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Paycor
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Scopri di più su PaycorWorkday Compensation
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Pros & Cons
Dati insufficienti
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Scopri di più su Workday CompensationRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Paycor eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la possibilità di regolare il libro paga dopo l'elaborazione. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che necessitano di apportare modifiche all'ultimo minuto.
- Gli utenti dicono che Workday Compensation brilla nelle capacità di integrazione, specialmente per coloro che già utilizzano Workday come loro HCM. I revisori evidenziano come il sistema semplifichi i processi eliminando gran parte del lavoro manuale, rendendolo una scelta più efficiente per le grandi imprese.
- Secondo recensioni verificate, Paycor è apprezzato per il suo forte supporto clienti, con utenti che notano che il team di supporto comprende sfide uniche, come problemi fiscali specifici di certi settori come le chiese. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni con esigenze specializzate.
- I revisori menzionano che Workday Compensation offre funzionalità avanzate come un grafico a ciambella per visualizzare la ripartizione delle compensazioni, che aiuta gli utenti a gestire facilmente la pianificazione fiscale. Questo tipo di visualizzazione dei dati è particolarmente apprezzato dagli utenti che devono monitorare strutture di compensazione complesse.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Paycor ha un volume maggiore di recensioni, indicando una base di utenti più ampia, Workday Compensation mantiene un punteggio di soddisfazione complessivo più alto. Questo suggerisce che, sebbene Paycor sia popolare, Workday potrebbe offrire un'esperienza più raffinata per i suoi utenti.
- Gli utenti riportano che la facilità d'uso di Paycor è un vantaggio significativo, con molti che lo trovano semplice da navigare e gestire nelle attività quotidiane. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che potrebbe non soddisfare appieno le esigenze specifiche del flusso di lavoro delle organizzazioni più grandi, il che potrebbe essere una considerazione per le imprese che cercano una soluzione più su misura.
Paycor vs Workday Compensation
- I revisori hanno ritenuto che Workday Compensation soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday Compensation sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paycor rispetto a Workday Compensation.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Paycor
Nessun prezzo disponibileWorkday Compensation
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Paycor
Prova gratuita disponibile
Workday Compensation
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
1,020
9.2
56
Facilità d'uso
8.4
1,057
8.6
56
Facilità di installazione
7.7
668
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
7.9
556
Dati insufficienti
Qualità del supporto
7.5
884
8.8
43
the product è stato un buon partner negli affari?
7.7
567
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
1,028
7.1
53
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.5
214
Dati insufficienti
7.6
222
Dati insufficienti
5.9
118
Dati insufficienti
7.0
168
Dati insufficienti
7.5
194
Dati insufficienti
7.3
205
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
41
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.5
442
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
398
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
409
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
437
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
423
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
442
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
320
Dati insufficienti
8.4
430
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
402
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
391
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
404
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
404
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.1
426
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
414
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
406
|
Verificato
Dati insufficienti
Integrazione
7.2
326
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
357
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
322
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
324
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
401
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
405
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
399
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
374
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.2
614
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
7.7
234
Dati insufficienti
7.6
217
Dati insufficienti
6.8
188
Dati insufficienti
7.8
222
Dati insufficienti
7.4
142
Dati insufficienti
8.1
229
Dati insufficienti
7.7
205
Dati insufficienti
7.3
151
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
7.7
234
Dati insufficienti
7.6
217
Dati insufficienti
6.8
188
Dati insufficienti
7.8
222
Dati insufficienti
7.4
142
Dati insufficienti
8.1
229
Dati insufficienti
7.7
205
Dati insufficienti
7.4
116
Dati insufficienti
7.3
151
Dati insufficienti
7.0
159
Dati insufficienti
6.3
92
Dati insufficienti
7.4
101
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
33
Dati insufficienti
5.6
34
Dati insufficienti
5.5
34
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Automazione
7.7
279
Dati insufficienti
Logistica
7.5
288
Dati insufficienti
7.6
278
Dati insufficienti
7.6
250
Dati insufficienti
Gestione
7.3
256
Dati insufficienti
7.6
260
Dati insufficienti
7.7
279
Dati insufficienti
7.9
292
Dati insufficienti
7.8
289
Dati insufficienti
8.5
293
Dati insufficienti
7.9
275
Dati insufficienti
Monitoraggio
7.7
266
Dati insufficienti
7.7
270
Dati insufficienti
7.6
260
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.4
612
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
Contenuto
9.0
10
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
9.0
10
Dati insufficienti
Logistica
9.0
10
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.1
108
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
59
Dati insufficienti
8.3
60
Dati insufficienti
8.0
58
Dati insufficienti
8.6
60
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.1
57
Dati insufficienti
8.2
58
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
60
Dati insufficienti
8.2
59
Dati insufficienti
8.0
59
Dati insufficienti
8.0
59
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
5
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
8.6
77
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
7.7
59
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
57
Dati insufficienti
8.1
57
Dati insufficienti
Operazioni
8.0
46
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
8.0
46
Dati insufficienti
7.5
43
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
110
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.8
84
Dati insufficienti
7.9
91
Dati insufficienti
8.1
94
Dati insufficienti
Obiettivi
8.0
95
Dati insufficienti
8.1
86
Dati insufficienti
Feedback
7.8
91
Dati insufficienti
7.8
87
Dati insufficienti
7.9
91
Dati insufficienti
8.2
90
Dati insufficienti
Dati
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
87
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.7
14
Dati insufficienti
6.4
14
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
6.9
31
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.3
30
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.2
16
Dati insufficienti
7.6
15
Dati insufficienti
7.2
15
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
7.0
15
Dati insufficienti
7.4
15
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
6.8
15
Dati insufficienti
6.4
15
Dati insufficienti
7.2
15
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.2
13
Dati insufficienti
6.2
13
Dati insufficienti
6.2
13
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.0
11
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
8.0
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
8.1
9
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
8.0
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
6.8
612
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
4.8
8
Dati insufficienti
4.8
8
Dati insufficienti
5.0
8
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.7
197
Dati insufficienti
7.9
190
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
6.7
9
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.7
167
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
5.2
8
Dati insufficienti
5.2
8
Dati insufficienti
5.2
8
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
21
Dati insufficienti
6.2
21
Dati insufficienti
6.0
22
Dati insufficienti
6.1
22
Dati insufficienti
6.2
22
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.3
220
Dati insufficienti
7.4
210
Dati insufficienti
7.9
215
Dati insufficienti
6.8
159
Dati insufficienti
6.9
133
Dati insufficienti
6.8
130
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
237
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
169
Dati insufficienti
7.8
207
Dati insufficienti
7.8
220
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
6.9
164
Dati insufficienti
7.2
146
Dati insufficienti
7.3
163
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
216
Dati insufficienti
8.2
234
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
7.3
85
Dati insufficienti
Creazione di corsi
7.7
57
Dati insufficienti
7.5
52
Dati insufficienti
7.7
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Consegna del Corso
7.6
62
Dati insufficienti
8.0
61
Dati insufficienti
7.5
54
Dati insufficienti
Gestione del Corso
6.8
44
Dati insufficienti
7.5
54
Dati insufficienti
7.7
50
Dati insufficienti
7.8
56
Dati insufficienti
Mercato LMS
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.4
46
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Interfaccia
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.9
42
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
7.9
49
Dati insufficienti
7.7
59
Dati insufficienti
7.9
53
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
57
Dati insufficienti
8.1
57
Dati insufficienti
8.0
52
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
16
Dati insufficienti
5.8
16
Dati insufficienti
5.8
16
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
6.7
8
Dati insufficienti
6.7
8
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.5
582
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.5
72
Dati insufficienti
7.9
72
Dati insufficienti
7.3
73
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.3
75
Dati insufficienti
7.2
73
Dati insufficienti
7.3
75
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.6
71
Dati insufficienti
7.3
75
Dati insufficienti
7.9
77
Dati insufficienti
7.2
75
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.1
55
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.7
42
Dati insufficienti
7.3
47
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
44
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
6.9
41
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
39
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
41
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
40
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.3
48
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
40
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
47
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.5
50
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
49
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.5
604
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
500
Dati insufficienti
7.0
410
Dati insufficienti
6.7
234
Dati insufficienti
7.6
517
Dati insufficienti
7.8
510
Dati insufficienti
7.6
450
Dati insufficienti
7.3
504
Dati insufficienti
7.9
509
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
6.7
61
Dati insufficienti
7.4
93
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
7.9
126
Dati insufficienti
7.4
94
Dati insufficienti
7.1
39
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
8.0
126
Dati insufficienti
7.2
61
Dati insufficienti
7.5
99
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Paycor e Workday Compensation sono categorizzati comePianificazione della Compensazione
Categorie uniche
Paycor è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Piattaforme di Reclutamento, Pianificazione della forza lavoro, Risorse Umane Sanitarie, Gestione dei Contrattisti, Gestione della Descrizione del Lavoro, Gestione delle assenze, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Inserimento, Marketing del reclutamento, Coinvolgimento dei dipendenti, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Workday Compensation è categorizzato comeConfronto salariale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Paycor
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday Compensation
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.4%
Produzione
5.0%
Software per computer
4.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.4%
Altro
73.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.2%
Assicurazione
6.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Bancario
6.8%
Internet
5.5%
Altro
65.8%
Discussioni
What is paycor?
4 Commenti
ML
payroll and hr softwareLeggi di più
Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?
3 Commenti
KA
Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più
Workday Compensation non ha discussioni con risposte
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