Confronta RUN Powered by ADP e Workday HCM

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Valutazione a Stelle

(5,033)4.6 su 5

(1,463)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (95.2% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2693) Customer Support (1589) Payroll Issues (436) Poor Customer Support (425)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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RUN Powered by ADP

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Workday HCM

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che RUN Powered by ADP eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano come la piattaforma semplifichi i processi di gestione delle buste paga, rendendola accessibile anche a chi non ha una formazione precedente. Un utente ha menzionato: "È prezioso per me perché eliminano i giochi di indovinare dall'uso delle buste paga."
Gli utenti dicono che Workday HCM offre un'interfaccia più intuitiva per i professionisti delle risorse umane, con funzionalità che permettono un rapido accesso a orari, richieste di ferie e buste paga. Tuttavia, alcuni utenti esprimono preoccupazioni sul valore in evoluzione del prodotto, affermando: "Sto iniziando a diventare disilluso con il prodotto."
Secondo recensioni verificate, RUN Powered by ADP si distingue per il suo supporto clienti, con utenti che lodano l'assistenza approfondita fornita durante la configurazione iniziale. Un recensore ha notato: "L'agente di onboarding ha aiutato a rispondere a tutte le mie domande in anticipo ed è stato approfondito."
I revisori menzionano che Workday HCM ha un processo di implementazione più complesso, che può essere impegnativo per alcune organizzazioni. Gli utenti hanno evidenziato difficoltà di configurazione, indicando che mentre la piattaforma ha forti capacità, potrebbe richiedere più tempo e sforzo per adattarsi a esigenze specifiche.
I revisori di G2 evidenziano che RUN Powered by ADP è particolarmente adatto per piccole imprese, con un focus su convenienza e funzionalità essenziali. Un utente ha osservato: "È molto semplificato per una piccola impresa," rendendolo una scelta pratica per chi cerca soluzioni semplici.
Gli utenti dicono che mentre Workday HCM ha forti funzionalità per l'organizzazione dei dati, potrebbe non sempre soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro di ogni organizzazione. Alcuni utenti apprezzano gli aggiornamenti e i miglioramenti del design ma sentono che l'esperienza complessiva potrebbe essere migliorata per mantenere l'engagement.

RUN Powered by ADP vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato RUN Powered by ADP più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con RUN Powered by ADP nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che RUN Powered by ADP soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che RUN Powered by ADP sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di RUN Powered by ADP rispetto a Workday HCM.

Prezzi

RUN Powered by ADP

Essential Payroll

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Tutti i servizi di base per la gestione delle buste paga e la dichiarazione dei redditi di cui una piccola impresa ha bisogno.

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Valutazioni

9.3

3,326

8.5

1,155

9.3

3,365

8.2

1,173

9.0

3,059

7.6

297

9.2

2,660

7.6

238

9.2

3,291

8.1

899

9.3

2,658

8.1

220

8.9

3,217

8.1

1,139

Categorie

RUN Powered by ADP

Workday HCM

RUN Powered by ADP e Workday HCM sono categorizzati comeLibro paga, Risorse Umane di Base, e Inserimento

RUN Powered by ADP è categorizzato comeTempo e Presenze, Gestione della Descrizione del Lavoro, Controllo dei precedenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Pagamenti ai Contraenti

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

RUN Powered by ADP

95.2%

4.5%

0.3%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

95.2%

5.3%

4.5%

20.0%

0.3%

74.7%

Settore dei Recensori

RUN Powered by ADP

Costruzione

10.2%

Contabilità

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.7%

Salute, Benessere e Fitness

4.5%

Vendita al dettaglio

4.1%

Altro

70.6%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a RUN Powered by ADP

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su RUN Powered by ADP

Alcuni datori di lavoro stanno permettendo ai dipendenti di accedere al loro stipendio in anticipo per una tariffa. Quando prevede ADP di

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