2026 Best Software Awards are here!See the list
Confronta OrangeHRM e Workday HCM 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.3% delle recensioni)
Impresa (74.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
OrangeHRM
Valutazione a Stelle
(35)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su OrangeHRMWorkday HCM
Valutazione a Stelle
(1,460)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (74.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su Workday HCMRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a OrangeHRM. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e facile da usare che semplifica la gestione dei processi HR end-to-end, rendendolo una scelta preferita per le grandi imprese.
- Gli utenti dicono che OrangeHRM è particolarmente efficace per le piccole imprese, con molti che evidenziano il suo design user-friendly che consolida le soluzioni HR in una sola finestra. Questo rende più facile per i professionisti HR gestire compiti come la gestione delle ferie e il monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di Workday HCM è generalmente fluido, con funzionalità come facile onboarding e forte integrazione nei processi HR. Questo riduce il lavoro manuale e migliora l'accuratezza dei dati, cruciale per le organizzazioni più grandi.
- Secondo le recensioni verificate, OrangeHRM brilla per la facilità di configurazione e amministrazione, con gli utenti che notano che riduce significativamente il fastidio di monitorare il tempo dei dipendenti e gestire i compiti legati alle risorse umane. Questo è particolarmente vantaggioso per i team più piccoli con risorse limitate.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Workday HCM ha un sistema di supporto robusto, gli utenti di OrangeHRM sentono che offre un'esperienza più personalizzata, con molti che lodano la sua reattività e disponibilità nel risolvere problemi legati alle risorse umane.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di gestione delle prestazioni, ma le capacità avanzate di Workday HCM nell'integrazione dei dati in tempo reale e nell'analisi gli danno un vantaggio per le organizzazioni che cercano di sfruttare i dati per decisioni strategiche HR.
OrangeHRM vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato OrangeHRM più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con OrangeHRM nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che OrangeHRM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OrangeHRM rispetto a Workday HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
OrangeHRM
Nessun prezzo disponibileWorkday HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
OrangeHRM
Prova gratuita disponibile
Workday HCM
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
27
8.5
1,154
Facilità d'uso
8.6
27
8.2
1,172
Facilità di installazione
9.1
13
7.6
296
Facilità di amministrazione
9.5
11
7.5
237
Qualità del supporto
7.6
25
8.1
898
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
9
8.1
219
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
26
8.1
1,138
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.5
16
8.6
386
9.2
18
8.7
351
Funzionalità non disponibile
8.2
222
8.2
13
8.3
327
9.0
13
8.3
275
8.3
12
8.4
329
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.9
38
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.8
363
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
320
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
248
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
273
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
327
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
208
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
174
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
266
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
264
Dati insufficienti
8.8
257
Tasse
Dati insufficienti
8.6
211
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
8.3
168
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
209
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
202
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
292
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
299
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
315
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
269
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
511
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
265
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.3
209
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
306
Dati insufficienti
8.5
277
Dati insufficienti
8.1
175
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
265
Dati insufficienti
8.7
297
Dati insufficienti
8.5
186
Dati insufficienti
8.6
280
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.4
177
Dati insufficienti
8.2
30
Dati insufficienti
8.4
32
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.0
19
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
Elaborazione
Dati insufficienti
7.9
27
Dati insufficienti
8.3
24
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
24
Conformità
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.1
24
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
29
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.2
22
Segnalazione
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.4
23
Operazioni
Dati insufficienti
8.6
24
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
8.7
19
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
66
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.8
70
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.6
72
Dati insufficienti
8.7
75
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
8.4
65
Dati insufficienti
7.8
52
Dati insufficienti
8.5
56
Dati insufficienti
7.9
49
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.3
60
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
67
|
Verificato
Obiettivi
8.6
6
|
Verificato
8.6
65
|
Verificato
9.0
5
|
Verificato
8.6
59
|
Verificato
Feedback
Funzionalità non disponibile
8.3
60
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.2
57
Funzionalità non disponibile
7.6
50
Dati insufficienti
7.3
32
Dati
Dati insufficienti
8.5
62
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
61
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
14
Dati insufficienti
6.9
14
Caratteristiche di base
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Mitigazione del rischio
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Analitica
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
383
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
7.8
123
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
9.2
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
119
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.6
6
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.7
11
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
6.8
11
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
7.0
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
202
Dati insufficienti
8.5
203
Dati insufficienti
8.1
98
Dati insufficienti
8.5
173
Dati insufficienti
8.4
158
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.2
150
Dati insufficienti
8.2
166
Dati insufficienti
8.4
227
Dati insufficienti
8.4
237
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
169
Dati insufficienti
8.4
198
Dati insufficienti
8.5
87
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
208
Dati insufficienti
8.4
271
Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità di base - Agente di colloquio AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Trascrizione - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
27
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.4
19
Dati insufficienti
8.3
19
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.4
20
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
20
Mercato LMS
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
7.8
18
Dati insufficienti
7.4
16
Interfaccia
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
8.3
19
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
8.5
19
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
7.3
10
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.6
7
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.6
330
Dati insufficienti
8.5
254
Dati insufficienti
8.5
202
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.2
153
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
8.2
148
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
253
Amministrazione
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
8.5
213
Dati insufficienti
8.6
208
Dati insufficienti
8.6
181
Dati insufficienti
8.6
210
Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
203
Dati insufficienti
8.4
165
Dati insufficienti
8.4
149
Dati insufficienti
8.6
221
Dati insufficienti
8.0
184
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.5
19
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
9
7.5
203
8.1
6
8.0
177
8.5
8
7.9
167
8.7
10
8.3
206
8.8
11
8.5
206
8.3
9
8.0
175
8.0
10
8.2
203
8.9
9
8.4
205
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
9.0
8
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
OrangeHRM e Workday HCM sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Categorie uniche
OrangeHRM è categorizzato comeGestione della forza lavoro
Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Libro paga, e Agente di Intervista AI
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
OrangeHRM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workday HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
25.8%
Software per computer
22.6%
Risorse Umane
9.7%
Contabilità
6.5%
Supermercati
3.2%
Altro
32.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Software per computer
9.3%
Internet
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
5.3%
Altro
62.1%
Discussioni
OrangeHRM non ha discussioni con risposte
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
