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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,264)3.9 su 5

(532)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Piccola Impresa (91.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (376) Payroll Management (206) Poor Customer Support (164) Missing Features (94)

Customer Support (4) Payroll (4) Poor Customer Support (5) Misleading Sales Practices (3)

Prezzo di Ingresso

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Paycor

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che SurePayroll eccelle nell'Inserimento delle Buste Paga con un punteggio di 9.2, evidenziando la sua interfaccia user-friendly e l'elaborazione efficiente, mentre il punteggio di Paycor di 8.5 indica che potrebbe non essere altrettanto intuitivo per la gestione delle buste paga.
I recensori menzionano che la funzione di Deposito Diretto di SurePayroll è altamente affidabile, con un punteggio di 9.4, che gli utenti apprezzano per le transazioni senza intoppi, mentre Paycor, con un punteggio di 9.1, è noto per avere occasionali ritardi nell'elaborazione.
Gli utenti di G2 indicano che la funzione di Accrual delle Ferie di SurePayroll, valutata a 8.3, è semplice e facile da gestire, mentre il punteggio inferiore di Paycor di 7.6 suggerisce che gli utenti la trovano meno efficiente e più difficile da navigare.
I recensori dicono che la funzione di Stampa di Assegni/W-2 di SurePayroll, con un punteggio di 9.0, è lodata per la sua accuratezza e facilità d'uso, mentre il punteggio di Paycor di 8.4 indica che alcuni utenti hanno riscontrato problemi con la formattazione e la consegna.
Gli utenti su G2 evidenziano che la funzione di Rimborso Spese di SurePayroll, valutata a 8.7, è efficiente e user-friendly, mentre il punteggio di Paycor di 7.1 suggerisce che gli utenti la trovano meno intuitiva e più dispendiosa in termini di tempo per elaborare i rimborsi.
I recensori menzionano che la funzione di Approvazioni di SurePayroll, con un punteggio di 9.0, è altamente efficace per la gestione delle richieste, mentre il punteggio di Paycor di 8.0 indica che gli utenti hanno affrontato sfide con il flusso di lavoro delle approvazioni, portando a ritardi.

Paycor vs SurePayroll

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SurePayroll più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SurePayroll in generale.

I revisori hanno ritenuto che SurePayroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SurePayroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SurePayroll rispetto a Paycor.

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Valutazioni

8.3

1,019

8.9

447

8.4

1,056

8.9

452

7.7

667

8.8

311

7.9

555

9.1

308

7.5

883

8.7

447

7.7

566

9.0

309

7.5

1,027

8.0

446

Categorie

Paycor

SurePayroll

Paycor e SurePayroll sono categorizzati comeLibro paga

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

SurePayroll

91.5%

4.4%

4.0%

17.4%

91.5%

74.3%

4.4%

8.3%

4.0%

Settore dei Recensori

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.7%

SurePayroll

Assicurazione

5.8%

Servizi Finanziari

5.2%

Salute, Benessere e Fitness

5.0%

Servizi per individui e famiglie

4.6%

Contabilità

4.4%

Altro

75.0%

Alternative

Alternative a Paycor

Alternative a SurePayroll

Discussioni

Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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Discussioni su SurePayroll

Come posso ottenere il supporto clienti per regolare le voci iniziali del libro paga e per leggere i miei rapporti?

4 Commenti

Good luck getting answers. Sure Payroll is the worst!Leggi di più

Qual è la differenza tra un lavoratore esente e uno non esente?

2 Commenti

I lavoratori non esenti sono coperti dal Federal Labor Standards Act (FLSA), che specifica il salario minimo, le regole sugli straordinari e i requisiti di...Leggi di più

Qual è la differenza tra la paga bisettimanale e quella semimensile?

1 Commento

Ogni due settimane è ogni 2 settimane con la data di pagamento nello stesso giorno di ogni ciclo. Due volte al mese è due volte al mese, di solito il 1° e il...Leggi di più

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