Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto di 63,95 rispetto a quello di Reflektive di 39,62. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, che semplifica la gestione dei processi HR e migliora l'accuratezza dei dati.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Workday HCM è particolarmente efficiente, con molti che sottolineano la facilità di onboarding. Un utente ha menzionato: "L'onboarding è facile da accedere e completare", il che contribuisce a una transizione più fluida per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che Reflektive brilla nelle sue funzionalità di riconoscimento e feedback, permettendo ai dipendenti di riconoscere efficacemente i contributi dei colleghi. Questo aspetto positivo favorisce un ambiente di lavoro di supporto, come notato dagli utenti che apprezzano lo scopo dell'app.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM offre un'integrazione robusta tra i processi HR, riducendo il lavoro manuale. Gli utenti hanno elogiato la sua capacità di combinare dati in tempo reale, rendendo più facile navigare e gestire i compiti HR in modo efficiente.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Reflektive ha un punteggio leggermente più alto (4,2 vs. 4,1), ha significativamente meno recensioni recenti, il che può influenzare l'affidabilità delle attuali intuizioni sulla soddisfazione degli utenti. Al contrario, Workday HCM ha un numero sostanziale di recensioni recenti, indicando un coinvolgimento e un feedback continuo degli utenti.
Gli utenti riportano che Workday HCM fornisce un forte supporto, con un punteggio di qualità del supporto che riflette il suo impegno per il servizio clienti. Un utente ha notato l'efficacia della funzione di verifica in due passaggi, migliorando la sicurezza e la fiducia degli utenti nella piattaforma.
Reflektive vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Reflektive più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Reflektive nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Reflektive soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Reflektive sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Reflektive.
Quali sono i tuoi consigli per massimizzare l'efficacia dell'uso, in termini di definizione degli obiettivi, coinvolgimento aziendale, ecc.
1 Commento
AL
In definitiva, Reflektive è uno strumento utilizzato per realizzare le proprie idee. Quindi, il lavoro per sviluppare obiettivi efficaci viene fatto prima di...Leggi di più
Quando ci sarà un'integrazione più profonda di MS Teams?
1 Commento
JS
Reflektive offre un componente aggiuntivo che, una volta configurato con Reflektive e l'amministratore di sistema, può essere installato. Ha lo stesso...Leggi di più
Puoi aumentare i fornitori disponibili nella sezione premi per avere più varietà.
1 Commento
JC
Ciao Vinay! Grazie per aver commentato sulla nostra pagina di G2 Crowd. Sono un membro del team di prodotto di Reflektive e collaboriamo con diversi...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
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MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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