Recensioni e Dettagli del Prodotto Betterworks

Betterworks provides a place to manage my goals, plus all performance reviews. It's vital that I have access to historical data on both goals and reviews from previous periods. This makes preparation and reflection much easier and valuable. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

There are little things I dislike about Betterworks. The assessment feature can be a bit tricky to navigate if the initial setup was not done properly. Also if the goal was aligned with someone in the reporting lines, it needs to be updated by the lowest level hierarchically. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso Betterworks per le sessioni individuali con il mio manager e trovo utile avere tutti i nostri argomenti di discussione in un unico posto. Quello che mi piace di più è la libertà di aggiungere semplicemente un argomento dopo l'altro senza dover iniziare un nuovo modulo. Rende molto facile continuare ad aggiungere l'argomento successivo e il successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che Betterworks potrebbe essere migliorato aggiungendo un modo per programmare incontri individuali o l'opzione per la messaggistica diretta. Una piccola funzione calendario nell'angolo aiuterebbe a vedere facilmente gli incontri individuali programmati per il mese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di Betterworks è come collega chiaramente gli obiettivi individuali agli obiettivi aziendali più ampi. La piattaforma rende la definizione degli obiettivi, i check-in e il monitoraggio delle prestazioni semplici e trasparenti, il che aiuta a promuovere l'allineamento, la responsabilità e conversazioni significative tra manager e dipendenti. La parte migliore è che è facile da implementare e integrare con il sistema esistente e ha un ottimo team di supporto clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, penso che sia una delle migliori piattaforme che abbia mai incontrato e continuerò a raccomandarla ad altre organizzazioni che desiderano utilizzarla per la pianificazione degli OKR, la gestione delle prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti. La uso quasi ogni settimana per monitorare i miei progressi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo trovato il sistema piuttosto semplice e facile da capire. L'interfaccia utente era amichevole e facile da esaminare i dati nel sistema dopo che i processi erano stati completati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un problema piuttosto grave è stato che, dopo la fine del contratto, ci hanno essenzialmente ignorato. Non ci hanno mai risposto e, cosa più importante, non ci hanno mai fornito i nostri dati storici nonostante li avessimo richiesti per 2 anni. Quando finalmente abbiamo ricevuto una risposta, ci hanno detto che avevano cancellato tutti i nostri dati praticamente subito dopo la fine del contratto. Non li hanno conservati affatto e non ci hanno informato che li avrebbero rimossi. Penso che dovrebbe essere standard per un sistema RESTITUIRE i dati storici all'azienda una volta terminato il contratto e almeno concederci la cortesia di rispondere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità di implementazione e supporto del servizio Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Navigare nell'applicazione può essere complicato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso Betterworks per gli OKR e per ricevere feedback dai miei compagni di squadra e dal mio manager. Mi aiuta a concentrarmi sugli obiettivi che mi pongo e mi permette di monitorare i miei progressi nel tempo ricevendo feedback dalle persone con cui lavoro. Apprezzo l'uso dell'IA negli OKR, poiché tutto è strutturato facilmente, il che mi aiuta a vedere i risultati rapidamente. L'impostazione iniziale è stata molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tutto è buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema ha tutte le funzionalità di cui abbiamo bisogno per gestire un processo di gestione delle prestazioni efficace: obiettivi, carriera e sviluppo, feedback a 360 gradi e recensioni personalizzabili. Anche il team di supporto è fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni dei pulsanti/funzioni possono essere confusi per i dipendenti. Questo ci porta a comunicare eccessivamente cosa fanno certi pulsanti/funzioni e cosa dovrebbero aspettarsi. Col tempo, una volta che il sistema sarà più familiare, mi aspetto che questo sarà meno problematico. Sarebbe bello avere "guide" come parte del nostro pacchetto, invece di dover pagare per ognuna. Le persone hanno sempre domande o sono curiose riguardo a una funzione - sarebbe bello se fosse semplicemente integrato nella piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Betterworks offre strumenti intuitivi e facili da usare che supportano l'accelerazione delle prestazioni sia individuali che di squadra. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La grammatica utilizzata nelle notifiche standard potrebbe essere migliore. C'è sicuramente margine di miglioramento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizzare Betterworks per monitorare gli obiettivi di performance è stato un punto di svolta per il nostro team. La piattaforma è intuitiva, collaborativa e rende facile allineare gli obiettivi individuali con le priorità organizzative più ampie. Apprezzo quanto sia trasparente il processo di definizione degli obiettivi: tutti possono vedere come i loro contributi si collegano agli obiettivi del team e dell'azienda, il che aiuta a mantenere alta la motivazione.

La possibilità di aggiornare i progressi in tempo reale e di fornire o ricevere feedback durante tutto il ciclo di performance rende l'esperienza più dinamica e meno stressante rispetto ai sistemi di revisione tradizionali. Apprezzo anche molto la flessibilità di personalizzare obiettivi e tempistiche a seconda delle esigenze specifiche del nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzionalità di reportistica può essere migliorata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Conduce a conversazioni sulle prestazioni. Aiuta tutti, dai dipendenti ai manager, a capire cosa conta davvero e come il loro lavoro si collega a obiettivi più grandi. La visibilità che fornisce sui progressi degli obiettivi e sui modelli di coinvolgimento rende più facile supportare i team in modo proattivo. Inoltre, la flessibilità di adattare obiettivi e processi significa che non siamo bloccati in flussi di lavoro rigidi, il che è un grande vantaggio nell'ambiente in rapido cambiamento di oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia potrebbe essere più intuitiva e invitante, con funzionalità che incoraggiano conversazioni continue piuttosto che semplicemente spuntare caselle. Inoltre, alcune opzioni di personalizzazione sono ancora limitate, il che significa che dipendiamo dai team di supporto più di quanto vorrei quando vogliamo apportare modifiche rapide. Nel complesso, è uno strumento potente ma potrebbe trarre vantaggio dall'essere un po' più umano e flessibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.