada de Empregos
    25
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Salary.com recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.4
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Salary.com
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,115 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,335 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co

Usuários
  • Gerente de RH
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 26% Empresa
Prós e Contras de Salary.com
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
141
Gestão de Compensação
99
Suporte ao Cliente
97
Gestão de Salários
86
Dados Abrangentes
66
Contras
Informações Limitadas sobre o Trabalho
29
Caro
27
Aprendizado Difícil
26
Design de Interface Ruim
26
Variedade Limitada de Empregos
25
Salary.com recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.4
Desempenho
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Salary.com
Website da Empresa
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,115 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,335 funcionários no LinkedIn®
(700)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confianç

    Usuários
    • Analista de Compensação
    • Gerente de Compensação
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 57% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Payfactors
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    103
    Suporte ao Cliente
    60
    Dados de Mercado
    58
    Dados Abrangentes
    50
    Gestão de Compensação
    49
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    33
    Dados Insuficientes
    29
    Curva de Aprendizado
    28
    Não Intuitivo
    27
    Aprendizado Difícil
    22
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Payfactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.4
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.2
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Payscale
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confianç

Usuários
  • Analista de Compensação
  • Gerente de Compensação
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 57% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Payfactors
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
103
Suporte ao Cliente
60
Dados de Mercado
58
Dados Abrangentes
50
Gestão de Compensação
49
Contras
Não é amigável para o usuário
33
Dados Insuficientes
29
Curva de Aprendizado
28
Não Intuitivo
27
Aprendizado Difícil
22
Payfactors recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.4
Desempenho
Média: 8.8
8.2
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Payscale
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
761 funcionários no LinkedIn®
G2 Advertising
Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
(285)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
3rd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Compensação
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise

    Usuários
    • Analista de Compensação
    • Analista Sênior de Compensação
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 11% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Marketpay
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    51
    Dados de Mercado
    23
    Suporte ao Cliente
    22
    Gestão de Dados
    20
    Útil
    18
    Contras
    Relatório Ruim
    13
    Relatório Inadequado
    12
    Curva de Aprendizado
    10
    Funcionalidade Limitada
    9
    Aprendizado Difícil
    8
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Marketpay recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.8
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Payscale
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise

Usuários
  • Analista de Compensação
  • Analista Sênior de Compensação
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 11% Médio Porte
Prós e Contras de Marketpay
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
51
Dados de Mercado
23
Suporte ao Cliente
22
Gestão de Dados
20
Útil
18
Contras
Relatório Ruim
13
Relatório Inadequado
12
Curva de Aprendizado
10
Funcionalidade Limitada
9
Aprendizado Difícil
8
Marketpay recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.8
Desempenho
Média: 8.8
8.8
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Payscale
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
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Página do LinkedIn®
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(38)4.1 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Oracle Workforce Rewards Cloud
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Oracle Workforce Rewards Cloud oferece a capacidade de criar programas de remuneração tanto simples quanto complexos e altamente diferenciados, enquanto proporciona uma tomada de decisão simplificad

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 11% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
    • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
    • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oracle Workforce Rewards Cloud
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Atualizações de Software
    1
    Contras
    Questões de Complexidade
    1
    Problemas de Dependência
    1
    Funcionalidade de Pesquisa Ineficiente
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oracle Workforce Rewards Cloud recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    7.5
    Desempenho
    Média: 8.8
    7.7
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    7.5
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    823,838 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:ORCL
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Oracle Workforce Rewards Cloud oferece a capacidade de criar programas de remuneração tanto simples quanto complexos e altamente diferenciados, enquanto proporciona uma tomada de decisão simplificad

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 11% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
  • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
  • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
Prós e Contras de Oracle Workforce Rewards Cloud
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Atualizações de Software
1
Contras
Questões de Complexidade
1
Problemas de Dependência
1
Funcionalidade de Pesquisa Ineficiente
1
Oracle Workforce Rewards Cloud recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
7.5
Desempenho
Média: 8.8
7.7
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
7.5
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oracle
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
823,838 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:ORCL
(46)4.7 de 5
13th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Compensação
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Pague de forma competitiva e responsável com a Pave. A Pave oferece dados em tempo real e fluxos de trabalho simplificados de planejamento de compensação para gerenciar efetivamente a maior despesa d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 67% Médio Porte
    • 20% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Pave
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Gestão de Compensação
    12
    Facilidade de Uso
    12
    Suporte ao Cliente
    10
    Serviço
    10
    Recursos
    8
    Contras
    Detalhe Insuficiente
    3
    Falta de Detalhe
    3
    Dados Limitados
    3
    Benchmarking Difícil
    2
    Limitações da Análise
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Pave recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    9.0
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.4
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Pave
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Twitter
    @pavecomp
    1,018 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    272 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Pague de forma competitiva e responsável com a Pave. A Pave oferece dados em tempo real e fluxos de trabalho simplificados de planejamento de compensação para gerenciar efetivamente a maior despesa d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 67% Médio Porte
  • 20% Empresa
Prós e Contras de Pave
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Compensação
12
Facilidade de Uso
12
Suporte ao Cliente
10
Serviço
10
Recursos
8
Contras
Detalhe Insuficiente
3
Falta de Detalhe
3
Dados Limitados
3
Benchmarking Difícil
2
Limitações da Análise
1
Pave recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
9.0
Desempenho
Média: 8.8
9.4
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Pave
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, US
Twitter
@pavecomp
1,018 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
272 funcionários no LinkedIn®
(135)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
6th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Compensação
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Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Gerenciamento de Compensação da HRSoft é uma solução de planejamento de compensação de ponta que ajuda as organizações a tomarem melhores decisões de compensação, ao mesmo tempo que reduz drasticame

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 16% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de HRSoft Compensation Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Gestão de Compensação
    18
    Personalização
    12
    Personalização
    12
    Facilidade de Uso
    12
    Gestão de RH
    12
    Contras
    Personalização Limitada
    6
    Funcionalidade Limitada
    6
    Não Intuitivo
    3
    Gestão de Acesso
    2
    Problemas de Configuração
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • HRSoft Compensation Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.6
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.8
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    HRSoft
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Maitland, FL
    Twitter
    @HRsoft_Inc
    3,358 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    173 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Gerenciamento de Compensação da HRSoft é uma solução de planejamento de compensação de ponta que ajuda as organizações a tomarem melhores decisões de compensação, ao mesmo tempo que reduz drasticame

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 16% Médio Porte
Prós e Contras de HRSoft Compensation Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Compensação
18
Personalização
12
Personalização
12
Facilidade de Uso
12
Gestão de RH
12
Contras
Personalização Limitada
6
Funcionalidade Limitada
6
Não Intuitivo
3
Gestão de Acesso
2
Problemas de Configuração
2
HRSoft Compensation Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.6
Desempenho
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.8
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
HRSoft
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Maitland, FL
Twitter
@HRsoft_Inc
3,358 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
173 funcionários no LinkedIn®
(25)4.9 de 5
11th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Compensação
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Comprehensive é uma plataforma de gestão de compensação tudo-em-um que ajuda a tomar decisões de compensação eficientes, transparentes e equitativas a partir de um local centralizado. - Avaliar funci

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 84% Médio Porte
    • 8% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Comprehensive
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Gestão de Compensação
    8
    Facilidade de Uso
    7
    Personalização
    3
    Gestão de Feedback
    3
    Configurar Facilidade
    3
    Contras
    Detalhe Insuficiente
    2
    Limitações da Análise
    1
    Benchmarking Difícil
    1
    Configuração Difícil
    1
    Curva de Aprendizado
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Comprehensive recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    9.5
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.2
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    9.4
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2021
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @comprehensiveio
    399 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Comprehensive é uma plataforma de gestão de compensação tudo-em-um que ajuda a tomar decisões de compensação eficientes, transparentes e equitativas a partir de um local centralizado. - Avaliar funci

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 84% Médio Porte
  • 8% Empresa
Prós e Contras de Comprehensive
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Compensação
8
Facilidade de Uso
7
Personalização
3
Gestão de Feedback
3
Configurar Facilidade
3
Contras
Detalhe Insuficiente
2
Limitações da Análise
1
Benchmarking Difícil
1
Configuração Difícil
1
Curva de Aprendizado
1
Comprehensive recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
9.5
Desempenho
Média: 8.8
9.2
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
9.4
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2021
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@comprehensiveio
399 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
42 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Bettercomp é o parceiro de software de precificação de mercado moderno que os profissionais de compensação merecem. Fundada por executivos experientes em compensação e tecnologia, sua experiência de

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 20% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Bettercomp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Análise
    2
    Suporte ao Cliente
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Acesso Fácil
    1
    Facilidade de Implementação
    1
    Contras
    Personalização Limitada
    1
    Recursos Faltantes
    1
    Interface de usuário ruim
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Bettercomp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.7
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.7
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.7
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Bettercomp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    Walnut Creek, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Bettercomp é o parceiro de software de precificação de mercado moderno que os profissionais de compensação merecem. Fundada por executivos experientes em compensação e tecnologia, sua experiência de

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 20% Pequena Empresa
Prós e Contras de Bettercomp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Análise
2
Suporte ao Cliente
1
Facilidade de Uso
1
Acesso Fácil
1
Facilidade de Implementação
1
Contras
Personalização Limitada
1
Recursos Faltantes
1
Interface de usuário ruim
1
Bettercomp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.7
Desempenho
Média: 8.8
9.7
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.7
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bettercomp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Walnut Creek, US
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
87 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Compose® Suite é uma plataforma de compensação, incentivo e análise dinâmica, extensível e configurável que refletirá os valores da sua empresa e como você valoriza os funcionários. A Decusoft é de

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 46% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Compose by Decusoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    9.2
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.2
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    10.0
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Decusoft
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Ramsey, NJ
    Twitter
    @Decusoft
    411 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A Compose® Suite é uma plataforma de compensação, incentivo e análise dinâmica, extensível e configurável que refletirá os valores da sua empresa e como você valoriza os funcionários. A Decusoft é de

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 46% Empresa
Compose by Decusoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
9.2
Desempenho
Média: 8.8
9.2
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
10.0
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Decusoft
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Ramsey, NJ
Twitter
@Decusoft
411 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
31 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Compport é a solução SaaS definitiva de ponta a ponta para gerenciar todas as suas necessidades de compensação. Desde ofertas para candidatos até revisões salariais anuais/ad hoc, estruturas de bônus/

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Farmacêuticos
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 26% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Compport Compensation Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    2
    Intuitivo
    2
    Gestão de Compensação
    1
    Suporte ao Cliente
    1
    Personalização
    1
    Contras
    Personalização Limitada
    1
    Opções Limitadas
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Compport Compensation Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.0
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    9.2
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Compport
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Singapore
    Twitter
    @CompportTech
    45 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Compport é a solução SaaS definitiva de ponta a ponta para gerenciar todas as suas necessidades de compensação. Desde ofertas para candidatos até revisões salariais anuais/ad hoc, estruturas de bônus/

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Farmacêuticos
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 26% Médio Porte
Prós e Contras de Compport Compensation Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
2
Intuitivo
2
Gestão de Compensação
1
Suporte ao Cliente
1
Personalização
1
Contras
Personalização Limitada
1
Opções Limitadas
1
Compport Compensation Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
9.4
Desempenho
Média: 8.8
9.0
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
9.2
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Compport
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Singapore
Twitter
@CompportTech
45 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
72 funcionários no LinkedIn®
(18)4.5 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O software de benchmarking de compensação do LaborIQ permite que as equipes de RH comparem salários para mais de 20.000 empregos em todo o país. As recomendações salariais são respaldadas por economis

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequena Empresa
    • 28% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de LaborIQ
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    1
    Contras
    Comunicação Atrasada
    1
    Suporte ao Cliente Ruim
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • LaborIQ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.7
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.5
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.9
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    LaborIQ
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    Dallas, TX
    Twitter
    @LaborIQSoftware
    141 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O software de benchmarking de compensação do LaborIQ permite que as equipes de RH comparem salários para mais de 20.000 empregos em todo o país. As recomendações salariais são respaldadas por economis

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 50% Pequena Empresa
  • 28% Médio Porte
Prós e Contras de LaborIQ
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
1
Contras
Comunicação Atrasada
1
Suporte ao Cliente Ruim
1
LaborIQ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.7
Desempenho
Média: 8.8
8.5
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.9
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
LaborIQ
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Dallas, TX
Twitter
@LaborIQSoftware
141 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
19 funcionários no LinkedIn®
(3)3.7 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Compaas é uma plataforma de gestão de compensação baseada em nuvem, projetada para ajudar as organizações a gerenciar e otimizar efetivamente seus processos de compensação. Ao integrar-se com sistemas

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 100% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Compaas
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Gestão de Compensação
    1
    Gestão de Dados
    1
    Gestão de RH
    1
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Compaas recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    10.0
    Desempenho
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    8.3
    Gerenciamento de usuários, funções e acessos
    Média: 8.8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Compaas
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Compaas é uma plataforma de gestão de compensação baseada em nuvem, projetada para ajudar as organizações a gerenciar e otimizar efetivamente seus processos de compensação. Ao integrar-se com sistemas

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 100% Pequena Empresa
Prós e Contras de Compaas
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Gestão de Compensação
1
Gestão de Dados
1
Gestão de RH
1
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Compaas recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
0.0
Nenhuma informação disponível
10.0
Desempenho
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
8.3
Gerenciamento de usuários, funções e acessos
Média: 8.8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Compaas
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:$2.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Compease pode apoiar o propósito da sua filosofia de compensação com automação total, permitindo que você gerencie profissionalmente a administração salarial da sua organização com facilidade e confia

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 200% Empresa
    • 100% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Compease recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    8.3
    Desempenho
    Média: 8.8
    9.2
    Gerenciamento de Dados de Remuneração
    Média: 8.8
    0.0
    Nenhuma informação disponível
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    1989
    Localização da Sede
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Compease pode apoiar o propósito da sua filosofia de compensação com automação total, permitindo que você gerencie profissionalmente a administração salarial da sua organização com facilidade e confia

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 200% Empresa
  • 100% Médio Porte
Compease recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
8.3
Desempenho
Média: 8.8
9.2
Gerenciamento de Dados de Remuneração
Média: 8.8
0.0
Nenhuma informação disponível
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
1989
Localização da Sede
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 seguidores no Twitter
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53 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Nosso software de RH, o PAYreview, foi projetado para ajudar os departamentos de Recursos Humanos a gerenciar e acompanhar a revisão salarial dentro da empresa de forma mais eficiente.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 100% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Pay Review HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    PAYdata
    Ano de Fundação
    1995
    Localização da Sede
    Peterborough, GB
    Twitter
    @Paydata_Ltd
    625 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Nosso software de RH, o PAYreview, foi projetado para ajudar os departamentos de Recursos Humanos a gerenciar e acompanhar a revisão salarial dentro da empresa de forma mais eficiente.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 100% Empresa
Pay Review HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PAYdata
Ano de Fundação
1995
Localização da Sede
Peterborough, GB
Twitter
@Paydata_Ltd
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    um programa de compensação de classe mundial com as soluções de planejamento de compensação mais flexíveis e seguras.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 67% Médio Porte
    • 33% Empresa
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Pequity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Flexibilidade
    2
    Intuitivo
    2
    Colaboração em Equipe
    2
    Cálculos
    1
    Gestão de Compensação
    1
    Contras
    Recursos de Relatórios Inadequados
    1
    Gestão de Trabalho
    1
    Relatório Ruim
    1
  • Satisfação do Usuário
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  • Pequity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.2
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Pequity
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    35 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

um programa de compensação de classe mundial com as soluções de planejamento de compensação mais flexíveis e seguras.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
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Segmento de Mercado
  • 67% Médio Porte
  • 33% Empresa
Prós e Contras de Pequity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Flexibilidade
2
Intuitivo
2
Colaboração em Equipe
2
Cálculos
1
Gestão de Compensação
1
Contras
Recursos de Relatórios Inadequados
1
Gestão de Trabalho
1
Relatório Ruim
1
Pequity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.2
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Vendedor
Pequity
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
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