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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(463)3.9 su 5

(756)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)

Mercato Medio (62.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (11) Easy Onboarding (5) Poor Customer Support (8) Missing Features (5)

Ease of Use (205) Intuitive (106) Missing Features (48) Limited Customization (44)

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HR Plus

Valutazione a Stelle

(463)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (11) Easy Onboarding (5) Poor Customer Support (8) Missing Features (5)

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Personio

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(756)4.4 su 5

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Mercato Medio (62.2% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Personio eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica compiti come la registrazione delle ore lavorative. Gli utenti apprezzano funzionalità come la possibilità di selezionare più giorni dal calendario per le registrazioni del tempo, rendendolo rapido ed efficiente.
Secondo recensioni verificate, HR Plus è riconosciuto per il suo design user-friendly, con feedback che evidenziano il suo sistema di gestione stipendi semplice. Gli utenti hanno notato che fornisce una miriade di informazioni a portata di mano, rendendolo facile da navigare.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di Personio si distingue, con un numero significativo di utenti che lo valutano altamente per la reattività e l'utilità. Questo è particolarmente vantaggioso per le aziende di medie dimensioni che potrebbero richiedere un'assistenza più personalizzata durante l'implementazione.
Gli utenti dicono che HR Plus offre un'esperienza solida per le piccole imprese, con funzionalità che aiutano a semplificare i processi di onboarding e offboarding. Le capacità di integrazione con suite di produttività sono particolarmente apprezzate per mantenere le migliori pratiche di sicurezza e conformità.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Personio ha una forte presenza sul mercato e un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, HR Plus mantiene comunque la sua posizione con una base di utenti fedele che ne apprezza la semplicità e l'efficacia per operazioni più piccole.
Secondo feedback recenti, entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza, ma gli strumenti avanzati di pianificazione di Personio, come il calendario per il monitoraggio dei giorni di ferie approvati, gli conferiscono un vantaggio per le aziende che cercano di gestire efficacemente la disponibilità del team.

HR Plus vs Personio

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Personio più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che Personio fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.

I revisori hanno ritenuto che Personio soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Personio sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Personio rispetto a HR Plus.

Prezzi

HR Plus

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Personio

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HR Plus

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Personio

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Valutazioni

8.1

344

8.5

604

8.6

349

8.9

611

8.2

203

8.4

375

8.3

214

8.3

278

7.3

297

8.8

502

7.7

212

8.5

276

7.0

331

9.0

583

Categorie

HR Plus

Personio

HR Plus e Personio sono categorizzati comeTempo e Presenze e Risorse Umane di Base

HR Plus è categorizzato comeConformità HR, Amministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Tracciamento del tempo

Personio è categorizzato comeSoftware HCM, Analisi delle Risorse Umane, Inserimento, Piattaforme di Reclutamento, Gestione della Descrizione del Lavoro, Sondaggio, Gestione delle assenze, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Consegna del Servizio HR, Marketing del reclutamento, e Segnalazione di illeciti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

HR Plus

55.1%

42.9%

2.0%

Personio

28.2%

62.2%

9.7%

55.1%

28.2%

42.9%

62.2%

2.0%

9.7%

Settore dei Recensori

HR Plus

Software per computer

12.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Marketing e Pubblicità

4.3%

Internet

4.3%

Altro

66.6%

Personio

Software per computer

13.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.1%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Servizi Finanziari

4.0%

Beni di consumo

3.7%

Altro

61.5%

Alternative

Alternative a HR Plus

Alternative a Personio

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